简介：苏霍姆林斯基说过：“真正的教育是自我教育。”英国教育家斯宾塞在《教育论》中也指出：“记住你的教育目的应该是培养成一个能够自治的人，而不是一个要别人来管的人。”因此，学校对学生的管理不应是老师约束学生，而是让学生自我约束、自我改进，实现自主管理，这样才能在学校教育活动中得以积极、主动、健康地发展。

简介：通过培训所得,谈谈强化学生自主管理的几项对策，在以后的工作中，如何借鉴经验实施自主管理。

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简介：摘要：班级是学生学习生活的主阵地，班级建设和班级学生自主管理做得好，有助于培养学生自我约束、自我管理的能力，促进班级良好班风学风的形成。小学生处于自控力较差但是自主性初步发展的时期，在这一时期也是激发学生自主意识、塑造自主能力的关键时期，因让学生通过参与班级自主管理的方式来进行自主性的教育是非常有必要的。本文从小学学生自主管理的现状入手，揭示存在的问题并分析原因，最后有针对性的提出了班主任实行班级学生自主管理的方法。

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简介：摘要：教师是学生人生观、价值观的主要引领者，在学生的人生中起扮演着不可忽略的重要角色。教师是学生的引路人，在每一个学生的学习生涯中都发挥着不可忽略的重要作用。现阶段我国教育改革的不断深化使教学对象随之发生变化，因此在中职学校中实现学生的积极自主管理和发展成为新阶段职业教育的核心目标。基于此，可分析现阶段中职学校管理现状并提出中职学校学生自主管理有效策略。

简介：一、引言斯宾塞的《教育论》中有一句名言：“管教的目的应该是养成一个能够自治的人，而不是一个要让别人来管理的人。”

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简介：摘要：互联网＋、工业4.0的新时代，学生管理已经发生了根本性的变化，这种变化体现在教育者管理观念的转变、管理方法的革新和管理模式的优化上。中职生要想在社会上立足并实现可持续发展，除了必备的知识和技能外，更需要规划人生、自我控制等方面的自主管理能力。本文对中职学校学生自主管理中存在的问题以及相应的改善建议进行了探讨。

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简介：        【摘 要】中职学生基础差异很大，不同层次学生的管理难度不同，我们着重对中职 学生管理进行一些探讨，提出 一些学生自主管理中出现问题的应对 对策。

简介：一、转变工作方式,切实做到'少管多理'所谓'少管'是指班主任要少提出条条框框,少下强制性命令,少运用权力性影响力.班规、班级活动方案等可以由学生自己讨论确定,最后由班主任把关.所谓'多理',是指对学生的特点要多注意、多观察、多研究,在此基础上进行梳理、引导.

简介：摘要二十一世纪是一个快节奏、高竞争的时代，传统的班级管理模式已远远滞后于现代社会的发展需要。现代社会需要有相互协作能力、竞争意识，同时又具有健康心理的人才。为了学生能更好地适应社会，学生除了全方位接受科学知识外，在平时，教师也要对学生进行各方面能力的培养，让学生自主管理班级就是最好的培养方式。

简介：摘要：随着新教改的逐步深入，中职学校的管理要求也逐步提高。中职学校在管理中不仅要重视营造浓厚的学习氛围，使学生全身心投入学习中，更要重视在中实行学生自主管理策略，帮助学生形成自我管理意识，从而养成自律、自觉、自信的良好习惯。因此，实行自主管理策略时，要有明确的管理目标，通过一定的组织与引导，使学生自觉施展自身的能力参与管理，使其综合能力不断提高，不断完善自我。

简介：摘要：学生自我管理是学生自我发展教育的重要组成部分，是当前学校教育中比较可行的教育管理模式，有利于学生的终身发展和国民素质的提高。在班级管理过程中，学生不仅是客体，更应该是班级管理的主体。班主任要激发学生的自主管理意识，引导学生构建自主管理机构，不断提升学生自律水平。同时班主任要做好学生自主管理的引路人，使自主管理取得良好的效果。通过自主管理，调动学生的主观能动性，让学生成为管理班级的主人，使学生得到全面发展。