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  • 简介:本文分析了我国IT企业采用培训外包的动机、培训外包的主要模式以及当中出现问题,并提出了一些改进措施。随着企业经营环境越来越激烈,多数企业不得不考虑把属于非核心业务的培训业务外包出去而专心发展自己的核心业务,保持自己的核心竞争力。通过培训外包,IT企业能获取专业、正规的外部资源,专注于核心业务,获得"定制"人才,规避人才储备风险。

  • 标签: IT企业 培训外包 外包模式
  • 简介:为进一步提高我校在校生的就业质量,扩大就业范围,为广州及周边地区服务外包产业发展、建设新型海上丝绸之路提供有力的人力资源支持,广州铁路职业技术学院于2015年正式启动“国际服务外包人才培养示范基地”工程。论文从基地建设背景、建设基础、预期建设成效等几个方面探讨我院服务外包人才培训基地建设。

  • 标签: 服务外包 人才培训 基地建设
  • 简介:摘 要:IT行业发展迅速,开发人才不足是制约产业发展的核心因素。近年来企业对具备高技能水平的人才需求量非常大,如网络程序的开发、设计、建设、实施及维护网络工程师,并且市场对具备高技能水平的IT类人才供不应求。基于此现状本文提出了一个提供电脑编程技术和互联网开发技术培训,面向大学校园老师和学生的威客交易以及为各大高校学生、老师和企业间提供科技成果转让的平台。尚博教育平台业务主要包括电脑技能培训、项目外包交易和科技成果转让等。平台意图通过构建技能培训—项目实战—实习招聘的一条龙服务,实现高校人才资源的高效配置,促进校友企业的健康发展,最有效,最大化地降低高校学生的就业成本。

  • 标签: 高校培训 IT行业 平台
  • 简介:外包"(Outsourcing)这个词是上世纪伴随着企业管理制度的发展而产生的一个专门术语,具体指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务,并利用外部资源为自身的生产经营提供服务,以此实现资源的优化配置。新加坡政府十分重视"外包"这种管理服务策略,该策略在多个领域得到了推行,其中就包括警察培训

  • 标签: 外包策略 服务策略 企业管理制度 OUTSOURCING 国土面积 企业动态
  • 简介:摘要:新时代背景下,医院可以通过对岗前培训模式、内容和方法的优化创新,提高岗前培训的质量和效果,让后勤外包人员能够快速适应自身岗位工作的同时,还能让医院的服务质量得到显著提升。本文通过对医院后勤外包人员岗前培训的意义、设计策略的深入研究,希望能给相关工作人员提供些许参考。

  • 标签: 医院 后勤外包人员 岗前培训
  • 简介:原地踏步欧洲的工作机会之所以没有回流.是因为这里原本流失的工作机会就很少。回岸现象多数出现在美国。尽管工作机会向亚洲迁移也在欧洲部分地区引起了不少焦虑,但是欧洲在吸引工作机会回流方面并没有多大希望。有迹象显示。英国企业为了缩短供应链正在开始寻找本地供应商。但是中国作为低成本供应商对欧洲大陆的重要性还将继续增强.这主要是出于以下几个原因:

  • 标签: 离岸外包 业务外包 欧洲大陆 英国企业 供应商 供应链
  • 简介:摘要矿山开采作业属于高危行业,安全问题是首要关注的。当前,矿山企业外包工程队员工违章作业行为仍较多,反映出外包工程队从业人员安全红线意识不强,责任落实不到位,“麻痹思想、勿视安全”的思想仍然存在。本文首先概述了矿山企业外包工程队员工安全教育培训现状问题,接着分析原因,在此基础上提出解决问题的对策,以供参考。

  • 标签: 矿山企业 外包工程队 安全培训
  • 简介:外包的兴起最早来自更高程度的专业化分工,公司把自己不善于管理和运营的职能外包出去,当然这个“不善于”既包括能力也包括资源。

  • 标签: 离岸外包 专业化分工 职能 运营 管理 公司
  • 简介:为落实山东省政府《关于加快服务外包产业发展的意见》(鲁政发[2007]78号)和《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(鲁政发[2009]8号),加快培育一批承接国际服务外包重点企业,提升服务外包人才培训的质量和水平,促进大学毕业生就业,根据《关于开展重点服务外包企业认定工作的通知》(鲁外经贸外资字[2008]288号)和《山东省服务外包人才培训机构认定办法》

  • 标签: 人才培训 培训机构 山东省 外包 服务 毕业生就业
  • 简介:2004年,在拉斯维加斯举办的国际消费电子产品博览会上,最引人注目的消息就是:戴尔、盖特韦、惠普和其他计算机生产巨头推出了各种等离子电视、数码音乐播放器以及其他交叉性设备,有力地挑战了飞利浦、三星和索尼等消费电子巨擘的地位。然而在展会的一片热闹场景的背后,却隐含着一个更大的故事,其内容远远超出了家庭娱乐领域。

  • 标签: 离岸外包战略 OEM 原始设计制造商 生产成本 业务流程重组 劳动工资
  • 简介:相对于薪资水平高达10倍的美国工人而言,每小时挣2美元的印度工人对国外企业的吸引力显而易见。多年以来,这种工资差距吸引了大量一流制造企业前往低薪酬国家落户。最近以来,各种企业还将其后台处理业务移师国外,比如数据录入、薪酬账务处理以及呼叫中心等。将业务流程迁往海外已经蔚然成风,而采取此举措的众多公司往往能将其成本削减一半。

  • 标签: 离岸外包战略 生产成本 业务流程重组 市场份额 产业转移 劳动工资
  • 简介:外包浪潮似乎一夜之间席卷了全球。其实,从广义上说,外包是一个非常古老的概念。人类早在原始社会就出现了基于群落和氏族的劳动分工,之后随着生产力的进步和贸易的发萌,人类越来越多地开始基于资源和劳动的差异性组织起更加复杂的分工活动。

  • 标签: 外包 劳动分工 原始社会 基于资源 生产力 差异性
  • 简介:20世纪80年代以后大规模发展的外包战略是跨国企业经营的主要手段之一.本文分析了企业实行外包战略的现实动因及外包战略的经济理论基础,及企业采取外包战略的风险.

  • 标签: 外包 核心竞争力 成本
  • 简介:摘要在经济全球化迅速推进,全球产业转移加快的背景下,服务外包成为世界经济发展重要组成部分。成为国际产业转移和经济全球化发展的重要表现形式。服务外包成为重要的战略性产业,关乎经济发展的全局,在经济发展战略上的选择上具有重要的意义。而今,全球产业转移的重心转向了服务领域,服务外包的发展成为全球产业转移的重要形式,发展服务外包能够强化核心竞争力,节约成本,提高财务绩效水平。企业通过外包可以发挥业务特长,提高创新能力,增强变革力量,提高顾客满意度,提高生产效率,而且还可以增强对市场的快速反应能力。中国政府出台了一系列政策支持服务外包,我国服务外包企业的发展现状,影响发包商选择外包商的因素,以及建立BPO管理的标准化意义。

  • 标签: 服务外包 政策 全球产业转移
  • 简介:为了对外包进行代际分类,本文追溯了外包理论和实践的发展过程。根据以下几个定义标准:主要动力、外包活动、关系特征、关键成功要素和绩效衡量,我们的分类把外包划分为三代。案例研究的证据与预先分类相一致,表明其在构建动态的外包研究方面作为一个有价值的分析框架是有效的。

  • 标签: 外包理论 理论与实践 分类 代际 关键成功要素 定义标准
  • 简介:大力发展服务外包关键在人才。近年来,随着我国服务外包产业的快速发展,人才供求矛盾、结构性矛盾日益突出,招人难、留人难、培训难等问题已经成为制约发展的瓶颈,积极探索并建立与我国服务外包产业发展相适应的人才培训及服务体系十分迫切。为此,中国产业发展促进会调研组于4月中旬至6月中旬,分别对服务外包示范城市合肥、苏州、成都进行了专题调研。

  • 标签: 服务外包产业 人才培训 苏州 成都 合肥 政策
  • 简介:在信息技术日益普及的过程中,不仅仅是高科技类企业,包括汽车制造业,消费电子制造业,银行证券等部门都有大量的软件需要编写。而由于这类软件并不是这类公司的主业,同时,保留一支庞大的人员队伍是不经济的,因此,各企业越来越倾向于把自身的软件编写工作外包给专业的软件公司开发。软件外包行业应运而生。由干该行业符合产业发展的趋势,所以一经出现就取得了极高的发展速度。预计在09年之前,世界软件外包市场依然将保持每年20%的极高增长速度。(见图一)

  • 标签: 软件外包 行业分析 软件公司 编写工作 增长速度 汽车制造业
  • 简介:邓听刚刚策划了一次新加坡游。喜欢自由行的她在旅行社做了团签、订了机票和酒店(不负责任何地接),首次去新加坡,落地在深夜,不了解当地交通系统的她,就在飞猪上预约了皇包车旅行的接送机服务,标价显示豪华车到圣淘沙的价格约195元人民币,结合新加坡物价,并不贵。

  • 标签: 外包 开荒 新加坡 不负责任 交通系统 旅行社