简介：袁宝华同志曾长期在国家经济管理部门任领导职务,现仍担任中国企业管理协会会长,也是本刊的顾问.得知本刊组织“改革开放20年回眸”专辑,袁老欣然奉赐近作,以亲身经历,讲述了改革开放进程中的若干重要事件.本刊代表全体读者,感谢袁老的垂爱.

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简介：管理层收购作为一种新型的企业管理模式已在各个国家盛行。管理层收购的本质是通过新的契约权利重组来实现制度变迁。产生于企业并购的历史条件下，管理层收购在降低代理成本、提供有效激励、保护专属性投资等方面发挥了重要作用，并在此基础上提高了经济效率。管理层收购在我国的实践尚处于探索阶段，在融资、风险及适用性等方面都有待进一步研究。

简介：党的十五大给国企改革以强劲的政治启动,国企改革成了目前我国经济体制改革的“重头戏”。经济学家们认为,这标志着我国新一轮经济增长周期的开始。在这一轮增长周期中,以盘活资本存量,追求规模经济,提高竞争力为主要目标的企业重组已越来越成为我国企业改革的热点。

简介：随着世界经济一体化进程不断加快,各跨国公司并购、联盟风起云涌,即将加入WTO的我国企业,如何面临这一挑战,参与国际竞争呢?本文从三个方面详细分析我国企业重组的迫切性.

简介：文化作为一个民族或社会全体成员的价值观，随时左右着人们的行为。在改革中，以一种制度性的安排影响着企业制度的创新和公司治理结构的形成，进而影响着改革的顺利进行。因此，在我国国企改革中要充分考虑文化背景对某些制度安排的影响，使其与我国传统文化相容。

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简介：<正>大家知道,我国的城市经济改革是从调整国家与企业的分配关系入手的。从1979年扩大企业自主权试点以来,企业经历了利润留成、两步利改税、放权让利和实行承包经营责任制等阶段。这些改革打破了高度集中型计划经济相匹配的统收统支的财政体制,在一定程度上调动了职工的积极性,促进了生产的发展,特别是从《全民所有制工业企业国营机制条例》

简介：我国经济体制改革的深入和世界贸易组织的加入,使得国内许多企业的生存和发展形势日益严峻,在这种背景下,企业变革构成时代的主题和焦点.不过,彻底有效的组织变革有赖员工思想和行为的变革,所以,实施企业文化战略对于今日的国内企业来讲,成了必需的选择.

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简介：<正>湖南省的企业改革,从1978年恢复生产奖拉开序幕,经历了由局部试点到全面展开,由放权让利到转换经营机制再到建立现代企业制度的逐步深化过程.企业经历了政府附属物到商品生产者、经营者再到独立法人和市场竞争主体的发展过程.改革开放20年,工业生产迅速发展,工业结构逐步优化,技术水平明显提高,经济效益有所改善,经济实力大为增强.回顾20年来湖南省企业改革的历程,大体上可分三个阶段;第一阶段:从1979年到1985年,主要内容是放权让利,调整和改善国家

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简介：企业情况各有不同,要解决的问题也不尽一样,但就全国来说,只要紧紧抓住这3个关键,今年企业改革就可以取得实质性的进展。第一,要抓政企分开,切实转变政府职能。政府职能不转变,政企就难以分开,企业的自主经营和自负盈亏就难以实现,就很难适应市场经济的要求。对大多数企业来说,落实企业经营自主权,转换经营机制,仍是当前最重要的工作。为了做好这项工作,要继续贯彻企业《转换经营机制条例》,认真转变政府职能,切实把政府和企业的不同职能具体化;要按照政府的社会经济管理职能和国有资产所有者职能分开的原则,结合政府机构改革,加快建立和组建国有资产投资主体,建立健全国有资产经营体系,积极探索国有资产管理和经营的合理形式与途径。

简介：国企改革涉及主体之多、管理层次之复杂、变革调整项目内容之浩巨是其他任何专项工作所不能比拟的。说国企改革事关社会主义市场经济建设之成败一点也不为过。因此，在推进国企改革的进程中，尤其是当前国企改革处于攻坚阶段，政府、市场和企业应有明确分工。

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简介：<正>7月1日,新中国第一部《公司法》开始实施,这是我国公司制度发展历史上的一个里程碑,标志着我国公司制度开始走上法制的轨道。它对于建立现代企业制度,完善社会主义市场经济法律体系,促进社会主义市场经济的发展将发挥重要作用。《公司法》的制定和实施是我国公司发展现实的呼唤。改革开放以来,随着经济的快速发展,我国各类公司的数量迅速增长,目前,全国的公司数量已超过百万家,仅北京市就有各类公司59680户,从业人员5965696人,注册资金15408884万元,其中集团公司

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