简介：2004年5月15日，神东天隆集团有限责任公司挂牌成立，标志着我国煤炭行业首次实现了“主辅分离、辅业改制”的成功。我国首家煤炭改制试点企业的诞生，也象征着中国煤炭企业改革首次有了成功样板。十年，弹指一挥间。当年注册资本2.72亿元的样板企业现在怎么样了？受命于危难之际集聚十年发展力量再出发2013年10月23日，对于神东天隆集川公司近万名员工和全体股东来说，是非同寻常的一天。这一天，神东天隆集团公司召开第一届董事会。

简介：文章全面回顾与系统论析了1980年代以来我国国企改革的理论流变及其特点,认为十八届三中全会决定是新一轮国企改革的纲领性文件.新一轮国企改革的特点是以实现国企功能为导向的改革,其改革的重点是推进国企的四大转移,即从一般领域向国家安全和国民经济命脉的重要行业及关键领域转移;从竞争行业向公共产品与公共服务领域转移;从传统产业向具有前瞻性的战略性产业转移;从控股向混合所有制转移.文章解析了国有资产管理新思路,对政府职能的改革提出了建设性意见,认为新一轮国企改革成功的关键,在于能否改革政府作为利益主体的体制,能否实现政府工作重心真正向社会公共事业的转移,能否真正变革政府的调控模式.

简介：国企改革不能盲目追求民营化，关键要厘清国有企业的功能定位。我国国有企业分公益性国有企业和竞争性国有企业，对于不同类型的国有企业进行分类改革、分类监管。竞争性国有企业存在政企不分、垄断等很多问题，对其进行市场化改革是渐进改革的权宜之计。国企改革要通过法律程序逐步推进，以实现改革目标。

简介：处理信息是政务服务的重要内容，也是服务领导决策的重要手段。信息作为要情上传、沟通情况、展示自我的重要载体，近年来，随着企业内外部舆情环境的不断变化和国办中办信息工作体制机制的不断完善，信息工作的地位和作用显得更加突出和重要。

简介：摘要院ROT模式是社会民间资本进入国有中小企业的有效途径。ROT模式在国有中小企业改革的应用和推广，关乎国有企业的经济利益，关系到社会的稳定。

简介：宁阳县是全国粮食生产大县，全县粮食年产量68万吨。近年来，通过积极改革，宁阳县已形成了以国有粮食龙头企业为骨干、多种经济成分并存、国有民营资本相互参股的多元化粮食产业架构。县内规模以上粮食企业总数达到15家，其中省级农业产业化龙头企业3家，市级8家，粮食流通市场活跃，粮食产业涉及粮油购销、面粉加工、方便食品、玉米淀粉、饲料加工等多个层面。自2013年，中央、省相继出台一系列促进粮食流通产业改革发展的政策措施以来，该县结合粮食流通工作实际，抓住深化改革发展粮食产业的重要机遇，从整合粮食企业资源人手，积极推进粮食产业园和大项目建设，努力延伸产业链条，完善现代企业管理方式，推动粮食产业科学发展。

简介：国有企业党组织，要把思想政治工作作为生命线工程常抓不懈，不断创新思想政治工作形式和方法，切实把干部职工思想和力量凝聚到推动企业改革发展中心任务上来。

简介：<正>马年春节刚过,资本市场就已经迫不及待地开始讨论、布局2014年的"两会行情",其中一个关键题材就是国企改革。在十八届三中全会作出《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》之后,中央和地方国资国企改革明显升温,尤以上海为最,这给社会带来新期待。新一轮国资再改革的核心要义,当属"积极发展混合所有制"。而未来,究竟能否写好国企改革故事,国资委如何实现从"管资产"向"管资本"的过渡将是关键。

简介：近年来,同煤集团深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,紧紧依靠各级组织、全体干部和广大员工,充分发挥党组织政治优势,大力推进实施＂建设新同煤、打造新生活＂发展战略,将思想政治工作优势转化为企业的发展优势,使思想政治工作和企业生产经营等工作同频共振,积极有效地应对经济形势下行、煤炭市场下滑带来的困难和挑战。

简介：经过三十多年改革开放,现在的国企已非当年的国企.对于新时期国企不能简单地以“国进民退”或“民进国退”的视角来认识,而是要思考如何将其当作与民企和外企平等的市场主体来看待,并要求其承担更多的引导国民经济发展的任务和更多的社会责任.根据十八届三中全会精神,国企改革要有长远规划,也要有近期路径.

简介：德国人热衷制定新年计划。德国著名民调机构福罗萨去年年底进行的“2014年目标”主题调查显示，57％的德国人把“减少压力”作为新年愿望，其中，30。40岁的年龄层对减压愿望最高。德国人的其他新年目标依次为：“有更多时间照顾家庭”（54％）、“积极参与运动”（52％）、“吃得更健康”（47％）、“留更多时间给自己”（31％）、“少喝酒”（12％）、“戒烟”（11％）等。调查反映出，德国人在新的一年里对健康非常重视。

简介：2012年中国上市公司的法律风险成本指数是9,这意味着2449家上市公司每挣100元净利润,在法律风险方面的成本支出为9元。其中指数最高的100家上市公司当期法律风险承办指数高达380.50,这意味着这100家公司每挣100元净利润,在法律风险方面支出的成本高达380.50元,这是一个何等触目惊心的数字.

简介：近期成立的国企改革调研组和国资委、财政部、发改委、人社部等进行了多次讨论研究,目前对于国有企业改革顶层设计方案已基本达成共识,最早将于2015年年初出台.有关权威人士认为,“瓜熟蒂落”.对于酝酿了1年多的国有企业顶层设计现状是最好的诠释.自十八届三中全会至今的1年多时间,国资委、财政部、发改委、人社部以及后来成立的国企改革调研组都进行了数十次的调研,对于国有企业改革的总体方案、指导思想、原则以及实施办法已基本形成共识,其中包括对于国资分类、员工持股、混合所有制改革交叉持股比例等敏感问题.

简介：国有资产资本化的看点是国有资本平台的建设，其下属上市公司可能会进行系列资产整合，尤其是大集团小公司类的国企。我们看好资产证券化带来的并购重组机会，其中三类企业有望接续国投．中粮成为下一轮试点：一是国有资产运营平台升级，如诚通；二是大型产业集团，如中化工、中材、国机；三是综合性央企，如招商局、保利、华润。

简介：中共十八届三中全会重启垄断行业改革，是自2003年后的又一波改革浪潮。垄断行业改革于1998年-2002年形成一个小高潮，民航、电信、电力等试行分拆改组等。2003年，十六届三中全会作出了《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，提出要加快垄断行业改革，但实际上改革基本停滞，垄断行业利益固化成为改革巨大阻力。

简介：知识经济时代已经来临，愈来愈多的企业发现，管理创新越发成为企业生存与发展的不竭动力和源泉。通过阐述企业管理创新的必要性和发展趋势，使之成为我国企业在经历的市场竞争中保持生命力和竞争力的源泉。

简介：十八届三中全会的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》出台，意味着中国企业经营环境将发生重大变化，中国企业战略管理实践和战略管理研究也将出现新的局面。在此背景下，2014年1月19～20日，于广州召开的“全面深化改革与中国企业战略管理实践研讨会”对相关问题进行了研讨。结合研讨的主题报告和讨论，就全面深化改革的性质和特点、对中国企业经营环境的审视、直面中国战略管理问题、以及中国战略管理研究的方向等方面对本次研讨会上的主要观点进行综述。

简介：党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（下称《决定》），是指导我们国家下一步全面深化改革的重要文件，当中也包括国有企业改革问题。《决定》对国有企业改革提出了一些新的概念和新的要求，但到目前为止，各方面的解读并不完全一致。正确解读《决定》的相关要求，对下一步深化改革非常重要。

简介：积极发展国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济是党的十八届三中全会在国资改革领域的一大亮点。混合所有制不是新话题，甚至是个模糊概念。自十五大报告首次提出“混合所有制”的概念，时隔十六年，混合所有制却再次引起热议，是因为国企改革已经进入“四分离”改革的深水区，而混合所有制有望成为深化国企改革的突破口。

简介：重庆水务前身是重庆水务集团，是重庆国资委旗下“八大投”之一，于2010年3月上市。公司大股东和实际控制人为重庆水务资产经营有限公司。持股75．10％；第二大股东为战略投资者苏渝实业发展有限公司。持股13．44％，其为苏伊士环境和新创建香港的合资公司。