简介：随着新一轮的医保制度改革,其涉及面和社会关注程度,是前几年医保运行中所没有的,现将新医改方案2001年1月1日实施(以此划分医改前后)以来,对精神卫生工作的影响叙述如下,供有关方面参考.

简介：医疗卫生事业改革是一项关系民生民权、体现社会公平的政治设计，需统盘考虑和精心设计。执政理念决定着改革的目标，制度安排制约着改革的进程，组织落实关系着改革的成效。政府作为医疗卫生资源配置的主体，必须坚持医疗卫生的公益性和普惠性。社会公益部门是公立医院的基本属性，资金运作要实行收支两条线管理。要建立以社区（乡镇）医院为中心的医疗服务体系，实行逐级转院制和差别费率制。

简介：

简介：近期，昆山市卫生系统30个医疗卫生单位，全部实行了领导干部聘任制、中层竞聘上岗制、职工双向选聘制，同时在分配上实行了一岗一薪、易岗易薪。

简介：摘要随着社区卫生服务概念的普及，以及医药卫生体制改革政策性文件的出台，社区卫生服务中心做为基层的医疗卫生机构，受到越来越多的关注。社区卫生服务成为实现“健康2020”的重要战略性支持。政策为社区卫生服务中心带来越来越多的便利同时，也为社区卫生服务的发展带来了前所未有的压力。传统的社区卫生服务中心管理模式已经不能再适应新政策下带来的新问题，社区卫生服务管理的重心已由原来的单纯医疗保健服务，越来越偏重于公共卫生服务的管理方面。

简介：2000年是世纪之交、千年之交的一年，也是卫生人事工作取得突破进展的一年。在以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照江总书记“三个代表”的重要思想，我们认真贯彻全国组织部长、人事厅局长和卫生厅局长会议精神，紧紧围绕党组确定的工作重点，认真学习和贯彻《指导意见》和“上海会议”精神，按照卫生改革与发展需要，深化卫生人事制度改革，调整人才结构、建设高素质人才队伍，为卫生事业的改革与发展提供了人事人才服务。通过深化干部制度和卫生事业单位人事制度改革，各项卫生人事工作都取得了一定的成绩。改革创新，全面推动卫生事业单位人事制度改革我们在深入调查研究和反复协商的基础上，与中组部、人事部共同下发了《深化卫生事业

简介：司法队伍存在严重腐败，司法缺乏公正，已严重威胁我国的法制建设，引起社会的普遍关注。法院制度改革的第一目标，就是要从制度设置上根除腐败，克服地方保护主义，建立廉洁的司法队伍，使司法机关成为真正维护社会正义的使者。司法腐败也暴露出旧体制下设置的法院制度严...

简介：目前，一些城市、企业正在进行公车改革。在这些地方，车改成为继房改后，群众普遍关心的又一热点问题。一些有识之士撰文指出：随着市场经济体制改革的逐步深入，公车配给制应当寿终正寝，新的用车制度应当亮相登台。公车改革大势所趋（一）公车改革是压缩财政支出的有效...

简介：住房公积金制度是我国社会保障体系的重要组成部分，公积金在加快城镇住房制度改革、完善住房供应体系、改善中低收入家庭居住条件等方面发挥着重要作用。但是，也暴露出诸多问题，急需改革创新。

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简介：江苏省委组织部、省人事厅、省卫生厅最近联合下发了《关于深化全省卫生事业单位人事制度改革的实施意见》。

简介：摘要为切实加强商事登记制度改革与商事主体后续卫生监管的有效衔接，本文分析了深圳商事制度改革后续卫生监管的现状和存在问题，提出了解决问题的对策。

简介：在经济体制转轨，工业化、城市化进程加快，城乡之间、地区之间的人口与劳动力流动空前活跃的形势面前，现行户籍制度特别是其中的迁移制度，与现实社会经济生活发展变化的客观需要已很不适应。二十年来，国家虽做了一些改革，但迁移制度滞后于社会经济发展的局面并没有从根本上改变。许多问题尤其是与迁移制度改革相关的政策问题仍值得探讨。　　一、迁移制度改革及其局限　　在计划经济时期，户籍制度演变的核心问题是日益严格地限制农村人口向城镇迁移。在社会经济转型时期，户籍制度改革的焦点在于迁移制度改革，调整不合理的迁移政策。　　(一)改革“农转非”政策。首先，调整“农转非”政策。1980年10月，公安部、粮食部、国家人事局

简介：<正>现状自1951年起,上海市开始实行公费、劳保医疗制度,一直延续至今。公费医疗制度:享受对象主要是国家机关、事业单位（不含自收自支单位）的职工。本市财政部门根据职工医疗方面的需求和财力可能,每年年初确定预算指标,年终对实际超支部分酌请给予补助。近几年,本市对公费医疗制度进行了多次改革,比如,实行“发放备用金,公费病人自负门诊药费10％”的改革办法;大专院校实行“定额自管经费,超支负担50％”的办法;中央单位和部分科研机构实行“定额自管经费”的办法等等。这些改革措施对于加强公费医疗经费的管理,控制费用的过快增长起到了一定的积极作用。但是,随着社会主义市场经济体制的建立,现行的公费医疗制度,其弊端日渐明显,医疗费用增长速度惊人,1993年全市公费医疗经费支出3.8亿元,比上年增长65％,大大超过了财政收入的增长水平,超出了国家财力的承受可能。劳保医疗制度:享受对象是国有企业、原来的老集体企业的职工和职工供养的直系亲属,此外还有地区集体、局办新集体企业职工。国家规定劳保医疗经费按照企业职工工资总额的一定比例提取,由企业单位统一使用和管理。目前由于种种原因,劳保医疗费用也在快速上升,并且明显高于公费医疗。医疗费用的迅速增长使许多企业不堪负担。

简介：摘 要：行政监察是制约行政权力的重要机制。 在比较研究的基础上对中国行政监察制度的现状进行分析, 力图找出存在的问题, 在制定中国行政监察制度改革的相应对策时, 要着重明确权力来源、重建监察体制和加强监察工作的法治化。

简介：户籍制度是我国重要的行政管理制度.我国现行户籍制度制约了公民的迁徙自由,造成了公民身份的不平等,造成城乡二元社会结构的分化,拉大了城乡贫富差距,出现人户分离的现象,不利于社会管理,不利于劳动力资源的流动和市场经济的发展,不利于城市化进程.我国应推进户籍制度改革,尽快制定户籍法.

简介：在当前实际征地中，已造成了企业直接征地的情形，出现了“××道路建设征地”“××别墅建设征地”的现象，征地目的直接指向投资者的利益和项目，同时还有征地范围过宽，征地补偿偏低，征地过程不透明等问题都是亟待解决的。

简介：

简介：三十多年来，盐税在积累社会主义现代化建设资金，配合国家价格政策的调整，促进国民经济的协调发展等方面，都起了一定的作用。随着经济体制改革的深入和生产的发展，盐税制度中的某些政策、规定已不能完全适应变化了的新形势。