简介：摘要探讨医院食堂卫生现状及管理对策。医院食堂是医院职工和患者就餐的场所，医院管理层要密切关注食品问题，加强医院食堂卫生安全的管理，提高食品卫生标准，相关部门贯彻落实各项管理制度和操作程序，使工作人员树立牢固的卫生服务意识，严格遵守各项规章制度，把握好每个环节的工作，让患者、家属、工作人员都有一个健康、安全的饮食就餐环境，提高社会满意度。

简介：摘要目的分析基层医院医务人员手卫生现状及医院感染管理的应用效果。方法选取本院108名医务工作者作为研究对象。成立专门干预组织，每个科室设立一名监督主管，从各方面监督各医护人员洗手。干预前后对医护人员手部进行取样检测自然菌数，并对细菌类型进行检测，比较各类细菌携带率及总细菌携带率。结果实施干预方案后各种常见细菌携带率均显著降低，实施后总细菌携带率较实施前也显著下降，X2=9.257，P<0.01，差异具有统计学意义。结论目前基层医院手卫生状况不容乐观，洗手率和洗手正确率均较低，医院有必要采取一定的干预措施，防止医院感染。

简介：

简介：摘要紧随时代发展脚步与市场经济的进步，我国卫生事业也呈现出一片繁荣发展态势，并日渐受到人们的高度重视。其中，在整体公共卫生体系中，医院是其中的一个重要构成部分。然而，通过相关调查研究发现，当前部分医院在其公共卫生管理方面并没有进行准确的功能定位，仍存在着较多的问题，从而影响到医院整体的管理水平。故文章从分析当前部分医院在公共卫生管理方面存在的相关问题入手，对其功能进行定位，进而为管理措施的采取提供依据。

简介：摘要中国幅员辽阔，绝大部分都是农村，广大农村医疗卫生事业的发展是关系到中国全民卫生工作目标能否实现的重要因素。对此，国家卫生部针对一些与社会发展不和谐的问题，提出了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。根据其目标和要求，对于卫生资源相对薄弱的乡镇医院来说，存在着一定的困难。笔者就目前乡镇卫生院的管理，如何来适应管理年活动要求作一探讨，旨在找出差距，克服困难，抓住机遇，促进发展，以适应社会需求和上级要求。

简介：

简介：摘要医院公共卫生管理是医院管理工作中的重要组成部分，对医院的长期可持续发展具有十分重要的作用。我国医院的公共卫生管理存在着一定的问题，所以，必须要在了解公共卫生管理现状的基础上，充分的发挥医院公共卫生管理功能，促进我国医院的发展。因此，本文对我国医院公共卫生管理现状中，所存在的问题作简要分析，并且针对所存在的问题，做出详尽的解决措施。以供临床参考与借鉴。

简介：摘要目的通过探讨卫生统计工作在医院管理中的重要作用，而且是应用真实数据来说明。方法通过图表计算分析医院DRGs、出院病人平均住院日、医院门诊就诊人次三个指标，也是医院的主要绩效考核指标。DRGs包括医院的服务广度、服务技术程度、医疗服务消耗时间、服务费用及低风险死亡率五个方面。结果通过省级专家到医院进行等级医院评审结果，统计数据综合评价15分的标准分，我们医院评得13.5分。结论统计工作在医院管理中起到了重要作用。

简介：目的对一家某省级公立三甲医院卫生人力资源未来需求情况进行预测,为该医院科学的卫生技术人员配置提供量化参考。方法分别采用一元线性回归模型和灰色预测模型对医院2014—2016年门（急）诊人次、实际占用总床日数进行预测,按照医生日均负荷工作量测算出医疗岗位人员应配置人数,其他卫生技术岗位人员则按照与医疗岗位人员的比例关系进行配置。结果建立线性回归模型预测出未来3年医院年实际占用总床日数分别为588258、622587、656917;建立灰色预测模型GM（1,1）预测出未来3年医院年门（急）诊人次分别为865445、973280、1094550。2014—2016年所需医疗岗位人员数量分别为820人、807人、825人,护理岗位人员数量分别为1025人、1049人、1114人;药学岗位人员数分别为115人、121人、148人;医技岗位人员数分别为164人、145人、132人。结论该医院可参考该预测结果配置卫生人力资源,优化卫生技术人员的结构和数量。

简介：摘要目的通过分析手卫生引起医院感染的原因，提出相应的控制措施，达到有效控制医院感染的目的。方法分析手卫生对医院感染的影响，研究手卫生执行过程中具体存在的问题，提出合理的措施，达到预防和控制医院感染的目的。

简介：摘要随着现代化医院的管理模式的转变，数字化医院卫生经济管理模式逐渐得到发展与推广，通过将管理数字化、智能化，运用科学的现代管理工具帮助医院进行卫生和经济的管理，能够极大地提高医院的管理效率，促进医院发展。但是这种数字化管理模式仍然处于发展探索的时期，因此本文对这种管理模式的主要内容进行了介绍，研究其目前在实践中存在的一些问题，提出实践推广建议。

简介：摘要目的分析综合医院精神卫生现状、存在问题及原因，提出提高精神卫生管理的相应对策，为综合医院精神卫生服务体系的发展和完善提供相应的理论依据。方法查阅相关文献并作出分析。结果59.4%的门诊患者存在不同程度的精神心理问题，28.4%和31.2%有焦虑和抑郁，门诊和住院患者中，内科患者的精神问题最多，最显著。精神科会诊率低（仅为1%），绝大多精神障碍疾病漏诊。结论传统医学模式中精神科不受重视，医务人员精神服务意识淡薄，因此需要制定相关规章制度规范精神卫生服务，提高医护人员精神卫生和实践技能，提高对精神障碍的诊断能力。同时，需进行精神卫生的科普宣传，使精神病学服务内容被人们广泛接受和认可。

简介：

简介：摘要目的该研究旨在评价干预措施对医院营养食堂食堂环节采样方面的效果，确保为患者提供安全卫生的饮食。方法随机抽取不同等级的36家医院营养食堂，采用现场试验研究方法。结果通过行政干预后干预组医院营养食堂食具环节大肠菌群检测提高了18.39%。结论通过对比干预前后36家医院营养食堂，发现干预措施使上海市医院营养食堂食堂环节采样有不同程度的提高。此项举措是有效的，值得进行推广。

简介：摘要把医院统计工作做好并且提升医院管理水平对保证医院稳定运行有重要作用。要保证医院全面实现科学管理就要把医院统计工作职能充分发挥。但是目前医院统计工作的质量还存在一定问题，这对医院科学管理的实现造成了不利影响。本文主要分析了统计工作在医院管理中的作用、对统计工作质量造成影响的主要因素、提升医院统计质量的措施，以供参考。

简介：摘要目的分析医院质量管理中的问题，探讨柔性管理的具体对策。方法我院于2013年12月启动医院柔性管理培训（1次/周，8周），2014年1月始实施柔性管理具体措施，至2014年12月底，整理并统计全年医疗质量管理不良事件总数，与2013进行比较，分析存在的问题，从柔性管理的角度探讨解决问题的对策。结果2013年我院发生医疗质量管理不良事件共7例，2014年仅为2例，2014年不良事件例数显著低于对照组，年份间差异显著p＜0.05；实施柔性管理后患者满意度为92.5%，实施前满意度为72.5%，实施后显著高于实施前P<0.05。结论应用柔性管理可提升医院质量柔性管理效果，应逐步完善医院质量中柔性管理体系的建设。

简介：摘要在和谐医院理念的推行下，绩效与和谐成为了医院质量管理追求的目标，开始实施合作式与引导式的管理，而不是继续使用命令式与防范式的管理，转变制度控制，开始注重结合医院特色文化展开管理工作。本文主要围绕医院质量柔性管理理论展开讨论。

简介：摘要随着现代医学日新月异的发展，控制院内感染的问题已越来越受到国内外医学界的关注和重视，因为它不但直接影响了医院的医疗护理质量和医疗安全，还会给患者增加许多不必要的痛苦和负担。医院感染管理是现代医院质量管理的重要组成部分，因此，有效预防和控制医院感染是提高医疗护理质量，保证医疗安全的重要保障。本文从组织保证、制度建设、全面监测、重点督查四个关键环节入手，探讨加强医院感染管理，提高医院感染控制的措施和方法。

简介：近年来，泗水县人民医院认真贯彻落实《医院感染管理办法》《消毒技术规范》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等有关医院感染管理的法律、法规、规范，强化环节质量管理及全院医院感染管理知识培洲，严格质量监测及考核，有效控制院内感染，确保医疗安全。因工作突出，泗水县人民医院荣获“全国医院感染横断面调查组织先进单位”“济宁市医院感染控制工作先进集体”等称号。

简介：摘要追踪方法学是新一轮医院评审评价运行作业中逐步应用和推广的评审评价工具，是评价医院管理水平的有效方法，将追踪方法学应用到医院质量管理控制中有助于医院管理的发展，也有助于临床科室管理的精细化。