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《心理医生》
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2015年14期
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医院质量柔性管理理论研究
医院质量柔性管理理论研究
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摘要
摘要在和谐医院理念的推行下,绩效与和谐成为了医院质量管理追求的目标,开始实施合作式与引导式的管理,而不是继续使用命令式与防范式的管理,转变制度控制,开始注重结合医院特色文化展开管理工作。本文主要围绕医院质量柔性管理理论展开讨论。
DOI
ojzgpq1z45/2707470
作者
李岩
机构地区
李岩
出处
《心理医生》
2015年14期
关键词
质量
医院
柔性管理
研究
分类
[医药卫生][医学心理学]
出版日期
2015年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
心理医生
2015年14期
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