简介：摘要：随着科学技术的发展，我国的信息化技术有了很大进展，在信息化背景下，智能化的安全培训工作越来越受到重视。为解决传统安全培训的不足，基于“互联网+安全培训”与信息化技术，建设智慧安全培训教室，让传统的安全教育模式和体验式安全培训相结合，提升了培训效果，增强了员工安全意识和自我防范意识，有利于预防事故的发生，从而全面提升企业安全管理水平。本文首先分析了安全生产培训中的问题，其次探讨了智能模拟综合训练平台安全策略，以供参考。

简介：摘要：如今，我国经济发展十分迅速，培训是提升员工岗位胜任力的重要手段，在目前企业之间竞争加剧、员工成为推动企业发展原动力的背景下，进一步提升培训管理水平是企业必须做好的工作。从目前企业培训管理的情况来看，信息化是大势所趋，越来越多的企业正在努力提升培训管理信息化水平，希望能够进一步改进培训效果。目前，不少企业在培训管理信息化建设方面走了一些弯路，出现了很多导致培训效果不理想的问题，因此，有必要对企业培训管理信息化建设这一课题进行探讨。企业主管培训的管理者需要注重审视培训管理信息化存在的各种问题，制定切实有效的解决策略，进一步提升培训管理信息化水平。

简介：摘要：企业在员工培训的类型体系、层次体系、内容体系、流程管理、技术手段等方面，均具有较高的专业化和一定的科学化水平。但是在信息技术高速发展的今天，如何整合培训资源、完善培训体系、改进培训流程、提升培训绩效，将大数据、云计算、人工智能等最新信息技术手段运用于员工培训之中，着力提升员工培训信息化管理的水平，已经成为企业培训员工、留住人才和提升企业竞争力的重要手段。基于此，对企业员工培训管理信息化水平提升策略进行研究，以供参考。

简介：

简介：摘要：在竞争激烈的社会中，利用信息化手段开展企业培训已成为企业发展的首选，但企业培训与知识管理之间的断层，导致了现代企业在人才培养方面的落后。基于此，本文详细分析了企业信息化培训中知识管理策略。

简介：摘要：当前我国信息化水平不断提高，各个领域都因信息化技术的带动而有了新的发展机遇，“数字石化”是在数字化基础上衍生出的智能化产业，如今得到了广泛的专注，数字化、智能化是油田企业转型发展的战略方向和内容。在油田企业中，员工的综合素质和能力对于企业战略发展具有重要影响，因此如何提高油田基层员工的综合素质与工作能力是当前工作的核心，由于缺乏油田员工培训意识和对油田员工培训的重视程度，部分油田企业开展了一系列培训工作，但因培训内容单一、考核制度不完善、师资力量薄弱等问题，实际的培训效果不佳。本文将分析在信息化条件下油田员工培训工作现状，并提出针对性的培训工作管理措施，以发挥员工培训工作对人才培养的积极作用。

简介：摘要：

简介：摘要:培训既是对员工最大的福利，也是对企业有益的一种战略投资。随着国家供给侧结构性改革纵深推进，企业改革已经进入深处，因此也会出现部分企业跟不上发展的需求，如管理体系有待完善、基地布局不够合理、师资力量不够雄厚、培训载体比较单一、培训质量相对较差等问题。基于以上问题，文章提出一些建议和解决措施，为国有企业员工培训的相关问题提供参考。

简介：

简介：摘 要：新冠肺炎疫情发生以来，干部教育培训方式更加注重由传统线下教学转为线上教学，并呈现多样化态势。当前干部教育培训工作面临着新任务，信息化技术从原来的教学辅助力量转变为主要教学动力之一，在干部教育培训中发挥着越来越重要的作用。借鉴国内外教育培训中重点采用的信息化新技术，结合我国特有的国情党情，应加快打好干部教育培训“新基建”基础，加速掌握信息化新技术，促进干部教育培训与互联网技术应用深度融合，提高干部教育培训参与者的信息化素养，增强网络风险防范意识，将信息化融入干部教育培训常态化机制，进行长效赋能，从而推动干部教育培训事业发展更加信息化、科学化、现代化。

简介：摘要：当前，信息化技术发展应用的趋势逐渐深入化，网络平台开始走进了基层党校的党建工作中。相关人员需要紧跟时代发展的大趋势，进一步推动党校的创新工作，实现良好的信息化革新效果。

简介：摘要：随着互联网信息技术的蓬勃发展,互联网教学将实现与线下教学的有机融合,作为教学不可或缺的技术手段。本文剖析了中职学校开展信息化教育的基本状况,并提供了具体的解决办法与改革举措。将着力推动中等职业学校信息化教育与传统课堂教学方式的深入融合,以期全面提高教育信息化技术在中等职业院校教学中的有效运用,并彻底改变学校原有的教学方式,提供全新的教学方法,同时着力变革"教师主导、学员被动"的传统教学模式。

简介：摘要：医院综合档案信息化管理建设是推动新兴医疗服务发展的重要措施。当前我国医院综合档案信息化管理存在档案管理制度和标准不完善、档案信息化管理系统开发不足、档案信息化管理专业人才匮乏、缺乏所需的档案管理安全机制等问题。信息化背景下，我国医院需要建设规范且标准的档案制度管理范式，加快医院综合档案信息平台建设，不断提升档案管理人员信息化专业管理能力，加强档案完整性和安全性管理。

简介：摘要：在实施人力资源管理的过程中，企业的核心目标是有效地增强员工的工作能力，提高员工的绩效水平。在这个过程中，人力资源培训与开发是一项非常重要的工作，它可以有效地提高员工的工作效率，激发员工的工作积极性，促进企业经济的快速发展，提高企业的竞争力。

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简介：内容摘要：信息化教学设计是指在信息化环境中，教育者与学习者借助现代教学媒体、教育信息资源和教育技术方法进行的双边活动。其特点是：以信息技术为支撑；以现代教育教学理论为指导；强调新型教学模式的构建；教学内容具有更强的时代性和丰富性；教学更适合学生的学习需要和特点。

简介：

简介：摘要：随着各行各业信息化的渗透发展，我国在财务管理方面也逐渐向着国际化方向靠拢，其中少不了信息化对财务系统进行升级改进的因素。但由于传统模式下资金管理较为分散、信息传递效率不高，以及缺乏有效沟通等问题存在，阻碍了学校对学生进行细致管理的计划。因此本文以高校教育财务信息化为中心，分析当前教育财务管理工作中存在的一些突出问题，并提出相应解决方案。目的在于为提高教学管理质量提供参考意见和建议，以供相关部门借鉴与学习，同时也有助于促进教育信息化建设水平，在我国各领域有进一步的发展。

简介：摘要：在国家经济飞速发展的21世纪，在互联网迅速发展和信息技术高度覆盖的新时代，企业管理正向现代化、信息化和智能化方向发展；油田企业如何结合实际进行管理思路创新，积极顺应时代发展，大力推进信息化，搞好信息化基础建设，完善信息化管理制度，利用信息技术手段提高企业的管理效率，更好的增强企业的综合实力。

简介：摘要：档案信息作为工作中的重要资源，推动其有效、有序管理具有重要意义。随着工作不断推进，档案管理的工作要求也在发生不断变化，新修订的《中华人民共和国档案法》和地方档案法律法规，均体现了档案管理信息化建设越来越受重视，同时随着5G、大数据、云计算等数字化、信息化技术的不断推广，档案管理工作也将随之面临转型发展。文章通过总结分析档案管理现状和问题，结合工作实际，提出了推动档案信息化管理规范化、科学化、标准化的建议，对于企事业单位档案管理及自身发展具有一定的参考价值。