简介：摘要：近几年，国内经济飞速发展促进了企业经济的进步，使其内部管理水准持续获得优化和升级，带动了各个行业迅猛提升。企业管理在内部生产、运营及发展中有着关键性功能，因此长时间以来都获得了内部领导人及管理阶级的注目，深入贯彻企业管理的关键意义。随着绿色管理的概念在国内社会不断发展，我国各个行业也都将绿色管理概念贯穿到企业管理中去，这是企业绿色管理的新思路。所以，这篇文章基于企业管理中出现的问题，剖析了企业绿色管理发展的新思路。

简介：摘要：近几年，国内经济飞速发展促进了企业经济的进步，使其内部管理水准持续获得优化和升级，带动了各个行业迅猛提升。企业管理在内部生产、运营及发展中有着关键性功能，因此长时间以来都获得了内部领导人及管理阶级的注目，深入贯彻企业管理的关键意义。随着绿色管理的概念在国内社会不断发展，我国各个行业也都将绿色管理概念贯穿到企业管理中去，这是企业绿色管理的新思路。所以，这篇文章基于企业管理中出现的问题，剖析了企业绿色管理发展的新思路。

简介：摘要知识经济是全球企业关注的重点课题，知识经济使企业管理思路发生了翻天覆地的变化。知识经济作为推动企业变革，改变企业人才结构，对企业管理思路起到深远影响。笔者结合当今企业特点以及企业管理的实际经验，对知识经济条件下企业管理新思路展开研究并提出应用方案，希望能对企业管理工作有一定的启发。

简介：摘要：随着综合国力的不断提高，因此水利工程建设数量逐年增加，对于水利工程项目的建设质量以及使用性能的要求也在不断提升。水利工程是国家基础设施建设的重要组成部分，对于各行各业的发展具有十分重要的意义。施工管理是影响水利工程建设质量的重要环节，也是确保工程质量的有效途径，所以在进行施工管理时要保障施工的规范和专业性，通过对水利工程施工管理的现状进行简要叙述，同时对施工管理的意义进行分析，以此来探讨提升水利工程施工管理的措施。

简介：摘要：当今，我国经济发展十分迅速，在我国城市化进程不断加速的社会背景下，水利工程项目数量不断增多，所涉及的施工技术也在不断创新，对于工程质量水平要求越来越高。工程施工是保证工程质量的关键环节，而工程质量也直接影响整体工程项目的使用效率。工程具有复杂性、综合性等特点，且建设时间长，存在较多的交叉建设内容，这些因素都导致水利工程的实际施工难度较大。为了避免在工程投入使用时产生负面影响，要求相关人员加强现场施工质量管控，保证整体质量水平得以提升。在我国如今的水利工程施工过程中，经常存在转包单位。有的管理者对于现场的施工规划不合理、安全管理存在缺失、基础管理力度不够，这些都会导致水利工程施工质量难以保证，从而制约我国水利工程体系的健康发展。

简介：摘要：随着社会经济的发展，促进水利水电工程建设项目的增多。由于水利工程行业投资大，周期长，长期稳定发展需要大规模运营的支持。水利工程的竞争对手主要集中在资金雄厚，管理先进，技术创新能力强的大中型企业。按照目前的发展趋势，国家水利投资的年均增长率将保持在较高水平，水利工程行业的投资和建设将继续增加。目前水利施工市场被央企巨擘垄断，竞争日趋激烈，而同业竞争最终影响企业盈利水平。施工企业管理机制不完善是影响水利水电工程建设的重要因素。近年来，随着经济的发展和人们观念的不断转变，管理机制已有一定的改善，但仍然缺乏创新精神和创新能力，无法发挥良好的指导作用，制约企业经济效益增长。本文就水利水电施工企业管理创新思路展开探讨。

简介：摘要：在各个行业不断进步的背景下，水利水电事业的重要性日益突出，同时也对其施工更加严格，以提升工程建设质量。为了促进社会与经济能够长期、稳定地发展，有关部门加大了水利水电工程建设，并在具体建设过程中针对施工技术进行全面优化和创新。但这一过程中也出现了很多问题，如现代化技术并未得到正确应用，传统施工技术中的问题并未得到解决。因此，在发展期间，有关施工单位应加强现代化技术的应用，针对水利水电工程施工技术进行创新管理，使水利水电工程的整体建设质量得到提高。

简介：当前，我国经济面临着产业结构调整和升级的局面，物流企业也需要从优化全程物流服务理念，创新物流服务产品，关注制造业物流发展，推进物流标准化建设等四方面着手，进行自我完善与升级，推动行业向前发展。

简介：摘要企业管理的问题一直是我国经济生活中的大事，也是影响企业发展的关键因素。在当前我国经济发展快速的大背景下，我国企业如何借助市场经济的大势，充分运用创新管理的力量，革新管理思维模式，整合现有优势资源，实现企业的可持续发展，是所有企业都迫切需要思考的课题。

简介：摘要在市场经济的环境下，虽然部分电力行业的企业了解企业需要创新管理，却抓不到创新的要点，本次提出了浅谈电力行业的企业管理的创新要点，并说明了创新思路实施的方法。

简介：新形势下，大同供电分公司党委以十七大精神和科学发展观为指导．确立了“讲党性、树形象、聚人心、促和谐”十二字工作方针．应用“零基准”思想政治工作法．围绕企业中心．服务工作大局，充分发挥了党组织坚强的政治保证作用．推动了企业科学发展。

简介：本文围绕国外激励理论如何在我国企业管理中运用的问题，提出了加强思想观念转变，建立激励机制，遵循激励的基本原则，注意讲究激励的方法和艺术的新思路。

简介：摘要：在当前的发展阶段下，市场环境更加复杂，企业想要在激烈的市场竞争中取得优势，就需要提升企业的管理效能，优化企业的管理方法，从企业发展的需求。以及市场环境的特点，触发应用新型的管理模式，通过将绿色管理理念融入到企业的发展战略中，完善企业的管理流程，提升企业的可持续发展能力，本文从绿色管理的概念出发，探讨企业在发展的过程中如何将绿色管理理念引入到企业的管理体系中，从而促进企业的发展。

简介：

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简介：摘要：企业在发展阶段做好党建工作的创新，对推动各项工作开展有着积极的帮助。但综合现状分析可以了解到在企业党建工作开展的阶段，受到各方面综合因素的影响还存在相应的问题，因此必须要以创新的工作方式对企业党建工作的内容与方法进行管控，推动党建工作的正常开展。

简介：摘要当今社会，经济不断的发展，人们的生活水平不断的提高，在激烈的市场竞争中，要想获得长远的发展，就必须要在面临相关的困难和压力时，详细的了解电子文件存档的相关需求，针对企业文件存档中出现的相关问题，提出实际可行的解决措施。

简介：摘要：文档控制工作是一项规范化、专业化的工作，有助于企业的科学管理，促进企业有效运作。而在工程建设项目中，文档管理的优劣直接关系到项目建设的效率。本文简述了企业文控管理的概念，重点从工程项目文控管理方面，阐述了工程项目文控管理的内容及重要性，提出了一种工程项目文控管理的新思路，即文档一体化。本文介绍了文档一体化的概念，并探究了文档一体化管理的实施策略，即建立一个高效的运作机制、明确文档控制部门的职能和要求、制订完善的文档管理标准、合理运用现代信息科技等，以此助推工程项目文控管理工作的顺利进行。

简介：摘要：当前企业劳动关系保持了和谐稳定，但仍然存在着劳动合同签订不规范、收入分配不合理、法律法规不健全等问题，解决这些问题，应当以党的十九大精神为指导，在提高企业对构建和谐劳动关系的认识，完善公平合理的收入分配机制。企业要营造构建和谐劳动关系的良好氛围，要强化对劳动者的知识技能培训，提高劳动者素质，同时加强劳动者的维权意识，建立企业劳动关系诚信制度。

简介：我们刚刚开完中国共产党的十六大，十六大对未来经济的描述使我们非常鼓舞。十六大报告中最引人注目的一句话是“要把发展作为执政治国的第一要务”。如果说邓小平同志讲“发展是硬道理”，十六大就根据这个道理提出了一个措施，把发展作为第一要务。把发展真正作为第一要务来抓，这是检验我们贯彻十六大精神和决议的一个试金石。……