简介:四、企业档案部门管理职责5.4.4监督、指导、检查企业所属单位(包括派出机构和投资的全资、控股企业)的档案工作。五是实行“三纳入”,将企业文件的形成和积累纳入企业管理制度。做到组织上有保证,制度上有规定,职责上有分工,工作上有安排,管理上有考核,有效地解决企业文件形成和积累问题。六是运用经济手段,加强对企业文件形成和积累的监督和指导。经济手段是现代企业管理的常用方法。运用经济手段,包括对内和对外两种情况。对内运用经济手段,可以建立责任追究制度,同有关人员的岗位责任制和经济责任制结合起来,把文件的形成和积累工作作为考核和奖励的内容,责任明晰,奖罚明确。
简介:摘要企业从最初的成立开始积累档案资料,企业档案是企业各项活动中形成的全部档案的总和,档案工作具有丰富的文化特征,是企业的文化瑰宝,而企业档案工作的管理是否得当,档案收集是否及时,不断丰富企业的档案资料在企业文化建设过程中发挥着重要的作用。企业档案是企业在各项活动中直接形成并保存备查的各种文献载体形式的历史记录,是企业宝贵的不可再生性资源。企业档案的管理工作与文化建设密不可分,档案工作记录企业的兴衰荣辱,成为企业文化建设的重要内容。基于此,本文概述了企业档案与企业文化,阐述了企业档案工作在企业文化建设中的主要作用,对加强企业档案工作与企业文化建设的措施进行了论述分析。
简介:摘要随着我国经济建设脚步的不断加快,我国市场中各个行业的相关企业存在着激烈的竞争。电力企业在我国经济建设的发展中具有重要的作用,作为现代电力企业基础性管理活动,档案管理对于电力企业发展显得越来越重要,需要对档案管理进行不断的优化。而运用质量管理思想与方法对电力企业档案编研工作进行创新,可以有效地提高电力企业档案管理信息化质量,为电力企业管理提供更为快速高效的信息服务,解决档案管理中存在的问题。而电力企业档案管理中想要达到预定的目标就需要进行档案编研工作的创新。