简介：当今社会企业之间的竞争很大程度上是人才的竞争。企业经营规模的扩大、经营领域的拓展、企业的综合发展取决于企业人力资源的保障。为此，现代企业的人力资源管理部门的主要任务是按照企业发展总体规划，做好人力资源发展战略规划，重视关键岗位的人力资源的梯队建设，设计更为科学合理的薪酬、晋升、激励机制，激励员工积极向上，使企业的人力资源管理满足企业持续发展的需要。

简介：中国建筑金属结构沁会给水排水没备分会副会长刘建于2013年9月2日至9月6日走访山东部分给水热水设备委员会的会员企业。先后共拜访了10家会员单位，分别是：潍坊三洋供水设备有限公司、潍坊双泉供水没备有限公司、

简介：学习是养护企业的主要任务之一，建设学习型养护企业是创新驱动、转型发展的必然要求。知识信息时代发展要求从总体上提高人们的学习力，企业管理正从组织型学习向学习型组织发展，根本目的在于“促进入的全面发展”。建设学习型团队是推进学习型养护企业建设的基本手段，只要克服影响建设学习型企业的消极因素，思想认识到位，行动上积极主动，重视学习方法，激发起员工的学习热情，则学习型养护企业建设的目标就能一定能实现。

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简介：广东联塑科技实业有限公司中山华通钢塑管有限公司上海德士净水管道制造有限公司浙江金洲管道科技股份有限公司成都贝根管道有限公司

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简介：今年八月中旬以来，央视“新闻联播”和部分地方媒体数次报道了部分喷泉运行中造成了人员致死、致伤的事件，此事引起了行业的高度重视。

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简介：“2011～2012年度全国建筑给水排水行、世名牌”及“2011～2012年度全国建筑给水排水行业突出贡献企业”评选委员会评审工作会议于2013年8月23日在北京成功召开。