简介：
简介：摘要人力资源管理是企业单位管理中不可缺少的一个重要组成部分。然而,在市场紧经济下,人力管理必须要本着以人为本的基本思想才能更好的促进企业的发展。所以,对于以人为本的人力资源管理研究是十分有必要的。我国相关领域对于以人文本的人力资源管理虽然有了一定的研究,但是研究的深度和广度还远远不够。所以,对于以人为本的人力资源管理还有待深入。
简介：摘要人力资源管理是事业单位发展动力的源泉，是事业单位可持续发展的根本保障。人力资源会计是基于人力资源的价值管理方法，对具有公益性、服务性的一级公路事业单位来说起到了非常广泛的作用。
探究企业人力资源创新管理策略
建筑企业人力资源管理问题探讨
电力企业人力资源管理策略
探索建筑企业人力资源培训虚拟化的应用
提高企业单位人力资源管理水平的建议
战略性人力资源管理对企业绩效的影响研究
一级收费公路人力资源会计探讨
新经济时代的人力资源管理
新形势下人力资源开发与管理策略论述
国土资源测绘工作初探
我国湖泊渔业及其资源增殖概述
浅谈水资源的保护与利用
渔业资源管理及保护对策
浅谈对水资源论证工作的认识
试论我国矿产资源综合利用
浅析水循环和水资源问题及对策
建筑材料资源化再利用策略探析
国土资源管理的困境与对策
浅析我国农业水资源的可持续利用
木材资源的加工及综合的利用分析
