简介:摘要兴趣是最好的老师,而对于年龄尚小的孩子尤其适应。作为一名教师,我们的使命不仅仅局限于教授各种学问,更重要的是要培养学生有爱好学问的兴趣,而且在这种兴趣充分增长起来的时候,教他以研究学问的方法。在这一过程中,也正好使他慢慢养成持久专注于同一事物的习惯。其实说难也不难,只要努力寻到一个兴趣点,吸引他们的注意力,以引导他们爱学习的心。陶行知先生说“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿。”教育的道路是曲折的,没有捷径,我们只有在曲折中摸索,以探求一种美好的教育。
简介:<正>伟大的教育家陶行知曾说过"捧着一颗心来,不带半根草去。"作为一名教师,我将之作为准绳,以陶为师,爱满天下。每当我沐浴在孩子们的欢声笑语中时,我总感到充实而幸福。一、以陶为帅,献身教育"人生为一大事来,做一大事去。"陶行知的一生是教育的一生,他是我们的榜样。虽然我在城郊结合地任教,条件非常简陋,但我有着坚定的信念,有着一颗爱生之心。为了更好地献身于教育事业,我刻苦求知,奋起直追。弗兰克林说过:"推动你的事业不要让你的事业来推动你。"要想让课堂上清泉汨汨喷涌,就应引进源头活水。21世纪需要的是专家型教师。为了提高自身素质,我常常收听、收看时事报道,并随时记下自己的个
简介:[摘要]复旦大学数学科学学院发生的血案引发社会对高校教师聘用“非升即走” (up-or-out)制度的广泛关注。“非升即走”(up-or-out) 制度起源于美国,是美国高校普遍采用的终身教职制度即“预聘——长聘”(tenure-track)制度的引进和异化。以长聘为主要目标的美国终身教职制度在美国高校教师管理中发挥了重要作用,但以追求高校业绩为主要目标的“非升即走”制度在我国却成为压榨高校年轻教师的工具,其背后是“以美为师”的洋奴思维和高校追求自身利益最大化相融合的结果。在中国特色社会主义取得巨大历史成就的今天,我们应该坚决摒弃“以美为师”的洋奴思维,坚持“四个自信”,以中国现实国情为基础进行高校管理创新。