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  • 简介:运用文献资料、逻辑分析等方法,以“人才强国”战略思想为指导,阐述了人才资源的内涵及其对体育强国建设的现实意义,探讨体育领域内凸显的人才资源问题。应做到:树立科学的人才发展观;实施人才资源优先发展;构建“一体化”的人才系统;加快整体性人才资源开发;实施人才“走出去,引进来”相结合等发展战略

  • 标签: 体育强国 人才资源 人才战略 人才强体
  • 简介:<正>中局是在开局布阵的基础上进入由蓄势对峙转入进攻对方有生力量,夺取要隘、控势兼顾得分的阶段,在此阶段局势瞬时多变,可产生主动、被动、战机转换几种局面;是使用多种进攻手段,串连各项基本技术,把握攻防节奏,运用机动灵活的战术进行搏斗的阶段,力争夺势、控势与得分,为全场获胜,奠定基础。基于此,在中局阶段要把握以下原则:

  • 标签: 进攻手段 门球运动 球出界 落位 蓄势 球摆
  • 简介:<正>一当今世界的一个显著特征就是竞争,时间的竞争、空间的竞争、信息的竞争、技术的竞争,归根结底是人才的竞争。体育的竞争是体现世界特征的一个重要的方面。发展体育运动的根本要求,提高运动技术水平的根本要求,实质上是体育人才的竞争,因此,体育人才在体育事业发展过程中处于核心地位,一切有关体育的问题、发展、过程、趋势无不与体育人才有直接关系。体育在旋转,它的轴心就是各类体育人才

  • 标签: 体育人才 体育运动 体育事业 运动技术水平 科学选材 运动人才
  • 简介:<正>布局夺势是门球开局的指导思路,但在布阵方式方法方面很难找出一个固定的模式来。我对追求战术的兴趣很浓,为了探讨战术下了很大工夫。我的具体做法是首先从学习《门球之苑》、《门球研究》入手,重点部分反复学,学到很多有关战术原则、指导思想、综合战术运用等经验,扩大了视野,推动了探索进程。其次

  • 标签: 战术意识 指导思路 战术运用 重点部分 阵型 观看比赛
  • 简介:应用企业战略管理思想和相关工具分析了我国职业足球俱乐部的外部环境和内部环境,找出了影响职业足球俱乐部现在与将来的战略要素和竞争力之所在.实施企业战略管理的关键是从根本上和长远利益方面解决我国职业足球俱乐部建设不规范、管理水平低、缺少管理人员的问题.

  • 标签: 体育产业 职业足球俱乐部 体育管理 经营环境
  • 简介:1999年在汉城举行的国际奥运会大会上,国际武术联合会正式成为国际奥林匹克大家庭中的一员,这是中国武术走向世界的一个重要里程碑,将为中国武术成为奥运会比赛项目提供一次很好的契机.中国武术要想走向世界,必须从以下三个方面实现战略突破:即竞技武术、传统武术和健身武术.

  • 标签: 武术比赛 中国武术 散打比赛 健身武术 发展新战略 国际武术联合会
  • 简介:探讨现代奥林匹克运动思想体系的矛盾,结合武术发展需要,提出改进之道,为武术发展找出一条“化西强本”的奥运战略。研究发现:现代奥林匹克运动理论与实践冲突的原因.主要是以“竞技体育为主”,应改以“全民体育为主轴,竞技体育为辅助”。在武术的奥运战略方面,应按照“化西强本”的思路,配合武术的发展,推出具有中国特色的“新奥林匹克主义”。

  • 标签: 武术 奥运战略 奥林匹克思想 新奥林匹克主义
  • 简介:我们都知道strategy和tactic有战略战术之意,这也的确在描述技战术时会用到。但有一个更简单而又更富于意味的词game使用更为频繁。比如that’smygame:这就是我的打法或者我的战术、思路等等,用上game有一种非常轻松、地道的感觉。相似的说法还有That’smytennis.

  • 标签: 战略战术 英语 网球 说法
  • 简介:在当今严峻的人才市场,您实际上与您的雇员是同等的。能否将合适的人安排到合适的岗位上十分重要,因为一项工作的成败最终是由从事该项工作的雇员的品质和合格性所决定。关于雇佣的老规则——“房子造好了自然有人来住”,现在已经过时了。事先计划和开发关于雇佣的替代策略才是我们工作的基本点。实际上,我们已经不能承担用旧式方法招聘和雇佣员工所带来的后果。

  • 标签: 人才市场 合适 发现 合格性 雇佣 基本点
  • 简介:从社会调查入手,运用多种研究方法,对我国游泳项目后备力量的普及、现状、发展趋势及影响普及的障碍等问题进行深入研究,为决策部门提供计划型普及、协办型普及、市场型普及等适合我国游泳业训不同发展时期的后备人才普及方案。

  • 标签: 普及 后备人才 游泳项目 后备力量 中国 社会调查
  • 简介:UFC能够成为世界上水平最高、规模最大的MMA组织,根本原因在于它网罗了世界上几乎所有最优秀的MMA拳手,这些拳手构成了UFC开拓市场和赚取利润最基本的因素。在培养和发掘人才上,UFC一直是MMA界的龙头,从成立之初到现在,逐渐形成了一套科学选拔人才的方案,这些方案的逐步实施取得了很好的效果。即使遇到像Bellator这种疯狂"挖角"的竞争对手,UFC仍然能够沉着应对,丝毫不担心人才流失问题的发生。

  • 标签: 人才选拔 流失问题 UFC 人才交流 赛奇 非英语国家
  • 简介:从国家历史演进的视角对日俄体育战略进行了研究。日本体育战略经历了"脱亚入欧"转折期、竞技体育崛起期、大众体育兴盛期、人文体育倡导期4个阶段,嬗变中表现出军国主义色彩、重拾民族自信、普及与提高并重和谋求政治大国地位等特征。苏俄体育战略经历了民族问题解决期、美苏体育争霸期、体制转型与体育事业复兴期3个阶段,嬗变中表现出维护民族团结、展现制度优越、以人为本等特征。日俄体育战略在嬗变中国家政治诉求过于强烈,人本需求关注不足,在特定时期没有处理好竞技体育与群众体育的平衡关系。其启示在于:国家利益需求是体育战略发展的主要推动力;要全面认识体育的国家战略价值,满足新时期国家利益的需求;体育战略发展既要重视国家政治诉求,也要满足社会人本需求。

  • 标签: 日本 俄罗斯 体育战略 嬗变
  • 简介:本文对篮球比赛战略的概念、性质、作用、研究的范围和内容以及教练员在篮球比赛的指导工作中有关谋略运用等问题,结合各种不同类型的比赛,进行了比较系统、深入的探讨,为教练员指导比赛和编写《篮球》专修教材提供参考。

  • 标签: 篮球比赛战略 指导工作 阵容配备
  • 简介:在发球前,作为发球者必须要考虑的是什么呢?即使自己的发球是强项,也得尽量不出现失误。没错,这是至关重要的一点。也就是说,不能够使自已陷入窘境。

  • 标签: 发球 战略战术 讲座 短板
  • 简介:为了英格兰足球的未来,英格兰足球协会非常重视后备人才的培养工作,愿意为优秀的青少年球员创造每一个能够发挥他们潜质的机会。以前,英格兰足球俱乐部的后备人才培养体制是支离破碎的。如今,“品质特许计划”已经成为当前英格兰足协的核心任务。该计划旨在保证青少年球员能够得到最好的敦育和训练指导。它要求所有英超联赛俱乐部必须有足球学校,所有参加足球联赛的俱乐部(有足球学校的除外)都必须有足球英才中心。

  • 标签: 英格兰 人才培养计划 人才培养体制 足球学校 足球俱乐部 培养工作
  • 简介:针对我国武术国际推广人才培养模式的空白,以及体育院校对武术人才培养的单一、缺乏层次性的培养现状,进行武术国际推广人才培养模式的探索,以促进武术国际推广工作的发展。

  • 标签: 武术 人才培养模式 国际 培养现状 体育院校 校对
  • 简介:采用文献资料法、专家访谈法、现场观察法等方法对广东省蹦床后备人才的现状进行分析,结果表明:广东省蹦床运动员梯队建设出现断层,男女队发展不均衡;广东省各地市开展规模和代表队技术水平发展不均衡,训练水平难以达到与省专业队衔接的要求;教练员队伍结构不合理,缺乏蹦床实践经验;硬件设施质量和数量不能达到实际需求,竞赛机制难以起到激励作用。

  • 标签: 广东省 蹦床 后备人才 现状
  • 简介:我国的竞技体育发展已进入了关键性阶段,一些深层次的问题日益凸显,迫切需要从战略性高度来认识和研究我国的竞技体育发展问题。从我国本土举办的奥运会、亚运会赛事及我国的全运会赛事所呈现的基本情况出发,运用文献资料、逻辑分析等研究方法,提出了对我国竞技体育发展的一些宏观性思考。研究认为,协调好中国特色竞技体育管理体制、机制的有效运作,保持竞技体育发展的相对独立性是我国竞技体育可持续性发展的关键。同时要积极探索体能性训练的较大突破,改变我国体能大项长期落后的局面,不断缩小与世界体育强国的差距。重视和发挥我国女子项目在竞技体育发展中的引领作用,力争三大球项目整体能够上一个较大的台阶,确保我国竞技体育战略目标的实现。

  • 标签: 竞技体育 战略性 弱势项目 格局 转变