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  • 简介:摘要随着社会经济的发展,我国的各行各业都有了很大进展,就业人员所选择的就业方式呈现多元化方向发展,所以,大部分人社局选择了灵活多样的招聘方式,档案对于人们来讲十分的重要,但是一部分人社局并不具有存放以及管理档案的功能,必须要予以重视。实现档案社会化管理才能够真正地促进我国人力资源的进一步发展。人社局

  • 标签: 人才交流 档案 管理
  • 简介:摘要当今的社会对于教育的重视程度越来越高,因此大学生的数量也越来越多,大学生档案管理工作也越来越复杂,在毕业生档案管理过程中由于种种原因导致工作不到位产生了许多问题,这个人才交流中心的管理工作带来了不小的麻烦,因此对于毕业生档案管理工作的探讨十分必要。本文将分析毕业生档案管理工作中出现的问题,并提出解决方法以供借鉴和参考。

  • 标签: 人才交流中心 毕业生档案 管理工作 解决措施
  • 简介:摘要平原县人才交流中心主要承担大中专毕业生就业报到和档案接收,管理大中专毕业生和其他流动人员人事档案,向县内外企事业单位推荐专业技术人才等职能。多年来始终坚持把档案管理工作作为人事人才工作的重要组成部分,规范制度,理顺职责,有效开展,扎实推进人事档案管理工作再上新台阶。

  • 标签: &ldquo 互联网+&rdquo 时代 人才交流中心 档案管理
  • 简介:摘要人才已成为一个国家发展的核心,如何吸引和留住人才就是发展的关键所在。那么,如何最大限度发挥人才主导优势,积极吸纳、引进优秀人才来企业,为人才实现理想搭建平台,已成为人力资源研究的热门课题。

  • 标签: 人才人力资源机制制度复合型
  • 简介:摘要企业在落实科教兴国、人才强国战略和建设创新型国家、构建社会主义和谐社会中,肩负着培养数以千万计的高素质专业人才和创新人才的重要使命。本文就主要分析了高素质人才的培养措施。

  • 标签: 企业 人才培养 高素质人才 培养结构
  • 简介:摘要随着知识经济时代的到来,自然资源和资本的优势不再是企业成功的关键。拥有人才的优势才是企业生存和发展的关键。民营企业在人才资源方面的劣势现已显得非常突出。企业虽用高薪和其他丰厚的条件来吸引人才,却不能在较长时间里留住人才。因此,民营企业在如何合理地任用人才,发挥人才最大的积极性和主动性来,用好人才、留住人才,是民营企业必须认真对待的工作重点。

  • 标签: 民营企业 人才 引进 留住
  • 简介:摘要人才问题是关系党和社会主义事业能否持续发展以及全面建设小康社会的奋斗目标能否顺利实现的关键问题。新的形势、新的任务要求我们必须坚持党管人才的原则,掌握人才竞争的主动权;必须创新人才工作,进一步形成育才、聚才和用才的优势。

  • 标签: 党管人才 优化 人才工作 体制
  • 简介:摘要信息时代的高校图书馆建筑受到信息科学技术高速发展的影响,大众对于知识和信息的存储方式、阅览习惯以及交流方式都有着很大的转变,而建筑师们对图书馆的空间、风格、功能的设计也有各式各样的探索与发现。本文立足于科学技术高速发展的时代背景并与当代涌现出的各种类型图书馆建筑实践及相关设计理论相结合,从空间形式的角度展开对高校图书馆交流空间设计的探讨。

  • 标签: 交流空间 开放式 互动
  • 简介:摘要随着社会竞争越来越激烈,企业对于人才的需求也越来越大,但是很多企业对人才培养不够重视,导致人才流失严重。本文从人才流失对企业的影响出发,探究企业人才流失的原因,最后提出一些企业人才培养的策略。

  • 标签: 企业管理 人才管理 人力资源 劳动力
  • 简介:摘要随着经济的高速发展,微电子技术、计算机技术和自动控制技术也得到了迅速发展,交流变频调速技术已经进入一个崭新的时代,其应用越来越广。电梯是现代高层建筑的垂直交通工具,其设计要求稳定性、安全性及高。

  • 标签: 电梯 交流调速
  • 简介:摘要推动电动汽车交流电充电桩的发展具有重要的现实意义,基于交流充电桩功能的分析,文章从硬件、软件两大方面对电动汽车交流充电桩系统的设计进行了研究,并对完成后的充电桩系统设计做了性能检测。

  • 标签: 能源 节能减排 电动汽车 充电桩 系统设计 性能检测
  • 简介:摘要随着社会生产力的大力发展,电力电子技术、微电子技术、数字控制及其理论都得到了很大程度的发展。相对于直流传动系统,交流传动系统得到了更为广泛的应用。交流电机是用于实现机械能和交流电能相互转换的机械,但是交流电机有它自身复杂的特性,如非线性、多变量、强耦合、参数时变等,这就造成交流电机有许多难以解决的问题,为了解决交流电机发展中存在的问题,需要对这其控制策略展开深入的研究。本文分析了交流电机多种控制技术的基本原理,在此基础上对比了各种技术的优缺点,从中得出了不同控制技术的适用范围。

  • 标签: 交流电机 控制技术 发展展望
  • 简介:摘要介绍了某电站GIS、GIL交流耐压试验,分析了试验数据,为相关试验提供了借鉴。

  • 标签: GIS GIL 交流耐压
  • 简介:摘要随着国内各地区城市建筑密度增加,基坑工程常处于密集的既有建(构)筑物附近,深基坑工程的支护体系既要涉及到较深的土方开挖,保证基坑相邻建筑物和地下管线的安全及正常使用,又要阻断地下水向基坑内渗流、保证基坑内施工作业面干燥的功能。为保证基坑边坡的稳定,加快工程的施工速度,降低工程成本,基础土方开挖前,必须采取有效的降水措施。随着建筑行业的不断发展,在开挖深基坑的施工过程中,如果不能做好降水施工,将会对基坑开挖支护以及工程基础施工带来很大的难度。因此深基坑降水方案与施工工艺是非常重要的,本文从深基坑降税方案设计原则和深基坑降水中的问题出发,针对深基坑降水施工方案与施工工艺进行阐述。

  • 标签: 深基坑 降水措施
  • 简介:摘要本文主要针对交流充电桩接地异常的危害及保护展开了探讨,对充电桩接地的异常危害作了系统的分析,并详细阐述了充电桩的接地保护及接地断路测试,以期能为有关方面的需要提供参考借鉴。

  • 标签: 交流充电桩 接地异常 危害 保护
  • 简介:摘要人才是城市创新发展的原动力,现在经济环境变动迅速,资本、原料、一般劳动力等因素对经济发展的影响整慢慢的减弱,相对的,高技术人才的重要地位越来越凸显。人才资源可以用更短的时间学习更好的技术,制造更好的产品,掌握更好的管理方法。本文以预测的未来三年的招聘需求及不同部门对应的需求总数的数值为输入量,得到未来三年不同部门中不同教育背景的需求数量。通过搜集城市的规划发展情况并进行分析,从而推断出城市区域分布并对发展规划作出合理建议。

  • 标签: 人才需求 城市发展 人才引进 策略研究
  • 简介:摘要人才是医院生存发展的根本,人才引进与人才培养是人才队伍建设的两条基本途径,是保证医院持续发展的重要前提和基础。本文介绍了某二级甲等妇幼保健院在人才引进和人才培养中的一些实践探索,阐明了医院人才队伍建设中坚持人才引进与自主培养相结合的原则,正确处理人才引进和培养的关系,促进医院可持续发展。

  • 标签: 医院 人才引进 人才培养
  • 简介:摘要随着社会主义市场经济的快速发展和人民生活水平的逐步提高,人力资源在企业长远发展中所发挥的作用也越来越大。作为企业最核心的竞争力,人力资源已经成为电力企业发展的重要战略资源。但是,目前我国的供电企业对人才的培养还存在着一些问题,阻碍了企业人才队伍的不断壮大和发展,本文主要对新形势下电力企业人才资源管理中的人才培养的现状和问题以及供电企业人力资源中的人才对队伍建设的策略和方法做了如下概述。

  • 标签: 供电企业 人力资源管理 人才队伍建设 存在问题 解决措施
  • 简介:摘要随着我国经济建设步伐的越来越快,社会上各行各业对于交通方面的需求越来越大。为了适应经济的发展与社会的进步,我国开始大量修建高速公路,供汽车高速行驶,以加快交通运输的速度,加大货物运输吞吐量。正因如此,高速公路的日常养护工作就收到了社会各界的普遍关注,对高速公路养护工程的监理工作也因此不断被广泛提及。在此我们对高速公路养护工程监理工作进行简要探究。

  • 标签: 高速公路 养护工程 监理工作
  • 简介:针对装载机交流发电机不充电的故障,从故障现象、原因分析、排除方法等方面提出了故障诊断与排除的方法技巧。

  • 标签: 装载机 交流发电机 故障诊断