简介：本文针对目前交通建设单位的人力资源现状,分析了人力资源发展中存在的问题,提出了优先发展人力资源的观点,详细阐明了优先发展人力资源的具体措施以及相关保障工作机制.

简介：随着经济发展进入新时期，人力资源管理对企业绩效的影响越来越受到企业管理者的重视。所谓企业绩效，就是企业的活动在一定时间内所完成的工作量，是一个经济学概念。将现代的人力资源管理理念引入到企业绩效中，不仅可以使那些每天毫无作为的企业员工得到警示，而且还可以激励每一个员工做好本职工作，尽职尽责，从而不断提升企业人才的质量。还有利于企业的各类人才高效且圆满地完成各种任务，自觉将精力放在事业上，从而提高企业的绩效。本文主要分析了人力资源管理对企业绩效的重要作用。

简介：改革开放和市场经济的推动以及社会文化多样性对人们心产生了影响,对企业和大学积极有效的思想政治教育都是必要的.在中国,许多研究人员已经注意到高校和企业思想教育方法的落后,并试图探索教育模式的改革.然而,这些研究者大多集中在思想教育的单一领域,缺乏从多个角度进行深入分析.本文主要阐述了人力资源管理的相关概念应用于思想政治教育,并探讨和分析了这种可能性,创新人力资源管理的方法和途径.

简介：【裁判摘要】食宿在单位的职工在单位宿舍楼浴室洗澡时遇害．其工作状态和生活状态的界限相对模糊。在此情形下，对于工伤认定的时间、空间和因果关系三个要件的判断主要应考虑因果关系要件．即伤害是否因工作原因。“因履行工作职责受到暴力伤害”应理解为职工因履行工作职责的行为而遭受暴力伤害．如职工系因个人恩怨而受到暴力伤害。即使发生于工作时间或工作地点．亦不属于此种情形。“与工作有关的预备性或者收尾性工作”是指根据法律法规、单位规章制度的规定或者约定俗成的做法．职工为完成工作所作的准备或后续事务。职工工作若无洗澡这一必要环节．亦无相关规定将洗澡作为其工作完成后的后续性事务．则洗澡不属于“收尾性工作”。

简介：<正>治安管理作为行政管理的重要领域,在1957年全国人大常委会就对其进行了立法,制定了《治安管理处罚条例》,1986年又通过了新的《治安管理处罚条例》。2006年《治安管理处罚法》取代《治安管理处罚条例》开始生效。法制建设所建立的治安管理权是行政的重要权力,其是保障行政秩序的重要机制。在现行法律法规的法律责任设定中,普遍存在类似以下条文的表述:"违反本法规定,造成……的,依法承担民事责任;构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚;构成

简介：<正>1.2012年1月14日最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部公布2.人社部发〔2012〕3号各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、人力资源社会保障厅(局)、公安厅(局),新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院,新疆生产建设兵团人民检察院、人力资源社会保障局、公安局:

简介：各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、人力资源社会保障厅（局）、公安厅（局），新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院，新疆生产建设兵团人民检察院、人力资源社会保障局、公安局：为贯彻执行《中华人民共和国刑法》和《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》（法释[2013]3号）关于拒不支付劳动报酬罪的相关规定，进一步完善人力资源社会保障行政执法和刑事司法衔接制度，加大对拒不支付劳动报酬犯罪行为的打击力度，切实维护劳动者合法权益，根据《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》（国务院2001年第310号令）及有关规定，现就进一步做好涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作通知如下：

简介：在社会主义市场经济体制下，会计信息显得越来越重要。会计信息失真，不但不能真实客观地反映企业生产经营活动的实际情况，无法满足有关各方了解企业经营与财务情况的需要。而且将严重误导会计信息使用者，具有很大的危害性。这些危害性主要表现在：一是削弱政府宏观调控的效力；二是导致国有资产流失；

简介：笔者将会计舞弊这一古老而深刻的论题再次提出，研究的立足点是将这一经济行为界定在违法的层面上。首先，以上市公司为背景，对其会计舞弊所涉及的刑事、民事、行政法律责任进行现状分析。接着，将蓬勃兴起的一个联系会计与法律相关领域的司法会计理论介入到其中，提出两者之间密不可分的联系，并在此基础上分析司法会计在会计舞弊的法律责任中的必要性。最后，对前文分析提出一些具有针对性的建议。

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简介：会计资料具有自证性和客观性等长处,也有或然性的短处。排除这一或然性,司法会计鉴定和审计各自的方法不同。这一方法也是法务会计、审计、司法会计鉴定三者比较的一个拐点。

简介：随着我国国有企业改革的不断深入和股份合作制企业的迅猛发展，“人力资本”（“或劳动力产权”）理论得到我国学者的广泛认同。不少学者认为劳动力资本商品化是市场经济的内在要求，主张劳动者拥有劳动力像拥有其他物质资料一样，应参与剩余利润的分配，因而应建立劳动力...

简介：小会计两次挪用1000万事情还要从1994年说起，陈宝瑜当时30岁。毕业于辽阳财务学校的他，时任辽河油田销售公司财务部原油销售会计。经人介绍，他与盘锦市某机关工作人员盖某喜结连理。陈宝瑜三十而立，工作稳定；妻子孟某温柔贤惠，小夫妻恩爱无比。在陈宝瑜的面前，铺着一条很有发展前途的道路，但一个人的出现，却改变了这一切。

简介：司法会计鉴定具有不同于一般审计业务的诸多特性,构成其特有风险.会计师事务所在从事司法会计鉴定业务时,必须认真研究这些特性,进行全过程的风险控制.业务承接过程中,要委托合法、了解案情、量力而行;鉴定过程中要找好切入点、认真取证、慎重结论;出具报告时要注意报告类型的选择和内容的完整.在降低鉴定风险的同时为经济类司法鉴定提供优质高效的服务.

简介：司法会计理论与舞弊审计理论分属不同学科。介绍中外将司法会计理论与舞弊审计理论的混同情况,探明中外形成＂混同理论＂的不同原因,并重点介绍了中国学界将司法会计理论与舞弊审计理论进行分野的研究成果,指出由于司法会计活动与舞弊审计活动性质不同的两类社会活动,两者理论的混同会导致社会实践的错误,最终会对中国的司法会计事业和审计事业带来危害。同时,揭示了＂法务会计＂理论出于国外＂混同理论＂的来源,分析了＂法务会计＂研究者对司法会计理论的误解。

简介：<正>贺卫方(以下简称贺):非常荣幸,在今天突然降温的时刻来到特别温暖的中山大学法学院,今晚我们将进行对话式的交流。大家看到这个题目,可能会想到我的同事朱苏力教授写的一本书《法治及其本土资源》,这可以说是他的成名作。我们经常会共同地去思考中国法治这样的一些问题。朱苏力教授1992年回国后就开始潜心思考中国的法理学或者说法治到底朝哪个方向走的问题。这个问题思考的结果,就是成就了他的《法治及其本土资源》这本书。特别有意思的是,他在美国留学七年,接受了非常完整的人文科学和法学的训练,而留洋回来居然倡导本土资源,认为法治的基本根基要立足于本土资源。当然本土资源到底是什么含义,苏力先生认为很多人对他有些误读。与其说本土资源是我们的历史资源,不如说是我们这些国民在生活实践中创造出来的一些非正式制

简介：随着知识经济的发展,人力资本的重要性凸现.人力资本具有资本的功能,允许人力资本出资具有可行性.承认人力资本出资的合法性,有利于我国现代企业制度的建立.在确认人力资本出资时,应处理好人力资本的评估、人力资本的法律责任等问题.

简介：会计网络化是会计工作的发展方向,它涉及到单位内、外部诸多方面和因素,是一项系统工程.现行的会计法规和管理制度因制定时间较早,已经不能完全适应其发展变化,凸显出滞后性.本文主要从如何建立健全包括会计网络化岗位责任制、会计网络化操作管理制度、会计网络化系统管理制度、网络化会计数据管理制度、网络化会计档案管理制度等在内的会计网络化管理制度方面加以探讨,以促进会计网络化工作的健康发展.