简介：二十一世纪是知识经济时代，知识、技术、人力资源已经成为经济发展的三大支柱，尤其是人力资源的作用日益突出，各企业都日益重视对人力资本的投资。然而，有关人力资本投资的信息却长期无法在财务会计系统中得以反映。究其原因，主要是因为人力资本与传统的物力资本在性质上有着较大的差别，目前还没有统一的会计计量方法。尽管《企业会计准则》没有对人力资本投资

简介：在对企业家人力资本内涵进行探讨的基础上，利用“产权束”的思想，从企业家人力资本角度对企业的成长进行分析。最后提出基于企业家人力资本的企业成长机理。

简介：农民工人力资本生成途径有教育、培训、医疗保健、迁移等。教育是最基础性的人力资本投资,在职培训是农民工人力资本生成的最直接方式,二者所形成的人力资本构成了农民工人力资本的主体部分。投资主体包括政府、企业、农民工,但三者均不具备进行独立投资的能力,所以应构建投资主体之间的良性互动机制,通过投资主体与生成途径的多元化来实现人力资本生成的最优环境。

简介：西部地区拥有丰富的人力资源，将人力资源优势转化成为企业具有竞争力的人力资本优势具有重要意义。其转化的具体措施有：加强教育、基本卫生保健服务；建立完善的企业人才培养制度；建立充分体现人力资本价值的长效激励机制和“心理契约”机制；建立和完善人才市场，加强人力资本迁移积累等。

简介：本文根据协整理论,利用福建省1989-2010年的年度统计数据,对福建省财政教育经费和地区生产总值之间的关系进行计量分析。研究表明,要实现福建省经济又好又快发展,必须坚持教育优先发展的战略地位,为建设海峡西岸经济区提供坚实的基础。

简介：基于合作生产理论，本文以307个新创在孵企业为样本，构建生存模型研究孵化互动介入模式和创业专用性人力资本对在孵企业成功毕业的影响。研究发现，行业专用性人力资本、创业家庭背景促成了创业成功，而创业经历对创业成功没有显著影响。同时，孵化互动在促成在孵企业成功毕业方面的调节作用则表现出很大的异质性：孵化互动模式Ⅳ和V对行业专用性人力资本有促进性调节作用，而所有孵化互动模式对家庭背景的存在都有抑制性调节作用，但是孵化互动模式对创业经历没有显著的影响。这说明，对于包含诸多隐性成分的行业专用性知识，孵化器经理的参与意愿和介入频率是影响孵化效果的关键因素；同时，孵化互动部分替代了家庭支持的作用，降低了创业者对家庭的依赖。

简介：经营资本是指企业拥有的有形资产如厂房、设备、原料和流动资金（货币）等，这是企业生存和发展的必备条件，也是企业家维系权利的基础。但是随着社会的进步，很多企业家认识到拥有了有形的资本往往在激烈的市场竞争中并不能取得竞争优势。比如企业厂房规模的不断扩大、设备机能的增加、流动资金的投入往往能直观的表现出企业的经济实力，但是很多规模实力很强的企业也难免亏损倒闭的厄运。

简介：农民工是20世纪80年代以来,伴随我国经济体制转轨、社会结构转型产生的新的特殊的社会群体.随着农民工群体的壮大以及众多农民工在城镇定居,一些新的问题引起了社会的关注.其中,现阶段农民工人力资本低估现象,成为一个急需研究和解决的新课题.农民工就业歧视等现象的实质是人力资本的差异导致了工资的不平等,是对农民工人力资本的低估,容易引发一系列的社会矛盾,阻碍中国经济可持续发展.有必要从宏观和微观两方面采取相应对策.

简介：人力资本理论的基本观点认为教育投入是人力资本的核心，同时教育投入的主要收益来自于人力资本对经济的贡献。在我国的城镇化进程中，中西部地区的人力资本大量净输出，这种人力资本的净输出导致教育财政投入与收益归属不对等，且影响着我国义务教育财政投入机制的运行。运用人力资本理论分析我国义务教育财政投入机制，能够确定各级政府在义务教育财政投入中的“投入——收益”状况．为优化我国义务教育财政投入机制提供政策依据。

简介：内蒙古2002年以来连续8年经济增长速度全国居首，经济的快速增长是否与人力资本投资有关，经济的快速增长是否推动了人力资本投资，是需要关注的一个问题。通过对1985-2009年内蒙古人力资本投资与经济增长的实证分析，发现二者之间存在协整关系。格兰杰检验结果显示，人力资本投资是经济增长的原因，但经济增长不是人力资本投资的格兰杰原因。内蒙古应该采取切实措施，加大人力资本投资力度，进一步推动经济增长；通过经济增长拉动人力资本投资。

简介：本文在构建区域产业结构优化指标体系下，以中国2001—2010年人力资本投入数据为依据，从国家层面考察了人力资本投入结构对产业结构优化的影响，结果显示：高层次人力资本投入对产业结构优化的贡献度为负，这表明：目前人力资本投入的绝对量和相对量严重不足，制约了产业结构优化的水平，人力资本投入结构优化势在必行．

简介：通过对子女接受过高等教育的农村家庭调查问卷的数据分析，检验农村教育人力资本投资与家庭养老的相关性。研究发现，在人力资本投资的前期，随着家庭对子女高等教育投入的增加，教育支出与精神慰藉显著正相关，教育支出与经济回报、生活照料负相关，教育支出与家庭养老总回报的正相关但不显著。

简介：最低工资对人力资本的影响是其效应的一个重要方面。本文基于博弈论的方法，从企业雇员培训和工人自身人力资本投资两个角度对最低工资提高于企业员工人力资本的影响进行分析，发现最低工资提高会增加中等技术水平工人的入力资本积累，同时可能减少低技能水平工人的人力资本积累。最后，提出相关建议，认为政府应提高对低技能工人的关注度。

简介：一国人力资本的地区分布情况会导致一定的FDI流入量的差距,人力资本的高低影响FDI的投资选择。FDI的技术溢出通道与吸收能力以及对经济增长的贡献取决于东道国的人力资本水平,宏观上技术溢出的吸收能力很大程度上是通过企业及行业来体现的。FDI与东道国的人力资本发展能够达到相互促进,进入良性循环。从结构上看,FDI通过较高技术的资本品、先进的技术以及人才进行技术扩散,但其对东道国的溢出必须与人力资本相结合,FDI产生的人力资本效应受到投资结构的影响。

简介：基于江苏省20所高校大学生调研数据,用罗吉斯蒂回归法分析了人力资本、家庭资本拥有情况对大学生就业认知的影响,发现人力资本对大学生就业中的自我认知能力有显著性影响。学习成绩越好,其就业自我能力认知程度越高;在校期间若担任过学生干部,则其表达能力、交往能力及领导能力相对于其他同学会更好;学习成绩越差,其感觉到的就业形势压力越大;低收入家庭的大学生比高收入家庭的学生感受到的就业压力会更大;不同人力资本存量、不同家庭资本存量的大学生对于就业困难认知存在一定差异;绝大部分大学生在就业单位选择时对经济收入与福利待遇、就业单位性质、职业稳定性及自身兴趣和爱好等非常重视;而对工作与自己所学专业是否对口则不太重视。

简介：近年来养猪业发展迅速，养殖规模化程度越来越高，同时也暴露出了一些管理层面的问题。人力资本问题已受到世界各国越来越广泛的关注和重视，提高规模化猪场管理者的管理水平和效率显得更为重要、急迫。管理者在用人、市场信息流通、激励措施的缺乏和人本理论的推进四个方面存在着较为严重的问题，提出相关的应对措施能为我国畜牧业经济的发展起到促进作用。

简介：民族社区旅游产品实质上是人力资本作用于物质资本之上的结果。社区居民在乡土社会“习得”的“地方性知识”在旅游开发后成为社区居民自身的人力资本。社区居民人力资本不仅是民族社区的核心旅游吸引物，也是民族社区旅游产品的核心组成部分，更是其参与民族社区旅游利益分配的重要“资本”。正视社区居民在民族社区旅游开发中的重要作用；强化社区居民人力资本，明确社区居民旅游开发投资主体地位；将社区居民纳入民族社区旅游决策分配体系，确保其收益权是民族社区旅游可持续发展的重要保证。

简介：本文通过山东临沂10个村的农户兼业问卷调查所取的数据,运用多元logistic回归模型,对人力资本水平与农户兼业行为的关系进行实证分析,证明农村劳动力受教育程度、非农技能培训、年龄、性别等对农户兼业行为具有重要影响。受教育程度越高、有非农技能培训的农村劳动力非农就业时间长,而农业劳动时间越短;年龄越大,非农就业时间越短,农业劳动时间越长;与女性劳动力相比,男性劳动力的非农就业时间长,农业劳动时间短。最后,本文就减少异地兼业和兼业Ⅱ型、提高专业户比重、释放农村女性劳动力、改善中年农民工就业等问题提出若干建议。

简介：讨论劳动产权时迎头碰上的就是已经存在数百年之久的资本产权这一强硬的事实。资本有资本的逻辑,劳动有劳动的逻辑,两者可以达成基本的共识吗？

简介：吴英最终没有等到出狱的那一天。2012年1月18日，对大多数人来说，正在或者正在准备踏上返乡的路程，准备回家度过一个祥和的春节，然而这一天对31岁的吴英来说，却是生命的终结。当天下午，浙江省高级人民法院对被告人吴英集资诈骗一案进行二审宣判，裁定驳回被告人吴英的上诉，维持死刑判决。