简介:从人事政策、投入政策、法规保障、气象文化建设和组织管理等方面,论述了江西气象部门业务技术体制改革中的配套政策与措施,认为应进一步加强领导,发扬"管天为民、追求卓越"的江西气象精神,不断加强气象法规建设,建立和完善稳定可靠的公共财政投入机制,以及与多轨道、研究型、集约化、开放式业务体制相适应的岗位序列,实行全员岗位聘用制.要进一步完善人才培养、选拔和使用机制,建立以能力和业绩为导向的适合不同岗位的考核评价体系;健全和完善与岗位责权利相统一的分配、激励机制,建立与研究型业务相适应的人才流动机制,不断盘活人才存量,增加人才总量,从而为江西气象部门业务技术体制改革的顺利进行,为江西气象事业取得新的发展做出贡献.
简介:摘要:随着电力制度改革的深入,开展综合能源服务成为适应提高能源的综合效率,推动能力企业的高质量发展,促进实体经济的高质量发展,也成为企业战略竞争与合作的新关注点。作为能源运输和转换使用的中心,电网公司也需要顺应时代的潮流,提出加速向综合能源服务企业转型,但对于整体业务布局,尚不具有系统的构思。在融资过程中,最重要的就是企业对科学、有效地进行资产评价,制定企业未来的发展计划,确保企业不断增长。本文对电力制度改革后电网企业的融资影响作了有效分析,并提出具体对策。