简介：我国在农村实行的税费改革,极大地减轻了农民负担和促进了农村的社会稳定;但农村目前仍存在着一些不稳定因素,并且又产生了一些新问题、突显了一些隐性问题.笔者以江苏为例,论述了税费改革后我国农村的不稳定因素与可行性对策.

简介：一、人们的生存需要农业,农业的发展需要农机,农机化事业的发展必须要稳定和巩固农机服务队伍1、土地规模经营和种田大户不断发展,现有农机具不能满足农业生产的需要。农村实行联产承包责任制不久,就有不少农户和乡、镇根据农业生产的实际需要,重新把土地相对地集中起来进行耕种。我市10亩以上的粮棉丰产方从1987年的3个发展到今天的417个,丰产方面积

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简介：近日，十堰市委非常重视研究山区基层人才队伍建设工作。由市人才办开展“基层公益性服务岗位农业技术人才队伍建设情况”专题调研，市农机局参加了调研活动，于3月11～13日深入丹江、房县等6个乡镇村，通过入户走访、实地考察、召开座谈会和发放调查问卷等方式展开了调研。这次调研带着解决问题的导向，虽然时间短，但是，收获很多、感触颇深。既进一步搞清楚了家底，又掌握了山区基层公益性人才队伍的现状及人才的所思所想和所盼，也加强了与基层人才的思想沟通，收到了解情况、舒缓情结、密切党群关系的良好效果。综合两个调研组实地调研所了解到的最新情况和我局之前已经掌握的基本概况，经过分析比较，发现一些迫切需要解决的问题，提出稳定和加强全市农机基层人才队伍建设的基本对策和初步建议，供参考。

简介：近年来,在国家、地方政府重视和政策扶持下,浙江省浦江县的农机化工作取得了较快的发展。截至2015年底,全县农业机械总动力达14万kW,全县水稻生产耕种收综合机械化率达68%,县内10余户6.7hm^2以上规模种粮大户的机械化水平最高,耕种收基本实现机械化。农机安全生产形势持续好转,包括上道路运输拖拉机在内的安全生产控制指标近年来均未突破上级下达的指标。

简介：县、乡农机基层队伍是开展农机工作的主力军,也是做好农机化工作的基础所在,夯实这个基础,是加快推进农业机械化进程的现实需要。通过对盐城市盐都区农机基层队伍建设情况的调查发现,该区农机基层队伍年龄老化、知识技术老化、活力不强等问题令人担忧,必须采取切实有效的措施尽快加以解决。

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简介：一直以来,森林公安机关刑事技术工作较为薄弱,尤其是涉林技术鉴定工作基本空白。2005年2月,全国人大常委会出台《关于司法鉴定管理问题的决定》后,司法机关对鉴定要求日益严格,执法办案中聘请林业工程技术人员出具的鉴定结论有效性受到质疑,云南多地发生不被审判机关庭审采信认可的情况。

简介：这几年，农村经济在国家政策的大力支持下获得了迅速的发展，农业、林业、畜牧业等产值有了大幅提升，推动了小康社会的进一步发展。基层动物防疫队伍作为畜牧宣传系统的基础，深入畜牧业生产的第一线，直接为三农服务，其队伍的稳定和发展变得非常关键。为了更好地增强基层动物防疫工作，就基层动物防疫队伍建设，提出一些建议与意见。

简介：提高基层森林公安队伍的战斗力,促进公安队伍轮值轮训工作的健康发展,本着＂活化人事制度、实行轮值轮岗、增强一警多能＂的原则,湾沟森林公安分局党委依据全国森林公安机关开展大轮训工作的战略部署,以＂实施精细化管理绩效考核＂为平台,在全局执法岗位民警中,开展了轮岗轮值培训的运行机制。针对3年来基层森林公安队伍轮值轮训运行情况的侧面,总结和剖析轮值轮训的成功经验与点滴做法,仅供商榷。

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简介：新世纪开局之年,我局有幸被我省森林公安局推荐,经国家林业局森林公安局批准,成为全国第一批队伍管理长效机制建设试点单位.

简介：加州大学的丹肯博士通过对美国400多家公司经营者调查指出：营销人员是在销售上不可或缺的武器，其连接买方与卖方，达成连接顾客的欲望、需要与购买的任务。从丹肯博士的论述中我们不难了解营销人员的重要性。但是，企业如何才能通过有效的组织与管理，建立一支高素质的营销队伍呢?

简介：不管是别人赠送你的也好，还是你花了大价钱买进棚中的名鸽或优胜鸽也好．尽管鸽子的所有权归属于自己了，但它们的遗传能力，也就是种用价值有多好你并不知道。在你还没有掌握和了解鸽子的遗传状况之前．这羽（些）鸽子不管它是什么大名鸽、大名种，或是什么样级别上的冠军、亚军．它们并不真正属于你实质上的“种鸽”。“种鸽”主要是看它们的遗传能力及其结合后育出后代的放飞。看它们的种用价值如何。

简介：人才是企业发展的基石，在国家电网公司深化“两个转变”，努力建设“一强三优”现代公司的过程中，队伍建设可谓重中之重。昌平供电公司党委决定以提升员工整体素质作为工作重点，以建设“十”字型人才队伍为目标，推进公司人才培养工作，提升企业综合实力，助力区域一流供电公司创建。

简介：蔬菜种子行业大洗牌的时候是否真正到来了？无论怎样,那一天总会到来.对于身处“种”海波峰浪谷的企业,永远还是那句话——挑战与机遇同在.现在谈到蔬菜种子营销,大家说的最多的是做终端、做基地,有的在努力往乡村做,并取得了一些成绩,但更多的是停留在口头上.可能是因为经营者的观念,也可能是因为没有找到适合自己企业的方式.“真正的县乡工程,是全面覆盖县乡的所有有效渠道,并有专人管理和跟进,企业能有效控制其销售,而不仅仅是通过批发商自然覆盖、自然销售.”此话涵盖营销渠道的真谛.因此,种子企业营销做终端、做基地的前提就是要做好种子营销渠道的管理.于内是对销售队伍的管理,于外是对各分销商的管理.

简介：一、农机监理队伍建设现状。宿迁全市三县两区都有独立的农机安全监理所，其中，财政全额拨款单位1个，财政定补单位1个，自收自支单位3个。核定编制数67人，实有93人，在岗在编人员67人，非在编人员21人，

简介：近期,内蒙古乌中旗森林公安分局集中全体民警,组织开展为期15天的集中训练,采取多种形式开展大练兵活动.他们的具体做法是:(1)加强政治理论、业务知识学习.

简介：介绍了徐州市镇级农机管理队伍的基本情况,提出队伍发展中存在的问题,并就加强农机管理队伍建设提出建议。

简介：红石林业公安局现有民警172人,担负着辖区34万公顷森林资源的安全保卫工作.建局20年来,在上级公安机关和林业局党委的正确领导下,我们始终坚持改革兴警、依法治警、质量建警、典型育警的方针,全面加强公安队伍建设,有力地推动了各项公安工作的长足发展,连续8年被评为全省优秀公安局.