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  • 简介:护理人员是医院的主体,她们提供的服务是医院工作的重要组成部分,其在体现护理学科价值的同时,还体现着医院价值和信誉,是医院赢得社会信赖的基础之一。护士短缺已经成为一个世界范围内的问题,我国也不例外,随着医疗卫生事业迅猛发展基层医院护理人员需求量不断增加,而护理人员却长期短缺,一方面影响了医疗工作的正常开展,另一方面加重了在职护士的工作负担,降低了护理工作质量。在需要大批技术娴熟且稳定护理队伍医疗市场竞争日趋激烈形式下,护理人员的流动和流失现象越来越严重,造成护理队伍的极不稳性,影响了医疗护理质量。如何使护理队伍得到稳步、健康发展,同时保证护理质量可以得到可持续性的改进,成为摆在医院管理者面前的一个现实问题。所以,为了能够提高护理队伍稳定性,现做出如下分析。

  • 标签: 基层医疗机构;护理队伍;不稳定因素;管理对策
  • 简介:摘要护士队伍是一支非常重要的专业群体。根据卫生部公布资料,2010年底全国有204.8万名注册护士。然而,在市场经济竞争逐步加剧,医疗卫生改革不断深入的关键时期,一些护理人员却频频跳槽或转行,使不少医院常常护士缺乏,影响了工作质量的提高,降低了工作效率,阻碍了医疗卫生改革的深入发展。本文就当前护士队伍不稳因素及解决办法进行了探讨,提出从内因上切实解决护士心理问题为主,外因上以领导和社会重视,提高护士的社会地位和生活待遇为主,解决她们“瞻前顾后”的问题,才能确保护理队伍稳定,使卫生改革得到更深入的发展。

  • 标签: 护土 不稳定因素 探索 对策
  • 简介:摘要护士的职业安全是关系护理队伍稳定的重要因素。当前,医院一些护理人员频繁跳槽或转行,致使医院护理人员缺乏,影响工作质量和效率。本文就目前护理队伍不稳因素进行探讨,除了提高护士的社会地位和生活工资待遇外,解决护士职业安全与防护,加强护理职业安全与管理,也是确保护理队伍稳定性的有效途径。

  • 标签: 护理队伍 不稳定因素 探索
  • 简介:(四川省遂宁市第一人民医院629000)摘要目前护理队伍不稳问题已成为医院的热点问题,认真调查与分析引起不稳护理队伍对提高护理质量、搞好“优质护理服务示范工程”、促进医院的建设和发展具有十分重要的意义。因此,作者对本院离开临床护理岗位的97名护理人员的离职原因进行了调查与分析,并探讨防范对策

  • 标签: 护理队伍 不稳定原因 护理管理
  • 简介:摘要为了更好的掌握基层医疗机构医疗废物的监管,通过对20家基层医疗机构现场进行查看的方法进行调查。结果发现在医疗废物监管中的各个环节都存在一些问题,本文针对这些问题提出了相应的对策

  • 标签: 基层医疗机构 医疗废物 监管 对策
  • 简介:摘要目的探讨护理人员不稳原因,维护护理队伍稳定和活力。降低护理风险,保障护理安全,提高护理质量。方法规范聘用护士招聘制度,提高聘用护士福利待遇,加强聘用护士的规范化培训及人性化管理等有效措施。结果聘用护士的福利待遇,职业压力等影响护理队伍稳定。结论有效的管理措施能降低聘用护士的流失,稳定护理队伍,有利于提高护理质量及护理安全。

  • 标签: 合同制护士 管理 护理质量
  • 简介:摘要:内部控制是保障组织权利规范有效、科学高效运行的有效手段,也是组织目标实现的长效保障机制。基层医疗机构作为健康“守门人”,在做好基层公共卫生服务和基本医疗服务两大业务的基础上,不断完善单位内部管理才能适应现在多元化发展的需求,才能在医改进程中发挥更大的效能。本文从基层医疗机构内控管理现状进行分析,通过分析当前基层医疗机构内控管理存在的问题提出一些建议。

  • 标签: 基层医疗机构 内部控制
  • 简介:改革中的不稳因素不稳因素的消除郜良一、改革中的不稳因素从长远观点看,只有坚持改革,促进发展,才能进一步巩固稳定,实现长治久安。可以说,改革是由旧体制下的那种无活力的、静态式的、贫穷的、暂时的稳定向新体制下的那种高效率的、动态型的、富裕的、长期...

  • 标签: 不稳定因素 道德规范 利益原则 成本推进型通货膨胀 控制要素 一部分人
  • 简介:当前,国有企业大都正进入改革的攻坚阶段。随着市场开放程度的提高,企业面临前所未有的两大问题——生存和竞争。要尽快解决这两大问题,必须使自己完全融人到这个大市场中,不断提高自己的竞争能力。唯有做强做大我们的企业,才能最终解决好这两大问题。从炼油部来说,也正在积极按照公司的战略决策和部署,加快改革和发展的步伐。

  • 标签: 国有企业 不稳定因素 市场开放程度 竞争能力 攻坚阶段 大市场
  • 简介:环卫工作水平是城市发展水平的重要标志,一线环卫职工则是城市环境卫生事业的主力军。杭州环卫一线职工数虽然已经超过了1.5万人,但人员的流动性非常大。本文通过对一线环卫职工生活状态、整体素质的调查,以建立保障体制、规范工作程序、发挥流动党员先锋模范作用等方式,探索建立稳定的环卫职工队伍的策略。

  • 标签: 环卫职工 弱势群体 对策
  • 简介:摘要:随着经济水平的不断增长,人们的生活质量也在不断提升。从人们日常生活所需到各个社会服务福利范畴中,都产生的巨大的变化,尤其是对于医疗机构的服务体系,各个地区的医疗机构服务都在不断的改进和创新,力求能为人民带来更加优质的医疗服务,然而在这之中,医疗机构护工队伍是支撑起整个医疗服务体系的重要核心。对此,本文针对我国菏泽市医疗机构护工队伍现状问题进行深入的探讨和分析,并结合实际阐述相关对策

  • 标签: 医疗机构 医疗护理 护工 现状 对策
  • 简介:摘要随着现代化进程的加快和人们物质生活水平的不断提高,人们对自身健康越来越重视,这就对药品的质量提出了更高的要求。所以加强对药品的质量管理、保障人民的用药安全是势在必行。当前,在我国基层医疗机构中对药品的质量管理仍然存在一些问题和安全隐患,这就需要我们这些从事药品行业的工作人员给予高度重视、严格把关,做好药品的质量管理工作。此文通过对我国当前一些基层医疗机构中的药品质量管理现状进行简单的分析,提出了加强对药品的质量管理的一些措施和办法,进而提高药品的质量管理水平,竭尽所能为广大人民提供安全有效的良心药、放心药。

  • 标签: 药品 药品管理中存在的问题 改进的措施和办法
  • 简介:摘要:手卫生是预防和控制医院感染,保障患者和医护人员最安全、最简单、最有效以及最经济的措施。我院2017年搬迁后不断增加手卫生设施设备的投入,并不断加强手卫生的反复培训及日常监督管理,特别是新冠状病毒肺炎疫情以来人力财力物力的持续加大投入,医务人员手卫生依从性,正确性、采样合格率等都有了明显的提高,更好的保证了医疗安全。

  • 标签: 手卫生 医护人员 疫情 医疗安全
  • 简介:摘要:在我国云诊疗制度——大型医疗机构辅助基层医疗机构诊疗的背景下,对温州市洞头区基层居民通过云诊疗就医看病时满意度进行调查研究,探索云诊疗在基层医疗机构中优劣势。在调查过程中,发现现有云诊疗制度普及度较低,提升优化网络问题以及如何合理定制就诊费用是聚焦所在。

  • 标签: 云诊疗 基层医疗 智慧医院 互联网医院
  • 简介:摘要:在我国云诊疗制度——大型医疗机构辅助基层医疗机构诊疗的背景下,对温州市洞头区基层居民通过云诊疗就医看病时满意度进行调查研究,探索云诊疗在基层医疗机构中优劣势。在调查过程中,发现现有云诊疗制度普及度较低,提升优化网络问题以及如何合理定制就诊费用是聚焦所在。

  • 标签: 云诊疗 基层医疗 智慧医院 互联网医院
  • 简介:摘要目的加强基层医疗机构医院感染管理,提高基层医疗机构医院感染管理水平。方法对照《医院感染管理办法》、《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》等法律法规,调查分析辖区基层医疗机构医院感染管理中存在的问题,并提出相应对策。结果基层医疗机构医院感染管理中存在着医务人员管理意识淡薄、消毒灭菌不规范、抗生素使用不合理、医疗废物处置不规范等问题。结论基层医疗机构医院感染管理比较薄弱,需进一步加强管理,采取有针对性的改进措施,降低医院感染发生率。

  • 标签: 基层医疗机构 感染管理 问题 对策