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  • 简介:摘要:目的:探讨产科不同护理技能员职业安全意识调查。方法:研究2021年1月-2022年1月进行,将产科病房一般护理技能员护士(15例)与获得技术职称岗位的产科特殊护理技能护士(15例)作为调查对象,对其进行问卷调查,了解产科的基本工作内容,分析潜在的感染风险,总结其安全意识,自我防护情况。结果:特殊护理技能员中职业暴露维度(产科工作中的体液污染、产科工作中的锐器损伤)事件发生率均低于一般护理技能员;特殊护理技能员职业防护维度(接受产科安全知识教育、接受产科安全措施培训)占比均高于一般护理技能员,(p<0.05)。结论:护理安全工作对于产科医护质量十分重要,因此要求护理技能员及时发现护理安全风险,严格控制,降低职业暴露,保证医护安全,提升医护质量。

  • 标签: 产科 护理技能 人员职业安全意识 调查分析
  • 简介:摘要潍坊医学院在山东省内率先开设检验技能课培养人才,并每年举办检验技能大赛检验学习成效。以检验技能课为基础,培养学生的医学人文素养,学习检验基础知识和基本操作;以技能大赛为媒介,检验学生技能掌握情况,强化学生专业技能。通过检验技能课和技能大赛共同培养适应时代发展的应用型检验人才,满足各类相关岗位的需求。

  • 标签: 检验技能课 检验技能大赛 应用型人才培养
  • 简介:摘要目的了解临产妇心理状态及心理需求,为采取有针对性的护理措施提供理论依据。方法采用自制调查表对我院产科住院分娩的临产妇进行问卷调查。结果在自身问题方面,临产妇害怕分娩没有顺产信心,处于紧张与恐惧状态;在婴儿方面,临产妇最担心的是婴儿畸形和不健康,处于焦虑状态;在家庭问题方面,临产妇在意的是希望家人时刻在身边给予支持和安慰,处于依赖与期盼状态。结论临产妇易产生焦虑、恐惧等心理问题,护理人员应向临产妇提供个性化心理护理,以帮助其增加自然分娩的信心,缩短产程,减轻疼痛,确保母婴安全。

  • 标签: 临产妇 心理状态 心理需求
  • 简介:摘要讨论我院口腔高职医学专业实践教学体系改革与创新,以构建优质化实践教学体系,进一步强化学生未来对接工作岗位能力,培养服务于基层口腔医疗及保健的技能复合型人才

  • 标签: 口腔高职 实践教学 创新改革
  • 简介:摘要实践教学在各专业技能人才培养过程中至关重要,以省级特色专业建设为基础,探索研究高职高专中药专业的实践教学,通过校企合作、校内外结合,构建适应高职高专高素质技能人才培养的实践教学平台,强化技能训练,满足市场需求。

  • 标签: 高职高专 中药专业 实践教学平台 技能型人才
  • 简介:摘要在高等职业教育快速发展的新形势下,如何适应国家政策要求,培养高素质技能型护理人才至关重要。护理是一门实践性很强的医疗服务行业,护理专业学生在进入临床前,必须具备扎实的临床操作技能,才能提供优质的服务,而实训课是培养学生操作技能和综合素质的重要环节。本文从校内、外实训基地建设两大方面进行探讨,为实现高素质技能人才培养提供保证。

  • 标签: 高素质技能型 护理 实践教学
  • 简介:2004年2月,教育部、卫生部等六部门联合印发了《关于实施职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程的通知》,决定把中等和高职护理教育纳入现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程。教育部已分别会同有关部委或行业组织印发了相关专业领域技能型紧缺人才培养培训指导方案。为了搞好护理专业领域技能型紧缺人才的培养,

  • 标签: 护理专业 人才素质 2004年2月 人才培养 高职护理教育 培训工程
  • 简介:摘要:随着公立医院改革的深化,后勤管理逐渐成为医院高效运转的关键。然而,当前医院后勤人才队伍面临着许多挑战,如工作压力大、人才短缺、引进机制不完善等。为适应医院现代化建设的需要,提升后勤人才队伍素质变得尤为重要。本文分析了医院后勤人员的现状、技能需求,并提出了优化医院后勤团队的策略与方法,如加强人文关怀、合理薪酬设计、明晰岗位职责、分层教育培训等。结论指出,医院后勤人才队伍的素质提升是医院发展的关键,医院应持续优化后勤团队,为医院的可持续发展提供坚实支撑。

  • 标签: 医院后勤 人才队伍 素质提升 技能需求。
  • 简介:创新人才的培养是推动社会科技发展的动力,高校担负着培养知识创新和技术创新人才的重要使命,而高素质的创新人才要求具备创新精神和实践动手能力[1]。专业技能竞赛是面向高校学生的学科活动,是培养创新人才、促进教学改革的重要手段之一。探索建立一种比较普遍适用的培养模式,对于开展学科竞赛和人才培养都具有重要的意义[2]。吉首大学连续组织参加了4届全国中医药院校针灸推拿临床技能大赛,并探索和构建了依托国家级专业技能竞赛培养针灸推拿创新型人才的模式。

  • 标签: 针灸推拿学专业 临床技能 创新能力 人才培养
  • 简介:摘要:目的:探析护理技能竞赛为载体培养高素质护理人才的效果。方法:随机选取2019年10月-2020年10月本院40例各临床科室护理人员作为研究对象,依数字表法随机分为20例观察组以及20例对照组;对照组未接受护理技能竞赛,观察组接受护理技能竞赛,对比两组各临床科室护理人员的综合能力。结果:观察组综合能力评分均优于对照组(P<0.05);观察组自学能力、观察能力、协作能力、应变能力、沟通能力、处理问题能力均优于对照组(P<0.05)。结论:护理技能竞赛对临床科室护理人员的技能水平进行提升,有利于培养高素质综合性应用人才

  • 标签: 护理技能竞赛 高素质护理人才 应用效果
  • 简介:摘要目的探讨人性化护理在普外科护理中的应用效果,为开展更为有效的普外科护理模式提供借鉴与参考。方法选取2017年1月-2018年1月在普外科手术的90例患者作为本次的研究对象,随机分为研究组和对照组各45例,对照组给予常规护理,研究组在此基础上实施人性化护理模式,比较两组间的护理效果。结果对照组的护理满意度评分为(82.9±6.4)分,服务态度满意度评分为(80.4±5.4)分,健康教育满意度评分为(83.9±6.7)分,研究组护理满意度评分为(94.3±7.2)分,服务态度满意度评分为(92.6±6.3)分,健康教育满意度评分为(96.2±5.9)分,均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在普外科术后护理中实施人性化护理效果显著,不仅能提高护理质量及患者的护理满意度,还能有效降低术后并发症的发生率,缩短住院时间,值得临床推广应用。

  • 标签: 人性化护理 普外科护理 应用体会
  • 简介:【摘要】目的:分析在护理教育教学过程之中以护士核心能力为导向进行教学效果以及价值。方法:将我校在2020年9月至2022年6月期间学习的80例护理专业的学生作为研究对象,对照的学生的教学方式常规教学模式,研究组学生的教学方式是“理论实践一体化”教学模式,分析两组学生的学习效果。结果:研究组学生的总体优良率高于对照组的学生,P<0.05;研究组的学生护理技能和临床反应能力高于对照组,P<0.05。结论:在护理教育教学过程之中以护士核心能力为导向进行教学,取得了良好的教学效果,进一步提高了学生的核心能力和素质,促进了学生理论知识的掌握,使学生护理实际操作能力得到有效的提高,提高课堂教学质量,有利于培养技能型护理人才

  • 标签: 护士核心能力为导向 常规教学 理论实践一体化 实践教学
  • 简介:摘要临床技能实训对培养应用型高等医学人才具有重要意义,本文从校内外临床实训基地建设、技能课程整合与改革以及临床技能考核评价等方面,研究临床技能实训对培养应用型医学人才的作用。

  • 标签: 临床技能 实训基地 应用型 医学人才