简介：决策管理层01负责协调各部门之间的合作。硬件生产部02负责人工智能的“身体”。除了电脑计算系统,人工智能还需要一些额外的硬件来完成各自的任务,例如自动驾驶汽车需要能控制汽车方向盘、刹车、油门的硬件控制系统,需要语音和显示屏告知乘客自动驾驶的状态;智能音响则需要稳定连接Wi-Fi和家里需要操控的智能设备,需要麦克风来识别人类的语音,需要扬声器来“说话”;灵活的机器人机械臂需要精密牢固的机械设计。为了让人工智能更好更快地运行,本部门还需要研发适用于人工智能计算的芯片。

简介：摘要现阶段，随着电力管理体制改革进程的加快，基层县级供电公司逐渐实现了政企分开，并且也在逐步建立现代公司制度，逐渐成为具有依法行使决策权和自主经营权的市场竞争主体。因此在随着县级供电公司进入市场开始市场化营运、以及逐渐规范化服务的进程中，认识自身文化建设的特点以及发展中的困境，对于加强供电公司文化建设，对推进公司的改革和发展具有十分重要的作用。

简介：摘要ahugecontributiontothedevelopmentofaccountingEastIndiaCompany,asaproudachievementforbourgeoisiebutamiserableexperienceforpeopleinIndia,wentuptothestageofhistoryin1600,bothpoliticsandeconomics.

简介：摘要对内部控制与公司治理的关系、内部控制的重要性以及内部控制的经济后果三个方面进行了回顾和梳理国内外有关文献，本文发现关于内部控制和公司治理的的关系主要分为三种观点公司治理是内部控制的前提，内部控制与公司治理相互影响，内部控制与公司治理相互嵌合。我国上市公司内部控制与公司治理的关系还有待更深入地研究，国内外研究成果对促进我国上市公司有效进行内部控制和公司治理，提升企业价值提供了很好的借鉴。

简介：这是一个非同寻常的小镇。小镇上住着'+''-''×''÷'四兄弟。为了维持生计,四兄弟一同去找工作。他们依次来到了英文公司、几何体公司等多家公司,都被婉言拒绝。最后,汉字公司被四兄弟精心准备的创业计划打动,觉得他们是潜力股,愿意为他们投资开一家'数学公司'。由于经费紧张,四兄弟只招募了'1、2、3、4、5、6、7、8、9、0'十位员工。

简介：摘要随着社会的不断发展，企业竞争的核心已经演变为人才的竞争。人才是能够为企业创造价值的主力。伴随着市场环境的变化和其他人为因素的影响，企业聘用到合适人才的概率以及人才寻找到合适的发展空间的概率都越来越小。人才的及时引进对缓解企业人手不足、提高产品质量、增加效益，至关重要。

简介：摘要通过对世界最大的广告公司，日本电通公司现有激励机制的分析，窥探目前大型跨国广告公司成功的原因，以及对我们的启示。

简介：摘要本文西安供电公司供电公司为例，基于实际供电情况，提出全新的电力工程项目管理系统，旨在加大电力工程项目管控，提升供电企业供电管理水平。本文首先分析了工程项目管理系统概述，同时阐述了工程项目管理系统结构，最后总结了西安供电公司供电公司电力工程项目管理系统及应用价值，仅供参考。

简介：摘要信息化社会的日益发展，推动了通信技术的不断进步，随着通信行业的全面发展，其通信系统及其技术管理活动也得到了社会的高度关注。随着通信途径的不断拓展，其出现的通信及技术管理问题也随之在增多，比如安全问题，像网络病毒，网络数据泄露等问题，这类问题若无法得到有效解决，就会阻碍整个通信的发展和运行。鉴于此，文章首先分析了目前通信技术中项目行业的技术管理途径，以及今后的发展趋势，由此提出推动通信技术和技术管理发展的有效建议。

简介：摘要近年来影视传媒行业发展迅猛，一方面得益于互联网的传播，一方面得益于我国电影的利好政策，其高收益也吸引了众多资本大鳄；大量资本涌入在争夺资源过程中导致影视传媒等企业的价值被高估，其高估值在企业并购过程中尤其凸显，存在着大量高溢价情形。本文认为相较于收益法、市场法以及资产基础法，EVA估值模型能够更真实地反映影视传媒企业的价值。

简介：摘要企业党建工作在国有企业工作中有很重要的地位，党建工作和公司治理关乎公司的发展状态。二者所属的领域不同，相应的工作侧重点也不一样。但是在现实的工作应该将二者有机的融合起来为发公司的发展服务。将党建工作融入于公司的治理中是党对企业发展的间接把控，企业应当对这项工作给予重视。。只有对正确的导向有清晰的认识才能让公司得到更好的发展，才能让公司在经济市场中具有更大的竞争优势。文章简要概述了企业党建与公司融合存在的问题和解决的途径。

简介：案情简介林某于2006年9月入职某物业管理公司。双方订立过数份劳动合同，最后一份劳动合同为无固定期限劳动合同，约定林某为物业主任，月工资标准为5000元。根据公司员工手册规定，员工在公司范围内袭击他人、互相斗殴或有其他暴力行为的，属于严重违纪行为，公司可以立即解除劳动合同，并不支付经济补偿。林某亦知晓上述规定。

简介：摘要本文在回顾公司信息透明度研究的理论基础、影响因素的基础上,对公司信息透明度与利益相关者、企业价值的关系进行了探讨,以期为后续研究提供帮助。

简介：案情简介何某称其于2017年2月5日起在成都A公司从事财务总监工作．除此之外．何某还在A公司法定代表人王某与成都B公司签订合作协议的工厂从事部分财务工作。A公司没有与何某签订劳动合同，也没有为何某办理社会保险手续．何某的平均工资是8000元／月。何某在A公司上班至2017年6月23日．在2017年6月1日至6月23日期间正常上班15天．康某（A公司法定代表人王某的母亲1于2017年8月1日通过银行转账的方式支付了何某这段时间的工资3867元。

简介：摘要随着我国经济不断发展，钢铁企业整体发展水平持续提升，钢铁企业烧结烟气中的脱硫技术越来越广泛得到关注。本文从阐述烧结烟气中的脱硫技术入手，对联合特钢公司烧结烟气中的脱硫技术工艺进行了分析。

简介：摘要市场化条件下的电力营销模式与以往的营销模式大相径庭。前者基本上是以市场为导向强调“市场营销”而不是传统的“生产营销”模式。因此，企业发展战略的转移意味着营销策略必须及时调整。企业在制定营销模式时必须紧紧把握市场变化规律。同时在营销模式的实施过程中也必须根据市场实时变化而进行调整。但是这种调整必须以适应目前市场新变化为最终目的，不可为一时的利益而改变营销策略损害企业的长远利益。

简介：BOT模式是在我国公共基础设施建设领域广泛应用的一种融资建设方式,运作过程中的会计处理涉及多个参与主体,项目公司处于运作过程的关键位置,在整个项目设施建设、运营过程中,其会计处理最为复杂。本文梳理了BOT模式项目公司的会计处理规范,并通过案例分析其会计处理过程,提出在现行规范下应注意把握BOT项目业务的前提条件和金融资产模式下初始金额的计量标准,注意从公正合理的角度选择资产确认的时点,解决预计负债确认与计量差异大的问题,以公允价作为无形或金融资产的计量属性。

简介：摘要加强绩效管理，能够有效促进公司战略目标的实现和公司变革，能够更好地维护公司及员工的长远利益，推进公司的可持续发展。本文主要从当前新时期下，重点阐述了什么是绩效管理制度，以及绩效管理的的主要措施有哪些，通过资料分析得出了绩效管理的特点以及它的重要性。

简介：

简介：国有股比例对传媒行业公司绩效的影响大小是传媒行业进行股份制改革的重要依据。经过对传媒行业上市公司绩效和国有股比例之间的实证分析发现:我国传媒行业公司绩效和国有股占比的平方项呈现负相关关系,说明国有股比例和公司绩效呈现倒U形的影响关系,同时公司绩效和国有股占比的负相关关系,说明我国传媒行业现阶段处于倒U形的负向阶段,国有股比例对传媒行业公司绩效的增长产生抑制作用,因此应该适当降低传媒行业上市公司的国有股比例。