简介：企业档案工作是企业管理基础工作组成部分,它是为企业生产、经营服务的。企业档案工作做得好不好,影响到企业的产品质量、物质消耗和经济效益这一企业升级三要素。因此,我们必须做好企业档案工作,为企业顺利升级服务。

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简介：摘要：信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是了解社情民意的重要窗口，是企业稳定和谐发展的重要保障。企业要想使信访工作在维护稳定、促进发展中发挥应有的作用，就必须找准切入点，发挥企业工作优势，将信访工作与企业发展有机结合起来，为实现企业又好又快发展营造良好的环境。对此，本文主要对企业工作介入信访工作的路径展开探讨，旨在起到团结政治局面的作用。

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简介：企业报通联工作是可有可无的"小儿科"吗?非也。从目前的情况看,一些企业报编辑部稿源枯竭、风格单调、老脸面多,登来登去是大块讲话、图表和文摘,这种状况与我们通联工作没有广泛发动群众有关。如何搞好通联呢?笔者认为:一、要建立通联网、实行责任制。报纸发行范围多大、通联触角就应多广。是企业集团的、外厂建通联站;是分厂的,厂内设通联组。厂内厂外,车间班组建立通联网;报社设专人搞通联,搭好上与下、编辑与通讯员的信息桥梁。应挖掘信息面广、多才多艺、思维敏捷、热爱新闻写作的职王为通讯员;请党政领导推荐一部分通讯员;将一些特殊岗位的职工或党政领导聘为特约通讯员。在通讯员中选择责任心强的任站(组)长,通讯员接

简介：这一条明确了企业档案及企业档案工作的性质和作用,体现了对档案与档案工作的价值与作用的认识的提升.关于档案的性质和作用,几十年来,我国对企业档案的认识经历过若干阶段.20世纪50年代初除了文书档案外,企业其他各类文件材料都被认为是资料.1956年国家档案局提出“技术档案”的概念.

简介：第七章企业档案工作业务建设一、企业档案工作与业务活动7.1.2企业档案部门或档案人员应参加产品鉴定、科研课题成果审定、项目验收、设备开箱验收等活动,负责检查应归档文件的完整、系统.

简介：【摘要】 文章从建筑企业贯标工作的发展历程、现状以及实施中存在的问题，贯标工作的改进措施等方面对建筑企业的贯标工作进行了分析阐述，为建筑企业的贯标工作提供参考。

简介：3.1企业档案,是指企业在研发、生产、经营和管理活动中形成的有保存价值的各种形式的文件。＂企业档案＂的概念在我国档案工作中已有二十多年的历史,它是由有关企业档案工作发展历史介绍中的技术档案、科技档案及其管理的发展演化而来。1987年,国家档案局、

简介：第六章企业档案工作制度建设一、企业档案工作规章的制定6.1.2制定企业档案工作规定。企业档案工作规定是企业档案工作的基本要求，其主要内容应包括：档案工作原则及管理体制，文件的形成、积累与归档职责要求，档案收集、鉴定、整理、保管、统计、利用要求，资产与产权变动档案的处置原则，解释权限等。本条对企业制定“档案工作规定”提出内容要求。企业档案工作规定，是企业根据国家档案法律法规，结合企业管理模式和企业实际，制定的档案工作管理方面的纲领性制定，也是诸项制度中最重要的制度。

简介：企业档案在《国营企业档案管理暂行规定》中的定义是企业在各项活动中形成的全部档案的总各。其构成是以科学技术档案为主体，包括计划统计、经营销售、财务管理、劳动工资、教育卫生和党、政、工团工作等各方面的档案。传统意义上的企业档案管理工作大体包括以下几个环节，即：收集归档、整理、保管、鉴定、销毁、统计、检索、编研和信息开发利用。

简介：4.3企业档案工作应以满足企业各项活动在证据、责任和信息等方面的需求为导向,运用现代技术与管理方法,通过资源整合和开发,为企业研发、生产、经营、管理和持续发展提供有效服务。企业档案工作任务：是为企业研发、生产、经营、管理和持续发展提供有效服务。

简介：第一，有序开展企业档案工作。5.4.1统筹规划企业档案工作，制定企业文件归档和档案鉴定、整理、保管、统计、利用、移交等有关规章制度。从理论上讲，档案工作就是运用科学原则和方法管理档案。从狭义上讲，档案工作就是档案业务工作。档案业务工作主要内容：档案收集工作，是依据法律法规有关规定和企业规章制度，把档案集中起来的一项工作。

简介：当前，我国的企业制度仍处在调整与改革阶段。随着我国国民经济“十五”计划的实现，作为我国国民经济的支柱性国有企业——电力企业已进入了“厂网分开，竞价上网”的攻坚阶段，面临着前所未有的发展机遇和挑战，作为企业重要基础工作的档案工作，如何尽快适应这种电力管理体制、经营机制的重大变革，创造性地开展工作，唱响为企业改革和发展优质服务的主旋律，

简介：四、企业档案部门管理职责5.4.4监督、指导、检查企业所属单位（包括派出机构和投资的全资、控股企业）的档案工作。五是实行“三纳入”，将企业文件的形成和积累纳入企业管理制度。做到组织上有保证，制度上有规定，职责上有分工，工作上有安排，管理上有考核，有效地解决企业文件形成和积累问题。六是运用经济手段，加强对企业文件形成和积累的监督和指导。经济手段是现代企业管理的常用方法。运用经济手段，包括对内和对外两种情况。对内运用经济手段，可以建立责任追究制度，同有关人员的岗位责任制和经济责任制结合起来，把文件的形成和积累工作作为考核和奖励的内容，责任明晰，奖罚明确。

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简介：我从担任总工程师后,分工领导企业的档案工作。几年来,我和档案部门的同志们一道,认真贯彻《档案法》,坚决执行“国营工业企业档案管理暂行规定”,严格按照“企业档案管理升级(定级)实施细则”的要求和标准开展工作,使我厂的档案工作不断发展。1986年以来连续被评为长治市档案工作先进单位,被化工部评为“化工档案先进集体”。最近又通过评审,达到了档案管理省级先进的标准。