简介：当前,在人们对股份制一边倒的社会氛围中,我们还应关注劳动者,呼吁崇尚劳动.对于当前的经济改革,基于“宏观着眼,微观入手”的思路,应把经济改革与社会的发展、与人的解放和全面发展联系起来,与发展中国家现代化的特殊国情联系起来,进而在此基础上探讨社会经济的具体发展模式和内在运行机制.现提出的劳动主体公司、股份劳动主体公司、合作劳动主体公司、劳动共同

简介：<正>当前,国有企业的改革正进入攻坚阶段。我们认为在企业思想政治工作中,需要注意处理好以下四个关系:一是无情分流和有情操作的关系。为了解决国有企业存在的人浮于事、效率不高、成本高、效益低的问题,对企业的富裕人员实行分流已成为企业必须要走的道路。所以无情分流甚至下岗,归根到底是市场无情,是客观的市场竞争规律使然,是不以人的意志为转移的。但是被分流的富裕人员又都是我们的职工,我们应当满腔

简介：＂六师五家渠市总结出＂退、减、合、改、转、法＂国资国企改革的思路,如同一把＂金钥匙＂,打开了师市国资国企改革的大门。＂新疆汇丰城市建设投资管理（集团）有限公司、新疆准噶尔农业发展（集团）有限公司相继揭牌成立;六师国有资产经营有限责任公司逐步清算、退出6家参股企业,将旗下两家公共交通企业及一家酒店交付相关部门管理……近期。

简介：近些年来,围绕国企改罩,时有错误论点,干扰中央的决策和部署,也影响人们的思想,危害不可小视。最近,《真理的追求》刊发张勤德同志的文章,对7种错误论调进行批评。现摘转如下,仅供参考。

简介：<正>从管理上而言,个人由无名而成名,其中的资源投放与利用效果是有规律可循的;同时由无名而成名而带来的所要面对的社会因素也会更趋复杂化,则原来朴素的控制之道,必然要转归为精确的控制之道。今天一些人之成名,其结果未必如其当初所期盼,一些人成名后的正面或负面的遭遇也未必是自己原本所愿。当一个人成为组织人或公众人时,站在受众立场上实施自觉的形象管理对于其所在的组

简介：<正>最近,我们省政研会组织力量对唐山、秦皇岛、沧州、石家庄4个市及冶金、煤炭两个行业的58家企业进行了专题调查。其中困难企业43家。现对困难企业的思政工作提出六条对策:1、加强企业党建,切实提高企业党委在充分发挥政治核心作用中的地位和作用。企业思想政治工作下滑,根本原因是企业党委的地位作用弱化。在建立现代企业制度的过程中,上级党组织要充

简介：<正>在纪念中国企业管理协会成立二十周年暨更名组建中国企业联合会大会上的讲话中,袁宝华同志总结我国企业改革与管理的六条基本经验。第一、要不断深化企业改革和提高企业管理水平,就要始终坚持社会主义方向和解放思想、实事求是的思想路线。深化企业改革,强化企业管理,其中一条十分重要的经验是必须坚持解放思想,实事求是,不断打破传统观念的束

简介：本文从企业微观层面与国家的宏观层面分析我国企业债券市场对我国经济发展的重要意义，旨在推动理论界和实际工作部门对我国企业债券市场的关注和探讨，从而发挥企业债券市场对我国经济发展的作用。

简介：就企业负责人增量持股、清产核资、财务审计和资产评估、维护职工利益等方面问题，国务院国资委制定了《关于进一步规范国有企业改制工作有关问题的通知》有望于本月出台。

简介：本文主要阐述了发展电子商务过程中应建立"商务为本"的理念及"商务为本"的理念的含义.

简介：深化国有企业改革,必须充分发挥企业党建工作的政治优势、组织优势,确保企业改革、发展、稳定三者之间互推共进。

简介：近来,“核心竞争力”频繁出现于各种媒体,各种看法众说纷纭。那么,到底应该如何理解“核心竞争力”,企业又将如何提升核心竞争力?本刊特邀几位专家就此问题发表了各自的见解,组成本期“封面专题”供各位读者参阅。今年是军工企业调整、改革、脱困的关键一年。如何合理利用国家政策,对企业进

简介：美国通用电器公司(简称GE)从爱迪生创办电灯公司开始,历经120多年,一直保持长盛不衰。特别是近20年杰克·韦尔奇掌管公司以来,GE以每年10％以上的速度增长。1999年公司净利润达107亿美元,销售额1120亿美元,通用股票市值高达5170亿美元,是世界上市值最高的公司之一。GE创造了全球跨国公司的奇迹,其成功在很大程度上得益于企业管理文化的变革。

简介：车间这边，钢花四溅炉火熊熊；操场那边，操枪弄炮热火朝天。走进钢陵钢铁股份有限公司的大门，你会立刻被两种不同的火热场面所吸引。初来乍到，如果没有公司的同志在一旁介绍，还真难分清这里是企业还是军营。

简介：当前,国有企业进入改革发展的攻坚阶段,一些深层次矛盾逐渐显现,要解决这些瓶颈问题,确保企业改革顺利推进,就必须充分认识加强国企思想工作的重要意义,进一步坚定做好思想工作的信心和决心。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,也是国有企业改革和发展的生命线。加强国有企业思想政治工作,既是企业改革发展稳定的有力保证,也是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。

简介：<正>国资委主任李荣融日前表示,国资委要求各中央企业必须在未来两年内成为所在领域、所在行业的排头兵,达不到前三名这个要求,就要另找“婆家”。

简介：企业的生存和发展离不开环境，同样企业的统计分析等基础性工作也需要与环境相适应，经过改革开放以来三十多年的高速发展，当前中国企业必须要面对和适应的最根本的环境就是供需的严重不匹配，进而也就导致很多过去被检验为有效的统计分析工作方法有可能变得低效甚至于失效。

简介：<正>国家统计局前局长李成瑞在《真理的追求》2001年第1期发表题为《评一篇导向私有化的万言书》的文章,现摘要如下:由国家统计局副局长邱晓华为首的课题组撰写的论文(以下简称“课题组文”),根本否定了社会主义国有经济的主导作用,从而

简介：

简介：“由管理型转变成服务型，服务更加周到，资金更加集中，运行更加高效，经济利益就能最大化得到实现。”4月14日，记者采访六师新湖农场新旺作业区办公室主任姬永春时，他用“一转三加最大化”概括了新旺作业区的改革成效。