简介：1、办公室里的电脑特慢。某日有同事跟主任提议换台新机器，说：“现在用的机器开机都要半小时!”

简介：金富生从韩书记办公室出来,心里有些堵.金富生记不得这是第几次被韩书记叫上去听命了.为使公司退休职工迎春茶话会开得气氛活跃,丰富多彩,体现公司改制后仍不忘曾为公司流过汗的老职工,韩书记一而再再而三地向他交待、补充某些容易疏漏或不周的事项.作为办公室主任,他当俯首听令,决无半点怨言.可这次明明是钱经理给韩书记的长途,韩书记接了一半却捂着话筒唤他上去听,结果是一件让他颇为难的事.放下话筒他忙准备向书记禀告,谁知她却溜了.金富生心里固执地认为韩书记是"溜"了.

简介：那个有些微阳的正午，音舞协会的陶大哥突然打来电话。小黎，上次你给我提的事有着落了。赶快收拾收拾，下午两点与我去一家测绘公司面试。我一愣，随即想起上次音舞协会活动时好像提过上班这事，不由皱起眉头。说心里话，前年借口孩子上中学离不开家长管教之类而辞职的我，早厌倦了日复一日的早九晚五。辞职只为能安安静静在家里做一些自己喜欢的事，比如看书，比如跳舞，比如摄影等等。反正暂没考虑再去上班的事。至于当时怎么提起这事倒是记不分明，估计也只是随口说说而已。实在没想到陶大哥这么热心肠，这才一周的时间就有回音了。

简介：销售副总被董事长高调引入，热血改革，却遭强势女办公室主任猛烈挤兑，董事长妥协，是业绩作祟，还是另有隐情？2011年3月底，我到一家集团公司，担任下属两个工厂的销售部和采购部总经理。当听说我要去这家公司时，朋友们都劝阻，因为这家公司虽然产量较大，但市场同行评价普遍不好，产品质量不好，还经常拖欠供应商货款，公司靠融资运作扩张，资金链非常紧张。

简介：在落实上级重大决策和处理日常事务中：办公室主任的协调作用至关重要。在上下左右之间，合理而必要的协调，可以使政令畅通，相互配合，提高办事效率，加大工作推进力度。从工作实际出发，办公室主任在协调工作时应该具备以下思想认识和办事原则：

简介：办公室主任是个特殊的角色，提高办公室主任的修养十分重要，办公室主任要做到处事有“度”，谋事是“度”，言行适“度”。

简介：在对事物认知的基础上认真研究、合理分析、科学推理，积极为领导决策想办法、出主意，帮助领导制定正确决策，是办公室主任发挥自身参谋作用的体现。那么，如何才能使所参之谋符合实际，切中要害，发挥作用呢?这就要求办公室主任必须在日常的工作与生活中注重研究，勤思善谋：具体讲，就是要做到“六有”．

简介：摘要在每个机构中，办公室都是不容忽视的中心枢纽。针对小学而言，办公室更是十分重要的核心部门，它起着上传下达、沟通左右、传递信息以及内协外调等至关重要的作用。本文旨在从“工作要抓住重点、紧扣中心、找准关键”以及“工作应具备的能力和素质”这两方面措施来阐述如何做好小学办公室主任工作。

简介：办室主任是“帘里官”，是名正言顺的领导决策幕僚，为领导决策谏言，是办公室主任的重要职责，是为领导提供高质量政务服务的具体体现。然而，要保证自己的谏言被领导采纳，进谏须讲究艺术和方法。或委婉表意，或直言陈之，或以理服人，或以情感人，做到不仅敢谏，而且善谏。

简介：办公室主任就是领导的延伸,若出现疏忽就会引起麻烦和非议．因此办公室主任必须掌握宏观,对办公室主任来说

简介：一、办公室主任的素质(五)身体素质哲学上“物质第一性”的原理也适用于办公室主任的素质论。在某种意义上,办公室主任的身体素质是基础,是第一位的。办公室主任比起办公室一般工作人员来,工作量更大,体力和脑力的支出也更大。一名合格的办公室主任应该身体健康,精力充沛。有人往往忽视身体素质这一条,认为一般不成问题。还有的同志认为,只要头脑够用,身体差点关系不大。这种看法,首先错在它不

简介：现代企业制度的建立、竞争激烈的市场形势,对办公室主任的工作提出了更高的要求.按照已有经验和理论开展工作、处理复杂的人际关系,已难适应,必须运用科学的、高超的工作技能.结合企业办公室主任的工作实践,在秘书、行政管理、办公室工作理论及有关论述的指导下,从人际关系处理与实务工作两大方面,对其工作技能进行探讨,并提出有关建议.

简介：办公室主任就是领导的延伸,若出现疏忽就会引起麻烦和非议．因此办公室主任必须掌握宏观,对办公室主任来说

简介：办公室主任就是领导的延伸,若出现疏忽就会引起麻烦和非议．因此办公室主任必须掌握宏观,对办公室主任来说

简介：办公室是领导的参谋部、智囊团、信息库和后勤部,是沟通四面八方、联络上下左右的桥梁和枢纽。作为排头兵、主管家的办公室主任,至少应具备以下几个方面的修养。

简介：在等级森严的国企中一，一个办公室主任能有多大的“本事”？陈钧能回答这个问题。这个广西交通投资集团有限公司（下称交投集团）办公室前主任，5年间单独或伙同他人受贿1222万元，其个人分得356万元。

简介：办公室主任,是个特殊的秘书岗位.办公室主任称职与否,对秘书工作甚至整个机关工作都有很大的影响.因此,对办公室主任应该提出高于其他秘书人员的要求.某市一位秘书长要求办公室主任做到“三得”,即受得起委屈,顶得住压力,说得清道理.笔者听后颇受启发,并且觉得意犹未尽,因此凑成“七得”,分述如下.(一)出得了主意.出主意、想办法、当参谋是秘书工作的一个重要方面,更是办公室主任第一位的职责.各方面的情况要了如指掌,领导问计要对答如流,突发事件应

简介：办公室作为一个单位的综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各界打交道，是一个单位窗口形象的重要体现。一个单位、一个部门的工作做的好不好,从办公室的工作中就可见一斑。笔者在基层县局当过5年的分管办公室领导，2年的县局局长，如今又走上市局办公室主任的岗位。在多年的工作实践中，深切地感受到修养和能力是干好办公室工作的关键。

简介：

简介：办公室主任作为直接为领导者的工作运转和决策服务的综合办事机构的“首脑”,常被称之为领导者的左膀右臂。既要参谋服务,又要调兵遣将;既要宏观管理,又要微观实施;既有一定的权力,又非真正的领导者、权力施行者。办公室主任与领导者关系融洽、配合默契,办公室的作用就能?..