简介：摘要辅导员工作是学校工作中的一个重要的环节，我用六字秘诀，一“ze”即职责，二“yi”“谊”“毅”和三“xin”，即“心”“辛”“新”。简单总结辅导员工作的一点方法，当一个孩子王是很快乐的。

简介：

简介：摘要高校辅导员究竟应该履行怎样的职责，起到什么样的作用，应该得到怎样的重视？本文就这此问题进行了一番分析总结，以使更多的人改变固有想法，给予高度重视，使辅导员更好地履行其重要职责。

简介：摘要当前“双肩挑”辅导员制度在实践中存在着许多不容回避的问题。难以破解学习、教学科研任务重，思想压力大等。面临这些难题我们要采取相应的措施，实现从“短期专职”向“职业化”方向转变；推进辅导员队伍的职业化、专业化和专家化进程。

简介：

简介：思想政治辅导员是当前高校师资队伍建设中的重要组成部分。本文从辅导员的角色内涵进行分析,阐述当前高校辅导员所面临的责任、应尽的义务以及高校辅导员在面临当前工作环境时应该对自己的角色进行的思考。

简介：摘要辅导员是高校学生工作的主力军，是高校学生意识形态工作和管理工作的直接实施者和重要力量，担负着引导并管理学生学习生活工作等各个方面全面发展的重任。因此，在当前建设既有水平又有质量的高等院校过程中，逐步培养一支素质过硬、能力较强、相对稳定的辅导员队伍，进而加强对学生教育管理工作，实现高校培养高端人才目标有着重要意义。随着社会的不断发展，高校面临的问题层出不穷，辅导员因此承受着更大的压力。当下，必须采取有效的对策，提高辅导员素质，加强辅导员队伍建设，迎接新形势下的挑战，必须切实加强和改进高校政治辅导员队伍建设，建立一支素质高、能力强、业务精、敢于拼的辅导员队伍。

简介：摘要精神激励是辅导员激励的重要内容，也是调动辅导员工作积极性和提高工作效率的重要方法。长期以来高校对辅导员的精神激励重视不够，针对性强，效果不甚理想。本文从人力资源管理的角度出发，阐述了对辅导员精神激励的意义，分析目前辅导员精神激励中存在的问题，提出对辅导员进行精神激励机制的对策和建议。

简介：

简介：辅导员队伍建设是一项事关全局的系统工程。只有高度重视，完善管理，采取措施，切实执行，全面加强和推进辅导员队伍建设，才能使这支队伍的建设能够与新形势相适应，这也是做好新时期高校政治思想工作的重要保证。

简介：摘要大学生辅导员是衔接学校和学生的一条重要纽带，是最贴近学生、直接影响学生的队伍。本文主要从辅导员自身工作的经历,探索辅导员工作方式。

简介：摘要随着我国教育水平的不断提高，对高校教育也提出了更高的要求。在现实教学过程中，大学生的思想政治教育工作变得越来越重要，在这一过程中高校辅导员发挥了不能替代的作用。为了进一步加强对学生的思想政治教育，完善学生教育工作，学校必须要重视对高校辅导员的培养力度，建设起一支素质高、能力强的高校辅导员队伍。这样才能不断提高高校教学水平。在本文中，就针对辅导员队伍素质与能力建设提出一些建议。

简介：摘要高校辅导员是高校学生工作第一线的指导员和承担者，在大学生的素质培养过程中，起着不可替代的作用。在历史转型期，高校辅导员的任务发生了深刻、内在的变化，本文就历史转型期高校辅导员的任务变化展开探讨。

简介：高校辅导员队伍专业化建设有利于高校更好的发展,本文对高校辅导员队伍专业化建设存在的问题进行了分析,并分析了解决的策略.

简介：

简介：摘要辅导员是与学生接触最多，关系最密切，对学生影响最深远的“教师”，灵魂必须用灵魂来塑造，人格必须用人格来熏陶。塑造辅导员良好的人格魅力是对学生进行人格教育的重点。本文阐述了作为新时代的高校辅导员，到底应该塑造哪些人格魅力。

简介：高校教育是培养高素质人才的关键,而高校班集体则是学校贯彻和落实党的教育方针以及对学生进行管理教育的一个基层组织,在这个基层组织中,班级是他的基本单位,是学校综合管理的重要组成部分。作为一名辅导员,在如何进行班级管理的工作中,彰显了他不可或缺的领导作用。

简介：新时期，随着我国经济发展层次的有效性提升，我国的教育领域也面临着诸多的改革和发展机遇，尤其是高等阶段的教学工作尤为引人关注。当前，我国诸多高校的辅导员在工作过程中面临着复杂形势的考验，如何提升高校辅导员的素质和能力，这是一个值得思考的问题。

简介：

简介：摘要高校辅导员作为高校思想教育与管理的教育者，是高校教师队伍重要的组成部分，它是保证高等教育事业持续、快速、健康发展的一支非常重要的力量。目前，高校辅导员工作存在很多问题，这些问题严重影响了辅导员工作积极性的发挥，如何提高高校辅导员的工作积极性对高校教育事业的发展有着重要意义。