简介:摘要:建立科学的党建工作绩效考核评价体系,在宏观和微观上均具有重要价值,必须坚持综合评价与重点评价相结合、自我评价与组织评价相结合、定性评价与定量评价结合、短期评价和长期评价相结合的原则。为此,要统一考核评价体系的价值取向,增强考核评价的导向作用;要提高考核评价体系的科学性,增强考核评价的认同度;要完善考核评价体系的运行程序,增强考核评价的有序性;要强化考核评价体系的严肃性,增强考核评价的权威性。 关键词:党的建设科学化;绩效评价体系;构建
简介:摘要:随着经济的发展和社会的进步,对基层党组织落实全面从严治党的绩效评价,有助于基层党组织激发主体责任,明确目标导向,提升管党治党和党内问责工作的精确性。绩效评价机制要科学嵌入基层党组织落实全面从严治党全过程,必须基于评价的主体、对象、指标和程序等要素,对“谁来评价”“去评价谁”“评价什么”“如何评价”等命题做出科学厘定。当前,基层党组织管党治党绩效评价机制建设已取得一定成就,但依然存在评价力量单一、评价方式和评价过程欠缺科学性等现实缺憾,推进全面从严治党向基层有效延伸,必须通过多元协同机制、动态嵌入机制、全面透明机制、指标完善机制和理念引导机制的建构,推进基层党组织落实全面从严治党绩效评价的完善化。
简介:摘要:随着经济和各行各业的快速发展,在供给侧结构性改革的经济环境下,国内掀起了新一轮的电力体制改革,此次改革要求逐步向社会资本放开输配以外的竞争性环节电价,开放配售电业务,这使得电网企业面临新的形势和挑战,从而导致电网企业的审计也遭遇新情况、新问题。经济责任审计的不足是,开放售配电业务后电网企业审计暂无法达到所需层次,而经济效益审计恰好能够弥补这些缺陷。学者们基于不同角度探讨电网企业。在指标体系方面。基于“三重盈余”理念建立的评价模式综合考虑了电网企业的财务指标、生态保护和社会福祉情况。在经济效益审计方面,围绕内部审计的职能转化,提出“全覆盖网格化”审计,实现电网企业的价值增加。在设定指标权重方面,通过AHP对国企绿色经济责任综合审计评价指标体系中各个指标赋权重。
简介:摘要: 人力资源管理又是电力企业管理当中一个重要的组成部分,对电力企业的整体管理水平具有很大的影响。作为人力资源管理当中的一种重要方式,人力资源管理绩效评价的好坏在很大程度上决定了人力资源管理的成效,对电力企业的生存和发展起到了决定性的作用。
简介:摘 要:热电厂热工控制系统是热电厂实现良好的生产运营能力的重要基础性系统,将直接关系到整个热电厂各个单元组之间的安全运行状况。随着社会经济的发展,对于电能资源的需求逐渐增加,也促进了我国热电厂的机组向参数高流量大的方向发展进步。热工控制安全稳定性也随着系统复杂化和庞大化的影响,越发困难起来,尤其是热电厂内的执行器或传感器相关设备在较为恶劣的气候环境下极易出现故障,故障一旦发生就可能直接引起热电厂的安全事故,导致整个热电厂的基础计划性运行受到阻碍,进而造成巨大的经济损失。所以必须对热电厂热工控制系统在线安全评价指标体系进行明确的分析,才能够有针对性的提高我国热电厂运行的稳定性和可靠性。
简介:【摘要】对电力营销系统而言,“量”、“费”、“价”管理是重点,而电力稽查在这三方面的工作中起着尤为重要的作用。电力营销稽查是以“量、费、价”的直营相关业务为核心,针对业扩报装、供用电合同、电价电费、电能计量、用电检查等重要业务以及各种政策的执行度进行稽查。加强电力营销稽查管理力度,对于电力营销业务展开强力度的监督管理、检查纠错、考核评价等工作,对于电力企业的未来发展是至关重要的。
简介:[摘要 ]近年来国网公司 提出要打造现代智慧供应链体系,对业扩配套工程物资供应时效也提出了更高的要求。在此发展背景之下,仓储管理作为物资供应的基础与核心,需要 充分发挥其 调节供需矛盾的服务支撑作用,为供应效率提升创造条件。但目前仓储管理仍面临着物资储备难,仓库 利用率低,物资供应周期长 等诸多难题。为此,国网 嘉兴供电 公司( 以下简称嘉兴公司 ) 基于市县仓储一体化管理的理念,通过 与县级单位海盐公司 两级的共享化资源储备,区域互联的可视化仓库管理,主动 高效的多元 化物资供应, 试点 建设以协作 储备、协助管理、协同 配送为目标 的电力物资智慧物流新 体系,仓储管理实现“效率更高、速度更快、安全更可靠”的全面突破。