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  • 简介:摘要:当下人力资源管理对事业单位的发展越发重要,而薪酬管理又是人力资源管理的重要环节,在事业单位人力资源管理中发挥着举足轻重的作用。本文分析事业单位薪酬管理存在的问题及其原因,并提出解决对策

  • 标签: 事业单位 薪酬管理 人力资源管理
  • 简介:摘要:无论是以前还是现在,医院纠纷都层出不穷。为了尽量缓解医患矛盾,医院可以引进纠纷处理辅助系统,可以及时处理医疗纠纷,解决医患之间存在的问题,最终妥善解决医疗争议,给患者和家属更好的治疗体验。本文首先对医院纠纷处理辅助系统的整体结构进行了设计,然后阐述了医院纠纷处理辅助系统的具体设计,最后论述了医院纠纷处理的全流程。

  • 标签: 医院纠纷 处理辅助系统 治疗
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  • 简介:【摘要】文章结合广西国际壮医院建设项目管理工作实践,分析了医院建设项目在设计、施工中的造价控制,总结了医院建设项目在造价控制管理方面的难点,并结合案例提出了一些建设性意见。

  • 标签: 医院建设项目 造价控制与管理
  • 简介:摘要: 在社会形势不断变化的情况下,医患关系成为了当前医疗行业的一个热点话题。从医院的角度来讲,就需要从思想政治工作切入,加强思想政治工作,提高医护人员的素养和思想,从而尽可能减少医患纠纷,促进医患关系的改善。对此, 研究医院 思想政治 工作对改善医患关系的作用具有重要的意义与价值,可以推进医患关系的和谐发展。

  • 标签: 医院 思想政治 改善 医患关系
  • 简介:摘要:深化医药卫生体制改革是新改核心,也是推动社会经济全面发展的重要途径。各大医疗机构需要不断优化完善原有医药卫生制度、提高医疗服务能力。近些年随着信息技术的高速发展,以电子信息技术为载体的各种智能化设备显著改善了档案管理效率,但也对传统档案管理体制产生一定影响。为解决这一现实困境,本文分别从信息化建设、档案管理理念优化等多元化方向详细论述了档案管理改善策略,最终满足新时代对医院档案管理需求。

  • 标签: 新医改 医院办公室 档案管理
  • 简介:摘要:随着我国经济的快速发展和医疗改革的不断深入,这使得医院的发展更加备受关注。同时在当前经济发展形势下,医院之间的竞争也愈发突显,而人才作为医院生存发展的关键要素,需要医院不断加强人才队伍建设,以切实发挥出人才的作用,促进医院竞争优势提升和实现可持续发展目标。基于此,本文以县级公立医院为研究对象,重点分析在新改背景下县级公立医院人才队伍建设的相关问题及具体对策,以供参考。

  • 标签: 新医改 县级公立医院 人才队伍建设 问题 具体对策
  • 简介:【摘要】解决医院档案信息化管理问题需要从多个方面入手,包括建立先进的信息化管理系统、制定详细的管理制度、加强安全性保障等措施。通过这些手段的综合应用,可以有效提升医院档案信息化管理水平,为医疗服务提供更加可靠、高效的支持。本文分别从医院档案信息化管理问题、对策及优势入手,浅述医院档案信息化管理问题及对策

  • 标签: 医院 档案 信息化管理 对策
  • 简介:摘 要: 在新时期,为了能够进一步加强医疗卫生体系的建设质量,保护患者的 生命健康,必须加强医院安全管理 ,全面落实安全 建设的要求,提高医院安全管理 工作的 质量和工作水平,以此 推动医疗机构的整体医疗水平和服务质量全面提升。本文分析了医院安全管理对患者安全的影响,并 总结当前时代中 医院安全管理 工作开展的必要性,对此 提出相应的对策,确保医院安全管理 工作可以 全面落实。

  • 标签: 医院 安全管理 患者 安全影响 对策
  • 简介:摘要我国新改从2009年起至今已经九年,取得了阶段性的改革成效。新改针对公立医院的改革重点是取消药品加成,废除以药补制度,降低检查、化验费,同时提高诊疗费,规范服务性收费,既有效调动医生岗位工作积极性,又切实解决人民群众“看病难、看病贵”。取消药品加成、降低检查化验费,导致医院收入降低,医院发展受限,医生工作积极性受到影响。改造成的公立医院经济损失应由财政资金予以足够的补偿。

  • 标签: 新医改 公立医院 补偿机制 改革
  • 简介:摘要:建筑行业相关劳资纠纷已经成为我国当前社会发展中的重要矛盾之一,各类劳资纠纷的发生,直接影响建筑行业发展,影响社会和谐进步,干扰我国经济发展和进步。因此,关注并正确处理建筑工程建设劳资纠纷时间,做好事前预防,将对建筑单位发展起到重要作用。本文重点阐述了建筑行业中劳资纠纷发生的原因,特别提出各项预防措施,旨在为建筑单位人事工作提供参考依据,助力建筑行业稳定发展。

  • 标签: 建筑行业 劳资纠纷 发生原因 处置措施 社会和谐
  • 简介:摘要:随着我国经济水平的提高,人们的生活质量有所提高,同时人们的其他需求也在不断上升。为了满足现代人的需求,我国在不断扩大现代建筑规模,建筑行业在发展时国家也有相关的限制来保证建筑工程的质量。目前医院工程的施工管理比较严格,医院工程的要求较多。 因为现代环境问题以及其他产品的质量问题,导致人们对于医院的环境要求比较高,所以医院必须要做好卫生服务体系,以保证人们能够在良好的环境之中就医。医院必须要提升其就医环境,以及其医疗服务体系,具体措施就是要提升医院管理人员的素养,完善医院工程的质量。

  • 标签: 医院工程 施工管理 影响因素 对策
  • 简介:摘要:随着社会经济的发展,人民生活水平的提高,医疗行业获得了空前发展,医疗建筑领域方兴未艾。受制于医疗建筑的特点、设计难度、施工难度、监管不足等问题,医疗建筑领域发展还存在着不足。基于此,文章讨论了医疗建筑工程管理的重点环节及对策研究,希望对该领域的发展具有参考意义。

  • 标签: 医疗建筑 管理 重点环节 对策
  • 简介: 摘要:随着现代化技术以及信息化手段的飞速发展,社会已经进入到了全新的发展进程中,这也为各大社会行业的发展起到了良好的促进作用,而站在医院发展的角度上来看,为了更好的实现全流程管理,促进整体管理效率以及管理质量的稳步提高,就必须要提高对于信息化项目建设的重视程度,通过各类信息化技术的合理应用来促进后续工作的顺利开展。因此,文章首先对医院信息化项目的建设背景加以明确;在此基础上,提出医院信息化项目建设全流程管理的具体措施。

  • 标签: 医院信息化项目建设 全流程管理 具体措施
  • 简介:摘要:医院基建工程具有条件复杂、涉及专业多、技术要求高等特点,导致项目管理难度大、协调事项多,而医院修缮工程更是因为需求导向性强、可复制性低、不可预见等特点,其过程管理更加复杂。由此,本文就医院工程建设管理存在的问题及对策进行探讨。

  • 标签: 医院工程 建设管理 对策
  • 简介:摘要:随着新时期发展,为了进一步加强医院工程建设管理水平,应重视结合工程建设管理模式存在的问题,科学的制定更加完善的管理方案,从而有效的解决遇到的问题,进一步提高医院工程建设效率。本文在实践分析过程,从多方面进行了具体研究,总结了医院工程建设管理工作开展措施,希望分析能为相关工作人员提供有效参考。

  • 标签: 医院工程 管理模式 研究
  • 简介:摘要:目前,医疗卫生事业受到了各级政府和人们的关注,为了更好的提高病人就医的条件,越来越多的医院在不断的扩建规模。虽然我国的医院工程建设管理模式在不断的进行完善,但还是存在很多问题,若医院工程建设管理问题不能得到及时的解决,就对会医院管理和发展埋下隐患。因此,我们应该探讨医院工程建设管理措施,为今后医院的全方面发展打下基础。本文主要针对医院工程建设管理模式存在的问题及对策进行简要分析。

  • 标签: 医院工程 建设管理 模式 问题 对策
  • 简介:摘要:医疗设备涉及为医疗工程提供机械辅助的工具、仪器、材料、设施等,涉及电子软件等现代医疗工程中常用的高科技手段。由于这些设备通常直接作用于人体,对医疗有很好的指导意义,因此它们的管理必须成为医院日常业务的核心。目前,我国医疗行业的标准化水平与世界发达国家相比存在较大差距,医疗设备的储存存在诸多不足,给公众健康和医疗安全带来诸多风险。因此,要学习科学经验,提高管理质量,保障医疗安全,加强管理和监督,落实科学发展观,切实为人民服务。

  • 标签: 医院医疗器械管理 存在的问题 对策
  • 简介:摘要:工程施工合同作为约束工程项目承包方和发包方行为的法规性文件,是在工程实施过程中最高的行为准则,本文根据目前建筑市场的状况,对工程施工合同的管理工作存在问题进行了分析,并提出了一系列的解决措施。

  • 标签: 施工合同 合同纠纷 合同监督 管理机构