简介：一、全力以赴解决编制不统一、经费无保障问题,从根本上解决森林公安机关的"先天不足"1999年3月,省森林公安局新一届领导班子上任后,审时度势,清醒认识到,管理体制不顺、编制不统一、经费无保障问题是阻碍全省森林公安工作前进和发展的关键问题.这个问题不解决,要创新业绩、上新台阶无疑是纸上谈兵.因此,就如何解决这一关键问题,局领导班子多次进行研究,在达成共识的基础上,精心部署,从以下几方面人手开展工作:

简介：据日本《林政新闻》2006年10月25日报道，日本各县至少已建有1个合法木材供应商认证机构。据全国木材组合联合会（全木联）统计，以全国的木材商为对象开展认证工作的机构有全木联等17个，

简介：

简介：治安协警,顾名思义就是指协助警察开展治安管理工作的组织和人员.作为地方警力的有效补充,近年来,治安协警在各地公安机关治安管理工作中发挥了独特的作用,但在实际工作中也难免会出现一些问题,有些问题甚至影响到公安机关治安管理工作的效率和队伍的整体形象.因此,全面客观地分析治安协警体制,对于规范和调整其行为,更好地发挥其积极作用具有非常重要的意义.

简介：国有林场的可持续发展对我国生态、经济和社会实现协调、永续发展具有重要意义。针对国有林场目前面临的危困局面，本文对国有林场的性质和现行管理体制进行了分析，认为国有林场事业化管理体制和经营机制是制约国有林场可持续发展的重要原因。针对目前国有林场事业化的观点和趋向，文章认为生态建设不是国有林场事业化的理由，多元化发展混业经营使国有林场难以事业化，国有林场事业化也面临诸多体制难题，进而提出企业化才是国有林场改革与发展的方向。最后，文章阐述了国有林场改革与发展的外部条件。

简介：城市林业的管理（执法）相伴城市管理而生,该文从宜昌市城市林业执法现状、存在问题出发,提出以市域森林公安局为统一的行政执法机构.

简介：<正>我国林业现行体制,林权与林地权“两权”分离。林权可划分为国有林、集体林、个体林三种基本形式;林地权仍是全民所有、集体所有两种公有制格局。公有制作为一种财产占有形式,产权关系是含混不清的。有些地方在经营所有权方面,还存在着以下问题:1.浙江温州市鹿城区集体所有山林(称

简介：本文论述了投资体制改革的基本内容、原因厦意图，并阐述了对工程中介机构的影响厦企业应对的策略。

简介：<正>随着林业改革的不断深入,我省森林覆盖率及林业经济效益在不断提高,林业发展已走向了良性循环的道路。然而具体到某些县、市来看,林业工作还存在不少问题:“年年造林不见林”的现象依然存在,林业生产积极性不高及林业经费紧张等问题还十分突出,对此提出一些个人见解。一、建立新的林业意识:商品经济的发展要求我们建立商品林业意识,过去很长一段时间

简介：随着经济的发展,我国的经济也逐渐跟随世界经济一体化的发展步伐,但由于我国人口众多,因此粮食等于人们生活息息相关的农作物在我国具有十分重要的地位。我国自建国初就已经开始对作物的灌溉进行了绝对了重视,并跟进我国不同的地理环境和作物种植需求,进行建设了很多不同的灌区。其中最为著名的灌区分别是湖北漳河水库灌区、陕西关中灌区和洪水河灌区。笔者通过对这三个灌区的管理制度的研究,通过详细的深入分析,得出不同灌区改革的思路和改革取得的成果。笔者以此为基础进行了灌区改革的深入研究,并总结出很多灌区改革中得问题,对于这些问题,提出来相应的解决办法和建议。

简介：近日,《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》（以下简称《意见》）,提出加快生态文明体制改革,谱写美丽中国海南篇章。《意见》将＂国家生态文明试验区＂作为海南全面深化改革开放的四大战略定位之一,提出牢固树立和践行＂绿水青山就是金山银山＂的理念,坚定不移走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,推动形成人与自然和谐发展的现代化建设新格局,为推进全国生态文明建设探索新经验。

简介：在林业生态保护中,森林公安这支队伍起到的保驾护航作用.该文通过阐述屯昌森林公安队伍的性质,现行管理体制缺陷,经费供给匮乏等情况,用实证分析存在问题并提出完善森林公安现行体制目标建设的建议.

简介：对中国的森林公安来说，2008年是值得载入史册的一年。这一年，在党中央、国务院的关心下，在林业、公安等部门领导的支持下，在各级森林公安领导和民警的努力下，全国森林公安民警正式纳入了政法专项编制，森林公安机构名称也得以规范，从此，原来那支编制五花八门、工资没有保障的森林公安队伍终于实现了编制正规、民警待遇有保障这一多年的夙愿。

简介：怎样实现跨越式发展?关键的一条就是要创新,重点创新营造林体制,理顺生产关系,搞活经营方式,解放和发展林业生产力,激活林业跨越式发展的内在动力。

简介：档案管理的宏观政策环境、管理思维与管理理念、业务范围、工作领域、工作方式与组织形式等各方面的变化，要求档案管理体制在宏观层面和微观层面都作出相应的变革。档案管理体制是国家行政管理体制的重要组成部分，这种体制在发展变化的历史进程中产生并不断进行着适应性变化，同时，构成我国档案管理机构的目标因素、资源因素、环境因素、人才因素等都会对档案管理体制改革产生一定影响。

简介：

简介：我国新时期林业发展的任务是五大转变、六大工程、跨越式发展。五大转变是途径,六大工程是载体,跨越式发展是目标。完成五大转变,实施六大工程,实现跨越式发展的根本动力是体制创新。科技创新也是动力,但它需要体制创新去推动。因此,体制创新是根本性问题。哪个地方林业发展得快,发

简介：介绍了当前我国森林分类经营管理体制中存在的问题,并提出有利于今后发展的建议和对策。

简介：据日本《林政新闻》2005年9月28日报道，德国巴伐利亚州于2005年7月1日进行了林业管理体制的改革，改变了林业管理局同时负责林业行政和州有林管理的模式，将林业行政和州有林经营进行了分离，实行了政企分开的管理模式。这项改革对于拥有近200年历史、在林业行政管理方面居世界领先地位的巴伐利亚州来说，可以说是历史性的变革。

简介：人文关怀是对人与人类生命的存在本身的关怀,表现为对人的权利的尊重、人格的完善、价值的追求、理想的实现等发展问题的关注。高校一校多区办学的现状,导致对大学生群体人文关怀的弱化和缺失,必须探索重构对大学生人文关怀的新途径。