简介：【摘要】目的：探讨并分析消毒供应中心集中管理模式于对口腔诊疗器械灭菌质量的影响。方法：选取我院2021年10月到2022年10月期间的300件口腔诊疗器械为本次研究对象。并采取计算机表法对其进行研究，分为研究组和对照组，每组分别150件口腔诊疗器械，对照组口腔诊疗器械在口腔科内进行处理，研究组在消毒供应中心采取集中管理模式处理。结果：研究组口腔诊疗器械的消毒合格率（99.33%）显著高于对照组（86.67%）；灭菌合格率为（100.00%）高于对照组（80.00%），组间存在差异。结论：将消毒供应中心集中管理模式用于口腔诊疗器械处理中，有助于提升其消毒灭菌质量，从而有效保障医疗质量，值得推广应用。

简介：摘 要：目的：分析医院区域性消毒供应中心集中式管理模式的实施效果。方法：在2019年1月-2021年6月，我院目前已经有9家社区在本院进行消毒，本院采取创建区域性消毒供应中心，将本院可重复性使用的物品展开统一化和集中化措施的进行管理。对比实施区域性消毒供应中心集中式管理模式前后的消毒供应质量、对比管理实施前后各个方面的成本消耗。结果：进行区域性消毒供应中心集中式管理模式的统一化和集中化的管理之后，可以有效提升各医院消毒物品整体的质量，进一步保证医院内部医疗用品整体的安全性，还可以节省资源浪费、减少车成本输出，进而实现资源共享。而且，在实施区域性消毒供应中心集中式管理模式前后质量对比，差异有意义（P＜0.05）。结论：医院创建的区域性消毒供应中心集中式管理模式的实施效果较为明显，可以促进医院内部消毒工作的发展，为医院科学落实国家卫生行业标准这一方面开辟出新的发展道路。

简介：【摘要】 目的：探讨分析在新型冠状病毒核酸检测采集中心护理管理中应用OEC管理模式的效果。方法：时间选取2020年11月份，我院新型冠状病毒核酸检测采集中心护士15名为研究对象（参照组），2020年12月份，我院新型冠状病毒核酸检测采集中心护士15名为研究对象（分析组），参照组15名护士采取常规护理管理模式，分析组15名护士实施OEC管理模式，对比分析组和参照组在工作天气条件相同情况下新型冠状病毒核酸样本采集效率，对比分析组和参照组护士工作态度以及两组护士对工作满意程度。结果：天气条件相同情况下分析组15名护士新型冠状病毒核酸样本采集平均每小时（35.17±3.28）例，参照组15名护士新型冠状病毒核酸样本采集平均每小时（28.13±4.78）例，分析组护士核酸样本采集效率高于参照组护士核酸样本采集效率，组间数据比较（t=3.8939,p=0.0010）p＜0.05数据结果有统计学意义，有可比性。分析组护士在工作活力，工作效能，工作认可度以及工作价值认知方面得分均高于参照组，分析组护士工作态度总得分高于参照组护士工作态度总得分，两组数据差异p＜0.05数据结果有统计学意义，有可比性。分析组15名护士在工作满意度中被认可与表扬，成就感，职业特点，人际关系中得分也均高于参照组护士，分析组护士工作总体满意度高于参照组护士工作总体满意度，两组数据差异p＜0.05数据结果有统计学意义，有可比性。结论：在新型冠状病毒核酸检测采集中心护理管理中应用OEC管理模式管理效果明显，不仅能够提升护士们的工作积极性，并且能够提高护士对工作的满意度，利于护理人员工作效率的大幅度提升，值得护理管理中大力推广。

简介：【摘要】目的：探析集中护理管理模式对胃切除患者应激反应及术后炎症因子水平的影响。方法：从我院2020年第2-4季度内收治的胃切除患者中随机抽取64例作为研究对象，依据随机数字表法分为研究组（n=32）和参照组（n=32），参照组患者传统护理模式，研究组患者实施集中护理管理模式，对比分析不同组别下患者的应激反应指标和炎症因子水平。结果：研究组患者收缩压、舒张压、心率等应激反应指标均低于参照组，经统计学分析对比差异显著（P＜0.05）；研究组患者肿瘤坏死因子-α、C反应蛋白、白细胞介素-6等炎症因子水平均明显低于参照组，组间对比差异具统计学意义（P＜0.05）。结论：集中护理管理模式对胃切除患者应激反应及术后炎症因子水平改善效果理想，具极佳的临床应用价值。

简介：

简介：【摘要】目的：探讨与研究集中式规范化管理模式应用在消毒供应中心管理工作中的价值。方法：以2021年1月-2022年12月期间在我院消毒供应中心在职的管理人员18例纳入研究对象，按照是否实施集中式规范化管理模式划分两组，2021年实施常规管理模式，2022年实施集中式规范化管理模式，对比分析两组工作人员差错发生情况。结果：经观察统计，实验组工作差错发生比率高于对照组，P＜0.05。结论：在消毒供应中心管理工作中，实施集中式规范化管理模式可有效提高临床工作质量，具有积极作用，可值得大力推广与借鉴。

简介：问题管理是一种新的管理思想，其论断是：问题本身不是问题，真正的问题是对待问题的态度和做法。问题管理的哲学基础是：从现实通向完美之路是用问题铺就的；每解决一个问题，离完美就近了一步。在护理管理活动中，永远都会存在问题；每一个特定时期都有其特定的问题；现有的问题解决了，新的问题又出现。回避问题只会导致更严重的问题。护士通常都倾向于回避问题，然而回避问题也不能让问题自行消失，结果只能是小问题重复发生，各方面小问题的积累最后变成了大问题，回避问题是一条没落之路，而正视和积极解决问题才是护理质量成长的“高速公路”。

简介：摘要：目的：分析探讨参与管理模式在护理管理中的应用效果。方法：将我院2021年3月至2021年5月接诊的122例住院患者作为研究对象，利用抽签分组法均分为研究组（参与管理模式）和对照组（常规护理管理），对两组护理管理后的查对制度、病区管理、基础护理、消毒隔离各项指标的合格率和护理管理投诉情况进行比较。结果：研究组查对制度、一级护理、病区管理、基础护理、消毒隔离各项指标的合格率高于对照组；研究组的护理管理投诉率低于对照组，比较差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：将参与管理模式应用于护理管理中，可以提高护理管理相关指标的合格率，降低护理管理投诉率，在护理管理中应用效果显著。

简介：新加坡护理事业发展很快，通过借鉴西方发达国家的护理模式与理念，并结合本国实际情况不断完善，形成了自身独特的护理管理模式［1-2］。笔者一行于2013年6月在新加坡中央医院进修学习，亲身参与了医院的护理实践，了解了新加坡医院护理架构，深入学习了新加坡先进管理理念、医护团队建设与沟通等具体内容。通过本次学习，笔者认识到新加坡在护理领导角色认知、护理管理体系及护理管理中的人性化等方面都有其独到之处，现就新加坡护理基本情况，以及医院的护理管理体系与护理管理理念、护理人员管理机制、护理人性化管理等方面介绍如下。

简介：摘要：目的医院感染护理综合干预管理模式效果分析。方法选取本院2019年10月～2021年10月期间一共收录感染患者总计为90例。将其随机分为对照组和观察组两组，每组各45例。对照组实行常规管理。观察组采用综合干预管理，比较两组患者在不同管理方式下，感染情况的发生机率。结果观察组的综合干预管理效果明显优于对照组实行的常规管理效果，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论综合干预管理方式，使得患者感染率降低且效果显著，患者的疾病症状得到有效缓解和生活质量水平有着明显的改善，可以在医院感染护理中逐步推广应用。

简介：摘要：目的：对精细化健康体检管理模式在体检中心的应用效果进行观察研究。方法：随机选择我院体检中心接收的200例体检者，依据所采用不同管理模式划分成两个小组，对照组100例接受常规管理，研究组100例接受精细化管理，对两个小组的健康知识知晓率、护理满意度进行观察比较。结果：研究组服务态度评分（94.3±2.6）分、操作技术评分（95.1±2.4）分、环境评分（96.2±3.6）分，对照组（79.7±2.1）分、（81.8±4.2）分、（82.8±2.2）分，两组之间差异明显（P<0.05）；研究组护理满意度95.0%，对照组74.0%，两组之间差异明显（P<0.05）；研究组健康知识知晓率97.0%，对照组83.0%，两组之间差异明显（P<0.05）。结论：精细化健康体检管理模式应用于体检中心效果可观，具备广泛推广价值。

简介：【摘要】目的探讨人性化管理模式在医院护理管理中应用效果。方法选择我院50例科室护理人员作为研究对象，随机分为实验组与对照组，各25例。分别应用人性化管理模式和常规管理模式，对两组护理人员的护理质量进行对比。结果实验组护士的护理质量评分、满意度更高，对比组间结果，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论人性化管理模式在医院护理管理能够发挥出很高的应用价值，对于提高护理质量、改善患者满意度意义重大。

简介：摘要：目的：结合我院内科接收的患者护理问题探究，临床采取优质护理管理模式，分析应用效果。方法：选取2020年5月—2021年3月在我院工作的60名内科护理人员，将其分为对照组和观察组，分别进行常规护理和优质护理管理模式下的干预，研究了解患者在院护理后的生活状态情况，利用专业量表对患者护理认可度进行评估，两组进行对比。结果：观察组患者干预后生活质量各项指标生理健康、精神面貌、社会状态、其他评分分别为（43.65±4.68）分、（50.86±5.67）分、（47.69±5.33）分、（48.66±5.42）分，明显均比对照组评分高，差异显著。观察组患者应用优质护理管理模式后患者对本次护理持满意评价的为29例，占本组人数的96.67%，明显比对照组的73.33%高，差异显著（p

简介：摘要：目的：探究PDCA循环管理模式在护理管理中的应用。方法：选取在我院就诊的患者60例，随机均分为对照组和观察组，对照组进行常规护理管理，观察组采用PDCA循环管理模式。统计两组患者的护理质量以及护理满意度。结果：观察组患者的护理质量以及护理满意度优于对照组（P<0.05）。结论：在护理过程中，实施PDCA循环管理模式效果较好，可显著提升护理质量以及患者护理满意度。

简介：应用全方位护理管理模式,在建立建全制度,科学管理上下功夫;加强质量控制.全面考评临床护理质量;强化作继续护理教育意识,加快人才培养步伐;抓好临床教学,提高学生实践能力;加快护理科研步伐,开展科技兴护;全方位护理信息管理,提高管理效果.结果证明全方位护理管理是一个科学有效的管理方法,有利于护理学科建设;有利于护理工作总体质量的提高;有利于人才脱颖而出.有力地推动了护理学科的发展.

简介：【摘 要】 目的：探讨预住院管理模式的探索与效果。方法：以泰州人民医院2022年6月~2022年8月收治的286例患者作为研究对象，随机数字表法分成研究组和对照组，各143例，实施预住院管理模式的患者为研究组，常规方式入院管理的患者为对照组，观察两组实施效果。结果：实施预住院管理模式后，研究组患者住院天数、术前住院天数、住院总费用、药费、诊查费、护理费均明显低于对照组，差异有明显统计学意义（P＜0.05）。结论：患者在预住院期间提前完成术前相关检验和检查项目，可以有效地缩短患者的术前住院时间，减少患者的总费用，进一步提高手术床位的周转率和利用率，缓解医院医疗资源的压力。对于解决“就医困难就医昂贵”的问题有一定的指导意义，值得提倡和尝试。

简介：

简介：摘要：目的：研究在医院感染护理中应用综合干预管理模式的应用效果。方法：将于2022年3月-2023年3月期间在本院接受诊治的住院患者设置为实验样本 ，采集实验样本例数为200例，根据单双号分发法将这200例住院患者进行分组，将其中单号的100例患者归纳至同一小组，将其命名为常规组，组内患者进行常规管理模式干预，将另外双号的100例患者归纳至另一小组，组内患者进行综合干预管理模式干预，之后对两组患者的医院感染发生情况、护理满意度以及护理质量等指标做分析比较。结果：经不同管理模式干预后，研究组患者的医院感染总发生率为3.00%，常规组患者的医院感染总发生率为15.00%（P＜0.05）；研究组患者的护理满意度明显优于常规组（P＜0.05）；研究组患者的护理质量评分高于常规组（P＜0.05）。结论：对于住院患者来说，在其护理工作中应用综合干预管理模式干预，这有助于提升患者护理满意度以及护理质量，对控制医院感染发生率具有积极影响，应用效果显著。

简介：【摘要】目的：探索风险管理模式在血液透析患者护理中的应用优势。方法：筛选我院收治的血液透析患者（60例）作为研究样本（2021年1月-2021年12月），以双盲抽签方式将患者均分两组，对照组开展常规护理，观察组在此基础上开展风险管理模式，观察患者护理质量。结果：干预前患者焦虑抑郁评分无对比价值（P＞0.05），干预后观察组评分低于对照组，差异显著（P＜0.05）。观察组护理质量评分更高，差异显著（P＜0.05）。观察组不良事件3.33%低于对照组

简介：摘 要：目的：分析研究护理安全综合量化管理模式应用的价值和效果。方法：从我院护理人员中随机选取36例作为本次研究的对象，并将这些人员平均分成两组，即对照组和试验组，每组当中包括18例人员。对照组人员采取传统常规的护理管理方式，试验组人员采取护理安全综合量化管理方式，然后对比分析两组人员的管理评分、护理效果及患者护理满意度，进一步总结护理安全综合量化管理模式应用的价值。结果：试验组人员的管理评分、护理效果及患者满意度均优于对照组人员，统计学差异明显（P＜0.05）。结论：将护理安全综合量化管理模式融入到临床护理管理工作中，在保证护理质量的同时，大幅度提升了患者护理满意度，降低了各类不良事件的发生率，有利于医患关系的和谐发展。