简介：摘要目的通过实验分析探讨妇科肿瘤患者护理团队建设的根本及团队之间互相沟通协作的重要意义，以期为今后妇科肿瘤患者临床健康护理提供科学借鉴，建立一支高效、高素质的护理团队。方法通过培训、考核、严格把握团队组建指标建设一支人性化、高素质、高质量、高服务水平的妇科肿瘤护理团队，并选取我院20位护理人员作为实验研究对象，通过培训、考核等手段提升每位护理人员的基本职业水平和职业素养，加强团队建设之间的沟通协作，将团队中的护士长作为“镜子”，力求护士长起到正能量作用，督促每位护理人员认真、负责，并逐渐完善护理工作，同时跟跟患者不同个体内心心理状况及不同肿瘤时期，采取具有针对性措施，进行护理干预，帮助患者积极调整内心心理状况，提升治疗依从性。结果所选20位护理人员经过培训考核后进行护理工作，均显著提升患者护理满意程度，妇科肿瘤患者经过内心情绪及时疏导、综合护理干预等相应措施，焦躁、抑郁、恐惧等不良情绪均得到有效改善，不良情绪显著缓解，患者治疗依从性提升较高。结论做好护理人员培训工作，加强团队精神建设，可有效提升护理人员之间的沟通协作能力，增加护理措施有效性，能够有效改善患者临床护理满意度，提升患者治疗依从性，显著改善患者治疗期间并发症发生概率，强化临床症状缓解时间，值得推广应用。

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简介：摘要目的探讨手术室护士与临床医生的沟通、协作，加强医护配合，为患者手术成功提供保障。方法通过对手术室护士与临床医生沟通、协作影响因素的深入分析，采取切实可行的对应措施。结果手术室护士的沟通、协作能力得到提高，医生对手术室护士工作的满意度提高。结论建立新型的协调、和谐的医护关系，提高手术护理服务质量。

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简介：摘要目的浅谈精神活性物质所致精神障碍患者的治疗体会。方法收集我院2012年7月～2013年7月收治的44例患者资料进行分析总结。结果经过对患者细心的护理，44例患者皆已完全康复。结论对患者的正确护理可以帮助患者早日痊愈出院，提高患者的生活质量。

简介：摘要目的关于多学科协作模式（MDT），国外康复医学早已采用，我国康复医学实际开展的并不多见。方法我科近半年对所有住院病人采用此模式治疗，着重观察中枢神经康复患者，结果平均住院日、平均住院费用变化不明显，而并发症发生率、疾病好转率、健康教育知晓率、患者满意度及医护满意度提高，还提升学科诊疗能力和学术水平，有积极的实用及推广价值。

简介：摘要目的加强多部门联合协作监管每例多药耐药菌，是预防和控制医院感染的有效管理模式。方法运用协作兼管机制，加强环节控制意识，规范报告和反馈制度，实施有效的预防控制措施。结果2013年共监测多药耐药菌146例，多药耐药菌医院感染占7.5%，社区感染占92.5%，由于提高了医务人员对多药耐药菌预防和控制的认识和相关知识的掌握，及时采取环节干预措施，未发生医院感染暴发。结论协作兼管机制在多药耐药菌医院感染的预防和控制中具有重要作用。

简介：摘要目的以消化道肿瘤作为研究病种，通过建立基于信息协作平台的消化道肿瘤防治体系，充分利用网络技术的高效性、便利性来解决目前防治效率低下，干预效果差的问题，对消化道肿瘤三级预防新模式做出有益探索。方法通过发放调查问卷形式对社区消化道肿瘤高危人群进行筛查；通过“信息协作平台”对社区消化道肿瘤患者进行规范化管理服务；通过设立“肿瘤全-专联合门诊”为社区居民提供诊疗及咨询服务；对社区医务人员进行肿瘤防治知识培训，为社区居民举办肿瘤防治知识讲座及大型义诊活动。结果筛查目标人群1838人，其中1637名社区居民参加了筛查。初筛出消化道肿瘤高危人群者132例。目前检查并建档97例。管理率为73.5%；统计消化道肿瘤患者185人，对其中127名消化道肿瘤患者进行了规范管理，管理率68.6%，规范治疗率64.9%；比较干预前后，消化道肿瘤患者的规范管理率及规范治疗率，有统计学意义（P<0.05）。结论建立了一套基于社区消化道肿瘤慢病管理的信息系统，通过该系统可以对辖区内消化道肿瘤病人进行医学干预,使肿瘤病人得到专业及时的医疗服务。同时，提高社区居民对消化道肿瘤筛查的认识，探索更便捷、高效的筛查方法,优化筛查方案,简化筛查流程,对社区医务人员进行有效的癌症防治知识的培训,可以提高社区结直肠癌慢病管理效率和水平。

简介：摘要从医院的多角度，探讨医院管理进步创新的加强，总结出最好的竞争战略方针，是每个医院管理层所面对的新问题。医院管理理念只有适应医疗市场的变换与发展，全方位多角度的把握医院内部因素与外部因素的变化，将潜在的中心转化成现实问题的竞争，医院才能持续的壮大，才能持久的发展，最后在激烈的市场竞争中取得主动。探究我院在管理制度、理念、机制、结构等各个方面的创新，推动强化医院发展定义、中长期规划、数字信息化建设、讲质量的发展等多方面的构建与实施。

简介：摘要随着医改的不断深入，医疗市场的竞争归根结底仍旧是人力资源的竞争，医院人力资源管理水平的高低成为衡量医院竞争力的重要指标。近年来我院人事部门按照“精诚、精益求精”的工作的方针，以精耕细作的管理模式对人事工作进行精细化管理。本文医院人事工作部门协作方面，分析了医院人力资源精细化管理在人事工作中的具体运用。

简介：摘要院内的检验分析工作不但是一项技术性问题，同时也是一项管理问题，检验质量必须引起院内管理者的必要重视，为了全面强化质量管理工作，保证临床检验质量的提升，除了做好实验室的管理工作之外，同时也需要广大工作人员的积极配合，只有这样，提升原有检验分析结果，使之成为医生治疗患者疾病的重要依据，最终为患者的康复贡献出力量。

简介：摘要现代人的生活越来越好，日子蒸蒸日上，这就要求在护理方面有高品质的服务，随着人们从认识法律到懂法律，大众的法律意识在逐步的提高，渐渐的加强，这就对院方有了更高的要求，需要更好的管理及提高护理质量。护理行业是具有高责任，高风险的行业。患者自行维权的意识越来越强及《医疗事故处理条例》的颁布实施。护理人员在工作中面临的责任和风险也随之增加，如果危险因素没有被认识、防范，将对医院，对患者产生严重的不良后果。

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简介：摘要目的了解我院住院精神病患者的精神药物使用情况，为合理用药及科学管理提供参考。方法随机抽取我院某日（2011.6.15）全部住院患者治疗单,总计302例，统计所有精神药物的用量及用药频率等内容，根据限定日剂量（DDD）计算出药物利用指数DUI。结果根据统计结果，我院住院患者精神分裂症占70%，情感障碍占24%，其他占6%，非典型抗精神病药用药例数占68%，传统抗精神病药用药例数占12%，抗抑郁药用药例数占4%。抗躁狂药用药例数占11%。其他占5%。结论传统的抗精神病药用量在逐渐减少，非典型抗精神病药疗效好、副作用轻，患者依从性好，在使用中已经占有主导地位；5-HT再摄取抑制剂以其作用选择性强成为一线的抗抑郁症药物；精神药物的利用指数（DUI）均未大于1，我院精神药物使用合理。

简介：摘要本文主要应用SWOT模型探讨清热消炎宁胶囊在目前的市场环境下所面临的机会和威胁，并对自身的优劣势进行深度剖析，期望能对正在谋求发展变化的同类产品提供参考。

简介：摘要目的调查四川大学华西医院心理卫生中心诊断为精神活性物质所致精神障碍的住院患者的住院年龄，讨论精神活性物质所致精神障碍的住院年龄发展趋势。

简介：摘要目的探讨研究手术室中实施医护协作责任制的护理效果。方法手术室54名医师，42名护士，在2014年度收治3016例手术患者，实行常规护理模式并完成手术，设为对照组；2015年度收治3024例手术患者，实行医护协作责任制护理模式并完成手术，设为试验组。比较两组实施不同护理模式的护理效果。结果经数据统计分析，试验组的三项护理效果因子水平明显优于对照组，P<0.05。结论手术室中实施医护协作责任制的护理效果较好，能显著提高护理质量和效率，改善医患对护理的满意度。

简介：摘要护理工作是医院工作的重要组成部分，护理工作面对的对象是整体的人，增强管理意识，提高整体护理水平为医院的发展和建设，为来院的患者提供安静安全和谐的就医环境，有着十分重要的意义。

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