简介：摘要目的讨论规范化培训路径在门诊轮转分诊护士培训中的应用效果。方法将30名护士分成试验组与对照组。试验组按培训路径表培训，对照组按传统带教方法带教，带教时间为12周。结果试验组理论考试、抽问及操作考试成绩均优于对照组。结论应用规范化培训路径表能使门诊轮转分诊护士更好的掌握门诊理论及操作，提高了护理质量。

简介：摘要目的探讨分析医护一体化培训在急诊科护士培训中的应用。方法选取自急诊科重症监护室护士30名作为本次研究对象。将30名急诊科护士通过盲选平均分方法分为研究组与对照组。对照组急诊科护士采用常规护理管理方法，研究组在此基础上，应用医护一体化培训方法。培训结束后，对比分析两组急诊科护士的临床综合能力以及ICU患者及家属满意度。结果①两组急诊科护士的急救理论与技能、重症理论与技能以及应急能力等临床综合能力对比，研究组均明显优于对照组，P＜0.05；②两组急诊科护士的ICU患者及家属满意度对比，研究组均明显优于对照组，P＜0.05。结论医护一体化培训在急诊科护士培训中的应用效果显著，可以有效提高急诊护士的临床综合能力以及提高ICU患者及家属对急诊科护士的满意度，值得推广及应用。

简介：摘要目的加强、规范采供血机构污水管理，以确保采供血工作顺利进行。方法加强对污水处理工作的关注。讨论进一步完善对污水处理工作的措施，满足工作需求。

简介：摘要疾病控制机构微生物检验和疾控工作的良好进行存在密切关系，因此进行微生物检验的过程中应该确保其质量，同时做好相应的控制管理工作。本次我们针对疾病控制机构微生物检验现状进行分析，同时结合实际情况提出控制管理措施，并做出综述。

简介：摘要目的研究社区医疗机构开展高血压防治的重要作用。方法从本社区医疗机构某社区高血压患者中抽取出250例，对其进行6个月的高血压防治知识健康教育，比较教育前后血压的控制情况和行为改变情况。结果各阶段的舒张压和收缩压对比教育前均有显著差异，高血压常识、不吸烟不喝酒、监测血压、低盐饮食、良好心理等生活行为对比教育前有显著差异，P＜0.05，具有统计学意义。结论高血压防治工作的开展可以丰富社区人群的高血压知识，纠正其不良的生活行为，显著控制其高血压水平。

简介：摘要长期照护的基本目标是满足那些患有各种疾病，或者是身体残疾的人们对于保健以及日常生活的需求。在长期的照护实践之中发现现有床档存在有空隙大、容易出现护理安全事故的问题。为此，文中介绍了笔者发明的一种新型的“床档空隙围栏套”，以期可以解决床档空隙大的问题。

简介：摘要目的探究医护合作培训临床护士急救技能的实践方法。方法选取本院内科2014年—2016年在职的50名护士作为此次研究对象，分批进行为期14d的医护合作急救培训，采用医护同组配合的培训方法，对急救理论与技能进行考核，调查护士对培训的评价。结果培训后各项考核成绩均高于培训前，差异存在统计学意义（P＜0.05）；护士对医护合作培训评价较高，对各项培训效果表示认可。结论通过开展医护合作培训提高了护士急救技能，缩短了抢救时间，抢救效率增强，值得采用。

简介：摘要如何客观、公正、有效的对住院医师临床技能进行考核，始终是医学教育探究的重要问题之一。我院是首批国家级住院医师规范化培训基地，通过探索和努力，形成了一套行之有效的考核方案；重视院内考核的三大阶段，重视“三基三严三合理”的培训，建立临床技能培训中心，顺利完成住院医师的培训考核，努力提高医疗技术，提升服务质量，改善医师队伍结构。本文探讨了当前住院医师规范化培训中存在的部分问题，并提出对策，力求依托规范化培训体系，培养高素质临床医师。

简介：摘要目的对院前急救护士在院前培训中的方式与效果进行分析。方法我院在2016年7月至8月两时间段内对36名急救护理人员进行岗前培训工作。对培训前后护理人员工作积极性，操作规范程度以及自我保护意识等进行比较。结果在十分制评分中，培训后护理人员工作积极性为（8.74±1.56），与对照组（5.48±1.33）比较，差异具备统计学意义P<0.05。培训前操作规范程度为（5.57±1.54），培训后为（8.97±1.02），P<0.05符合统计学意义。自我保护意识在培训前评分为（5.11±1.48），培训后为（8.44±1.46），差异符合统计学意义P<0.05。结论对院前急救护士进行岗前培训，可有效提升护理人员工作积极性、操作规范性以及自我保护意识，对于保证护理质量具有重要意义。

简介：摘要目的探讨近年来基层医院新进的年轻护士的业务素质培训，使年轻护理人员的业务素质得以大幅度提升，以便更好的为患者提供优质的护理，推动乡镇卫生事业的发展。

简介：摘要目的学习消毒供应中心“两规一标”培训的意义。方法医院从消毒管理规范和要求标准中入手，对消毒供应中心和消毒供应中心进行了详细的规范，同时制定了一定的清洁灭菌的效果标准，规范每个物品的消毒工作，将工作落实到位。结果采用了规范化管理和标准制约后，提高了医院的清洁力度，确保了医院的卫生安全。结论学习“两规一标”，保障了医院的医疗环境卫生安全。

简介：摘要为了更好的满足目前人们对医疗服用的需求，提高医院的医疗服务水平，本文将对基层医院全科医生转岗培训的实践与探讨进行较为详细的叙述总结，希望能够为日后基层医院全科医生转岗培训的实践提供更多的依据。

简介：摘要目的研究消防供应中心护理人员的规范培训方法。方法分析2014年1月—2016年12月期间我消毒供应中心针对护理人员开展的培训方法，并总结开展规范化培训过程中取得的成果。结果我消毒供应中心在开展的3次试卷考评中护理人员的合格率分别为92%、100%、100%。结论消毒供应中心通过开展规范化的培训方式和培训内容，可以提升护理人员的专业知识。

简介：摘要医学生进入临床实习期之前的岗前培训对于整个实习过程以及学生各方面能力的培养具有重要的作用。本文主要就医学生实习前岗前培训的内容和意义进行论述。

简介：摘要中医住院医师规范化培训是加强卫生人才队伍建设、提高医疗卫生工作质量和水平的治本之策，是深化医药卫生体制改革和医学教育改革的重大举措。为了更好地推进中医住培工作的有序推进，提升培训质量，对中医住培工作进行深入思考，不断总结经验指导实践。

简介：摘要开展住院医师规范化培训目的是为各级医疗机构培养具有良好职业道德、掌握扎实医学理论知识和临床技能的临床医师，是培养高水平医学专业人才的重要手段。我区开展住院医师规范化培训已十余年，取得了一定成效，也存在一些问题，本文谈谈住院医师规范化培训管理的体会。

简介：摘要改进乡镇医院护士长培训考核方法。对本院护士长选拔条件进行改进，针对存在问题，制订护士长培训课程，重点培训护士长管理技能及管理实务，建立护士长年度考核表进行年度考核，有效的转变了护士长管理理念，提升了护士长的自身素质及管理水平，为改进乡镇医院护士长培训与考核提供依据。

简介：摘要目的探讨采供血机构在输血医疗纠纷中面临的问题和相应对策。方法根据输血医疗纠纷中的采供血机构所存在的问题进行原因分析和相应采取措施。结果由于采供血机构在工作中的一些纰漏和问题会间接导致医疗纠纷的发生。结论采采供血机构应加强对采供血的系统化管理，能有效的降低输血纠纷事件发生率。

简介：摘要目的研究基层医疗机构应用抗菌药物存在的问题以及改进方法。方法通过临床资料研究以及相关文献查阅方式，总结基层医疗机构对于抗菌药物的认知情况及具体使用情况中存在的问题，并以此作为改进方向，研究改进策略。结果抗菌药物在临床使用中存在用药选择不当、使用频率偏高、适应症不明确、用药指征不明确、用药规范性不足等问题。结论基层医疗机构应强化抗菌药物的认知程度，在临床应用中重视科学化、规范化用药。

简介：摘要目的探讨干预措施在基层医疗机构口腔门诊医院感染管理的效果。方法选择我院2014年6月-2016年5月基层医疗机构口腔门诊医院患者75例作为对象，将上述纳入的患者随机分为常规组和全面组。常规组采取常规管理措施；全面组采取全面措施控制医院感染。比较两组患者护理管理满意度；医护人员医院感染控制意识、控制力度和自我防护评分；医院感染发生率。结果全面组患者护理管理满意度显著比常规组高，P＜0.05，全面组患者护理管理满意度97.37%常规组81.08%；全面组医护人员医院感染控制意识、控制力度和自我防护评分显著比常规组好，P＜0.05；全面组医院感染发生率显著比常规组低，其中，常规组医院感染发生率为32.43%，全面组医院感染发生率为5.26%，P＜0.05。结论全面干预措施在基层医疗机构口腔门诊医院感染管理的效果确切，可有效提升医护人员医院感染控制意识、控制力度和自我防护行为，降低医院感染的发生，提升患者满意度，值得推广。