简介:目的了解基层医疗机构医院感染管理现状,为加强医院感染管理提供依据。方法2016年6—7月采用随机抽样方法抽取某地区辖区内县级以下的18所基层医疗机构,采用现场查看与考核的方法进行调查。结果18所医院中有10所公立医院、6所私立医院、2所合资医院。18所基层医院中仅2所(11.11%)医院提供了培训资料,仅2所(11.11%)医院工作人员知晓无菌物品采购流程,仅1所(占5.56%)医院医疗废物管理较规范。18所医院均无医院感染管理组织,均未开展医院感染监测工作,医院建筑布局不明,均未开展标准预防与手卫生相关工作,消毒隔离技术未开展,均无无菌物品管理相关制度及管理,均无重点部门及重点部位的相关管理制度。结论基层医疗机构医院感染管理存在问题较多,应加强区域医院感染管理质量控制中心建设,建立健全医院感染管理组织,加强医院感染管理,提高医疗质量。
简介:目的了解国内医疗机构消化内镜清洗消毒历史及现状。方法采用问卷调查方法,对中国部分省市医疗机构消化内镜清洗消毒历史、现状进行调查与分析。结果全国11个省市共278所医疗机构参与调查,其中1986、2005、2015年信息填写完整的医疗机构分别为78、175、278所。清洗人员由医生、护士和工人组成,其中护士和工人两者结合的医疗机构由1986年的2.56%上升至2015年的23.74%。1986年100%的医疗机构使用存储水进行消化内镜的清洗;2005、2015年均使用流动自来水清洗,且2005年有30.29%使用过滤水或纯化水清洗,2015年50.72%的医疗机构使用过滤水,17.63%使用纯化水进行消化内镜的清洗。1986年均未使用清洗酶,2015年已有98.92%的医疗机构使用酶液清洗消化内镜;1986年消化内镜孔道冲洗以简单冲洗为主(94.87%),2015年以强化冲洗(34.53%)和自动化冲洗(53.24%)为主。2005年及之前消化内镜清洗消毒〉90%不记录或采用人工记录,2015年采用信息化追溯系统的机构占36.33%。结论国内医疗机构消化内镜清洗人员配备、清洗用水质量、高效消毒剂的选用、监测及记录操作程序等方面较1986、2005年均有很大程度地提高,清洗消毒逐渐规范,消化内镜消毒灭菌方法趋于多元化。
简介:摘要目的研究医疗机构实施公共卫生项目的管理模式的实施效果。方法择于2015年1月至2016年12月于我院就医的病患86例,然后随机均分为两组,即研究组和对照组。各组病患为43例,所有病患均通过传统护理干预,而基于以上基础,研究组则在落实公共卫生项目的管理模式的条件下进行护理干预,统计各组的医嘱遵循情况,包含按时服药;科学用药;按时作息等等,同时展开组间数据对比。结果根据本次研究结果显示,在医嘱遵循情况对比方面,研究组43例病患无论在包含按时服药、科学用药;按时作息等医嘱遵循情况均优于对照组43例病患。以上组间数据对比存在显著差异,符合统计学意义(P<0.05)。结论相对传统术后管理,以公共卫生项目的管理模式运用能够有效保证患者的治疗依从度,具有更好的监管效果,存在临床推广意义。
简介:摘要基层医疗机构卫生服务是我国建设公共卫生体系最为重要的基础环节,在卫生行业改革中也是重要的突破口。在2009年我国开展了国家基本卫生服务项目,这一项目已经在城乡的开展中取得了一定的成就。相比于农村来说,城市卫生结构更为完善,目前农村的基础医疗建设中还存在着许多不足,例如医疗设施不够完备,工作人员水平不高等。所以如何建设农村的基础卫生服务项目就成了目前的重点问题。要解决这些问题就要从根基入手,适当提高投入财政比例,加强相关卫生工作人员的业务水平。本文通过分析目前基础医疗机构的现状,试找出其中存在的不足,并根据相关问题提出了解决方案,希望可以帮助我国加快基础公共卫生服务的建设。
简介:摘要目的观察围产期健康教育在妇幼保健机构门诊中的应用,评价其临床效果。方法抽取我院2014年3月至2017年2月间我院妇幼保健机构门诊就诊的260例孕产妇为研究对象,随机分为参照组与观察组各130例,给予参照组常规方法处理,观察组则开展全程预防保健健康教育,观察两组孕产妇孕前认知、母婴患病、母乳喂养等改善情况。结果观察组孕前认知率、母婴患病率、母乳喂养成功率等指标均改善效果明显优于参照组(P<0.05)。结论围产期健康教育应用于妇幼保健机构门诊中效果确切,有助于提高孕产妇认知度,减少围产期母婴患病情况的发生,提升母乳喂养率,具有临床应用与推广价值。
简介:目的了解辽宁省各级结核病防治机构的人力资源现状,为构建配备合理的结核病防治人力资源提供理论依据。方法对2014年辽宁省疾病预防控制中心及结核病防治独立机构人力资源现状进行调查。运用Excel及SPSS16.0软件对全省各级结防机构在职人员的性别、年龄、学历、学位及职称情况进行统计分析。结果2014年辽宁省共有结核病防治在职人员1331人,男女性别比为1∶1.54,人员年龄主要集中在30~49岁。全省在职人员以大专(33.5%)、高中和中专学历(37.5%)、无学位(81.1%)、初级职称(41.5%)占大多数。结论辽宁省各级结核病防治机构人员数量不足,人力资源配备不合理。全省各级结核病防治机构应加强人力资源建设,扩充人员数量和优化人员结构,确保结核病防治工作可持续发展。