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简介：随着人们生活水平的提高，对就医环境的要求也越来越高，医院保洁服务品质的提升也面临新的挑战。提升保洁服务品质成为后勤管理新的课题。东阳市人民医院以保洁外包模式、成本控制、管理工具应用、机械设备投入、激励机制运用为切入点，将精细化管理理念和方法导入保洁外包服务管理中，有效提升了保洁服务品质，笔者就具体方式方法展开探讨。

简介：赵刚北京清华长庚医院副总执行长若任何一方提出'洽商变更',必须提交相应的变更根据,工程管理也是'管异常'和追责文化,若价钱超过了预期的百分比,一定要追其责任,惩处相关人员。2013年,任清华大学核研院副院长的赵刚接到调任邀请——北京清华长庚医院副总执行长。当时的他,不知道办公地点,不知道具体工作内容,更不知道待遇薪资.'‘敢于转行,善于转行’,这是清华学子必备的基本素质。清华要在新百年发展医

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简介：摘要目的消化道疾病病程长，变化快，并发症多，且消化道疾病患者多为年长者，加大了护理难度。精细话护理将护理流程细化，责任到人，在消化科应用时，有利于责任护理人员对患者合理计划饮食、进行心理辅导、加强自我护理教育，可有效地提高护理效率，优化看病体验。结果让护理人员树立“以人为本”护理理念，优化管理制度，完善激励制度能够保证精细化护理的持续进行，为构建大环境。结论消化科采用精细化护理能够维护和谐医患关系，提高护理效率。消化科进行精细化护理需要设立示范点，并大力推广。

简介：摘要目的探讨精细化管理在神经内科护理管理中的应用效果。方法随机选取我院接收的78例神经内科患者，分为观察组和对照组。对照组行常规护理管理，观察组行精细化管理。结果观察组总满意率为100%；对照组总满意率为84.62%。观察组与对照组的总满意度对比，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论对神经内科患者实施精细化管理，能够有效降低护理意外事件的发生率，充分提高患者的临床护理满意度和护理质量，可以在神经内科临床护理中加以广泛应用。

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简介：医院行政职能部门在非办公时间实行行政总值班负责制，确保医院服务管理不间断，保障医疗服务平稳运行。笔者简述行政总值班工作重要意义，分析行政总值班工作中存在的问题，运用精细化管理思维，提出有效推进行政总值班更加规范、精细、科学的相关工作建议。

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简介：摘要目的研究探讨精细化管理在风湿免疫性疾病护理中的应用效果。方法按照不同护理方法将2015年1-2017年1月期间我院收治的82例风湿免疫性疾病患者分为2组，每组41例，观察组采用精细化管理，对照组采用常规护理管理，比较两组患者护理效果及护理满意度。结果观察组护理质量评分和满意度显著高于对照组，两组比较，差异有统计学意义（p<0.05）。结论在风湿免疫性疾病的护理中引入精细化管理，能够显著提高护理质量，改善护患关系，提高护理满意度。

简介：摘要目的探讨精细化健康体检管理模式在体检中心中的应用效果。方法抽取至我院就诊的182例体检人群（2015年6月15日-2016年6月15日），其中一组采取一般护理，另外一组采取精细化健康体检管理模式，对比两组的护理效果。结果实验组的护理质量评分与护理满意度VAS评分均明显高于常规组，P＜0.05。结论对健康体检人员采取精细化健康体检管理模式的应用效果显著，护理满意度高，值得实践推广。

简介：摘要目的探析精细化护理对慢性荨麻疹患者治疗的效果。方法选取我院收治的128例慢性荨麻疹患者，随机分为两组，各64例，对照组进行常规护理，观察组进行精细化护理，对比两组的护理效果。结果观察组的治疗总有效率和护理满意度均优于对照组，差异对比有统计学意义（P＜0.05）。结论对慢性荨麻疹患者进行精细化护理效果显著，可提高护理质量，值得临床推广和应用。

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简介：摘要病案即指按规范记录病人疾病表现和诊治情况的档案，由医疗机构的病案管理部门按弦管规定保存。为进一步加强医疗机构病例管理，维护医患双方的合法权益，使病案管理满足现代化医院管理的需要，本文就病案管理现有问题提出了合理化的建议，进而提升病案管理整体质量。

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简介：摘要目的对儿科护理质量管理中持续质量改进的应用效果进行分析。方法取医院儿科收治的患儿224例，按照入院先后时间划分为对照组与观察组各112例，其中观察组患儿护理管理中给予持续质量改进措施，对持续质量改进前后护理质量评分与患者满意率进行比较。结果持续质量改进后，基础护理、护理文书、病房管理以及护理安全等各项评分均高于实施前，差异显著（P＜0.05），有统计学意义。观察组护理满意率98.21%（110/112）高于对照组84.82%（85/112），差异显著（P＜0.05），有统计学意义结论儿科护理质量管理中，持续质量改进的应用对提高护理质量与患者满意率可起到重要作用，应在护理实践中进行推广。

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简介：摘要目的分析在护理管理质量提高中护士分层级管理模式的影响。方法选取某院2016年2月-2017年2月科室工作者70例护理人员为本次研究的对象，将选取的70例护理人员随机分为对照组和观察组，对照组以常规的护理方法模式进行使用，观察组以护士分层级管理模式进行使用。结果对照组的护理质量要明显低于观察组的，两组比较具有统计学意义（P﹤0.05）；对照组满意度是77.1%，观察组满意度是94.3%，对照组患者的满意程度要低于观察组的，两组间比较具有统计学意义（P﹤0.05）。结论综上所述，在护理管理质量的提高中使用护士分层级管理模式，可以将患者的满意度和护理管理质量大大提高，所以应该将其推广力度不断加大。