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  • 简介:摘要:企业实质合并破产制度的优化对于企业的债权人、利益个体及企业内部员工都有着重要的价值和意义。企业破产所带来的负面影响极其巨大,会产生一系列的负面作用,尤其是对于大公司,其所涉及到的利益个体众多。因此,实行企业实质合并破产制度,能够进一步促进我国企业和经济发展。虽然当前在执行和落实企业实质合并破产制度过程中还存在着诸多问题和缺陷,但是相信通过司法部门的不断完善,该制度必将能够平衡好各方利益主体之间的关系,真正地为企业解决难题,从而为市场经济快速稳定发展保驾护航。

  • 标签: 企业 合并破产制度 问题 完善路径
  • 简介:摘 要:为了适应市场经济发展需要,进一步完善企业会计准则体系,提高企业合并财务报表质量,新会计准则应运而生,对财务报表的合并问题也产生了新影响。新财务报表合并相较于传统报表合并方法差异较为明显,企业也应审时度势,在新会计准则环境下调整内部财务系统,完善风险内控手段,重视工作人员的培训教育,为企业可持续性发展奠定良好的基础。

  • 标签: 运营能力 财务报表 新会计准则 内部控制
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  • 简介:摘要:2018年12月,财政部发布了新的《企业会计准则-租赁》,新准则与旧准则相比,承租人不再将租赁区分为经营租赁和融资租赁,而是采用统一的会计处理模型,对除短期租赁和低价值租赁以外的其他所有租赁均确认使用权资产和租赁负债,并分别计提折旧和利息费用。新租赁准则的实施不仅使承租人的会计处理复杂化,而且给企业集团合并财务报表带来了新的挑战。本文就此进行分析探讨。

  • 标签: 租赁 新准则 企业集团 对称性 合并财务报表
  • 简介:摘要:财务合并报表编制方法分析是集团企业实现价值最大化的基本手段,通过财务信息化集团合并报表编制方法分析可以不断挖掘企业潜在潜力,帮助企业充分认识到未了解的人力、财务、物力,做好资源整合。总之,财务信息化集团合并报表编制方法分析是集团企业实施正确经营决策的重要步骤,可及时了解其偿债、盈利能力,做出准确的风险和收益水平预测。针对此情况,文章将从财务信息化集团合并报表编制入手,对财务信息化集团合并报表编制方法展开针对性任务研究。

  • 标签: 企业集团 财务信息化 合并报表编制
  • 简介:摘要:当今,我国经济在快速发展,我国是农业大国,农村经济是我国整体经济结构的重要组成部分。随着改革开放进程不断深入,乡镇企业在促进农村经济结构转型、转移农村剩余劳动力、加速农村现代化、推进农村土地流转等方面的作用也越来越明显。在新的历史时期,农村乡镇企业发展过程中也遇到了一些问题。基于此,分析农村乡镇企业对农村经济发展的作用以及乡镇企业发展中遇到的问题,提出相关的发展对策。

  • 标签: 乡镇企业 企业管理
  • 简介:摘 要:阐述了建设安全文化的意义、内涵,提出了如何建设具有企业特色的安全文化以及文化建设中应注意的问题。

  • 标签: 安全文化 安全发展
  • 简介:摘要从建筑施工企业文化特点出发,阐述了影响企业文化建设的不利因素,从企业价值观、员工素质、品牌意识等方面就如何加强建筑施工企业的文化建设进行了深入探讨,从而提升企业竞争力。

  • 标签: 企业文化价值观竞争力
  • 简介:摘要 :企业文化是企业核心能力的重要方面,企业应努力塑造适应时代的价值观体系、内部管理模式以及良好的外部形象,确保在市场竞争中立于不败之地。本文旨在通过对大庆石化企业文化及管理方面的分析,剖析存在的问题,并探讨如何加强企业文化建设,提升企业软实力。

  • 标签: 企业文化 以人为本 软实力 建设
  • 简介:摘要:随着现代公司的改革和发展,公司内的各种管理任务也发生了重大变化。过去在规划经济中所使用到的档案管理相关体制已经无法满足现代业务体系,除此之外,对于现代企业制度下的生产和运营要求也是很难达到满足。因此,我们急需将传统的档案管理体制进行改革创新,建设能够符合现代企业需求的档案管理体系,这是现代企业发展所不可避免的重要趋势。本文主要谈论的也是现代企业制度下对于企业档案管理的相关研究,希望能够为我国现代企业的档案管理做一些力所能及的事情[1]。

  • 标签: 现代 企业制度 档案管理 研究探讨
  • 简介:摘要:基于现代企业理论开展企业安全管理工作,能够推进企业安全的有效管理,进而提升企业发展质量。本文具体围绕常见的企业安全管理问题提出改进路径,经由出具科学的安全管理制度、设置丰富的安全管理团队、建立清晰的安全管理目标等对策,确保企业在安全检测事项中践行安全至上战略目标。

  • 标签: 现代企业理论 安全管理 生产安全
  • 简介:摘要:在新时期背景下,企业不仅面临着革新发展的重要局面,同时其面临的严峻现实问题还体现在社会思想潮流在一定程度上影响了员工,使得员工开始产生片面化甚至偏极化的价值观及价值取向,而受这一现实问题因素影响,导致企业思政工作难度逐渐加大。面对此种情况,要想确保企业经营管理工作得以更好的开展,为企业市场竞争力逐步提高提供促进作用,企业就需要在政工工作方面加强力度,基于企业政工工作和企业管理的协调开展,共同发展企业政工工作和企业管理,为企业顺应当今社会发展提供强有力的支撑,从思想层面引领企业革新发展。

  • 标签: 企业政工 企业管理
  • 简介:摘要:企业统计主要是以统计的方法,对企业在生产经营中的相关数量信息进行收集,然后对信息进行统计,通过分析得到科学的结论,以此为基础,对企业未来的生产经营进行指导。现在在企业的发展和管理中,企业统计正在被广泛的使用,企业统计在企业的管理上更具有科学性,因此,企业统计成为现代企业管理中的一项重要工作,而且有着重要的地位。但目前看来,部分企业对于企业统计这一管理方法还不够重视,没有合理的应用。

  • 标签: 企业统计 企业管理
  • 简介:摘要:21世纪,我国经济不断快速发展,社会不断进步,建筑企业为提升自身的经济效益和综合竞争力,需深入开展成本管理工作。而采购成本在建筑企业成本体系中占据较大的比重,因此,建筑企业要将其作为成本管理的重点。现阶段,部分建筑企业在采购成本管理中还存在较多的问题,难以有效控制物资的采购成本,不利于企业的稳定持续发展。针对这种情况,文章主要分析建筑企业当前采购成本管理中的问题,并提出进一步优化采购成本管理的策略,以供参考。

  • 标签: 企业采购 管理降低 成本 策略
  • 简介:摘要:城市道路交通设施种类多、杆件数量大、密度高,不仅影响城市美观,对交通安全也会产生一定影响,杆件合并设置成为解决上述问题的一个重要途径。本文总结了交通标志杆件合并设置的特点与类型,分析了交通标志杆件合并设置的影响因素,讨论了交通标志杆件合并设置的要求、流程及设置内容。

  • 标签: 城市道路 交通标志 杆件合并
  • 简介:摘要:目前,我国的企业发展迅速,对于企业而言,政工工作是极为重要的,同时也是企业生存和发展必不可少的工作内容。随着经济的不断提升,企业及员工需要承受更大的压力,应对更激烈的竞争,这也为企业管理工作带来了很大的挑战和难度,企业要想促进自身的发展,就需对健全的管理体系进行构建。而企业的政工工作,它不仅可以降低企业管理的难度,同时将其与企业管理有机结合,也可促进企业的稳定发展。

  • 标签: 企业政工工作 企业管理 融合发展探讨
  • 简介:摘要:网络正在改变着人们的生活和工作的方式,企业网站建设已经成为企业线上宣传的重要方式,企业的网站也是企业对外沟通的平台,现阶段,在企业管理当中,很多内容都可以通过企业的网站进行,在互联网+的时代背景下,企业的管理当中,企业网站建设的质量也是企业管理质量的客观指标。企业网站建设的质量对企业管理和企业发展的影响不容忽视。分析企业网站建设对企业管理的影响,针对企业的管理需要提出企业网站建设的措施,可以为企业的长远发展注入新的活力。

  • 标签: 网站建设 企业管理 线上推广 互联网
  • 简介:摘要:随着市场经济的发展,很多行业的先发企业凭借自身的技术积累与市场份额成为了可以影响市场发展的大型企业,同时还有很多后发企业通过与大企业建立相应的协作配套,可以帮助其快速在市场立足。当下的中小企业与大企业建立协作配套关系的过程中存在缺乏沟通渠道以及中小企业的利益无法得到保障的问题,针对这两点问题可以通过有相关部门牵头建立企业沟通平台,借助平台提高企业间的信息沟通效率,促进企业间合作的达成。下文笔者以手机行业企业间的协作配套案例对中小企业与大企业建立协作配套关系的要点进行探讨。

  • 标签: 行业发展 中小企业 协作配套
  • 简介:摘要: 在现在社会的发展中,我国经济的发展水平越来越高, 进而对各个企业的要求也会相应提高。企业人力资源管理简单来说是为企业发展服务的,对企业适应社会发展、顺应时代发展具有极其重要的意义。在社会新形势下,为适应社会的发展要求,企业必须适应时代发展不被其淘汰,必须重视起企业中人力资源的管理,所以我们就本文来探讨企业人力资源管理的重要性 。基于此,本文主要阐述了 企业文化与人力资源管理的概述 、 人力资源管理对企业文化的影响 、推动 企业文化与人力资源有效融合的 策略,希望能为今后我国企业的发展带来一定的帮助。

  • 标签: 企业文化 人力资源管理 作用 策略
  • 简介:摘要:随着市场经济发展环境的不断变化,促使各个领域企业的发展面临着新的挑战和威胁。企业要想获得长期稳定的发展,就需要强化党建工作的重要性作用。通过党建工作的有效开展,为企业制定正确的发展战略目标提供科学的指导方向,为企业在竞争中获得发展优势提供有利的帮助。企业将党建工作与文化建设进行有效的融合,能够进一步提升企业的内部凝聚力,促使企业的经营和管理理念不断的创新,为企业在激烈的竞争环境下发展提供动力支持。

  • 标签: 企业 党建 企业文化 建设融合