简介:摘要高校对干部的人事管理工作长期以来都重视不足,对档案的意识度不足,还没有认识到干部人事档案工作在国家档案事业和党的干部人才工作中的重要地位和作用;在档案工作中常常出现“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,没有真正列入议事日程;经费不到位、管理人员不到位、规章制度不健全、管理不到位。在对档案的使用意识和参与意识,一些档案管理人员也缺乏强烈的态度和认识。高等院校干部档案管理工作需要也必须积极参与到高校的教学、科研、推广等各项具体工作,发挥干部档案的自身优势与潜力。
简介:摘要本文针对当前人事档案管理工作现状,提出了改革人事档案管理制度的四点意见强化人事档案作为人力资源管理工具的社会服务功能、赋予用人单位以“建档权”和“管理权”、重构人事档案的内容和档案馆内建立人事档案中心。
简介:摘要:在社会的不断发展中,信息化的趋势也是愈发明显,在社会的各项事务推进发展的过程中,创新的理念也是非常重要的,一定程度上为信息时代下的档案管理工作奠定了基础。在信息化时代下的档案管理工作进行创新的需求就是建设信息化的档案工作,这样才能更好的对档案管理工作的需求进行一定程度上的满足,才能真正的去实现创新型的档案管理工作目标,本文就关于信息时代下档案管理的具体内容和特点,具体档案管理工作内容存在的问题做以下探讨,并提出几点建议。