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  • 简介:企业创新关乎着企业的生命,作为企业必须具有一定的创新精神,这也许恰恰是企业与非企业的最大区别。本文围绕着企业创新精神阐述了六个方面的问题,以期能够给人以启发。

  • 标签: 企业家 创新 精神
  • 简介:企业精神是一种个性化非常强的文化特征.每个成功的企业都有自己独特的企业精神.创新,尤为重要.该文从培养创新意识、坚持创新精神和开始创新思维三个方面,结合典型案例,深入浅出地论证了"创新,是企业的灵魂"的鲜明观点.

  • 标签: 企业文化 企业家 创新
  • 简介:本文着重阐述了一个优秀的企业应该具备的几种精神,旨在说明企业精神是企业发展的支柱,而企业企业的核心人物,企业精神决定着企业精神,关系到企业的生存与发展.

  • 标签: 企业家 企业精神 企业发展 生存
  • 简介:与一般意义上的创业相比,由于创业主体的特殊性,农民创业具有自身的特点,因而理解农民创业中的企业精神应该考虑到这些特点。文章在对农民创业特点分析的基础上,探讨了农民创业中的创新行为,进而分析了农民创业中的企业精神。农民创业的企业精神既体现在其对以前生产观念的创新,还体现在创业农民善于发现创业机会。

  • 标签: 农民创业 创新 企业家精神
  • 简介:文章介绍了一整套丹麦职业教育体系的培养策略,即职业教育体系中正在发展和加强倡导企业开拓创新精神的教育文化。这套培养策略考虑到不同层次教育计划的各种需求,囊括了从小学、中学教育到更高阶段的大学职业教育。为在职业教育体系中培养企业开拓创新精神文化提供一个大的框架,使得这个体系中的各种职业教育计划之间更加容易协调。

  • 标签: 职业教育体系 培养策略 教育文化 中学教育 开拓创新精神 大学
  • 简介:宁波帮在上海投资、创办近代工业企业,其中不乏执业中之牛耳者。他们注重科技力量,施行科学管理,利用广告宣传,在经营、管理、销售各方面努力创新,不断进取,为推动近代工业技术进步、促进工业结构完备、参与世界市场竞争,做出了重要贡献。

  • 标签: 旅沪宁波帮 宁波帮企业家 营销韬略
  • 简介:企业在用人策略上是否正确是企业能不能快速发展壮大的关键所在,但现实社会中,民营企业在用人上存在着多种误区。文章从民营企业用人的现状分析了他们管不好人、用不好人的原因,并提出了解决问题的对策。

  • 标签: 民营企业家 用人 现状 策略
  • 简介:20世纪60年代以来,官僚制的优点逐渐黯然失色,并出现了官僚制困境。美国行政学者戴维·奥斯本和特德·盖布勒为了使政府走出困境,在合作撰写的《改革政府》一书中提出了改造官僚制政府的“企业政府”理论,这一理论的核心在于“企业精神”,即合理运用资源、注重效率的精神,这对我国政府改革实践具有重要的启示意义。我国的行政改革应注意与行政环境相适应和处理好政府与公民、市场和社会的关系。

  • 标签: 官僚制 企业家政府 企业家精神 行政改革
  • 简介:伴随着经济全球化,科学技术和网络技术的进步,现代企业的组织形式更加复杂,组织规模更大,生产技术水平大大提高,企业的经营管理水平等都面临着新的挑战,同时市场竞争的不断加剧也将促使企业成本管理观念、管理方法手段必须不断更新,管理者应及时转变观念,改变传统的成本管理方式方法,充分利用网络信息系统,采用全面质量管理和作业成本法进行成本管理,促进企业成本管理水平和效率迅速提高。

  • 标签: 成本管理 网络技术 作业成本法
  • 简介:企业持续竞争优势需要知识和技能的依托,技能和知识以三种状态存在,员工个人层面的技能和知识;镶嵌在技术系统中的技能和知识;融合在管理阶层观念、行为及组织的流程和惯例之中的技能和知识。但无论是存在于员工、技术系统还是管理系统的知识,都有一个共同的特征:它们都严重依赖于企业的价值观念,即企业文化的核心。价值观体现了一系列相关的假设,价值信条引导着企业的日常决策,也制约着企业员工的行为。企业文化中价值观以及由此产生的文化惯例和标准,确保了企业能发现最需要的知识,并把它们积累起来。任何组织都有这样的一套价值体系。通过昭示“什么样的知识、技能”符合企业的价值以及与此相关的酬报等,提供员工学习的导向和激励。

  • 标签: 企业文化 文化创新 持续竞争优势 价值观念 以人为本
  • 简介:企业文化是未来企业的第一竞争力,任何一个想成功的企业都必须充分认识到创新企业文化的巨大作用。本文从提升企业文化力、增强人才竞争力、企业技术竞争力和企业产品竞争力四个方面阐述了企业文化可以创新提升企业核心竞争力。

  • 标签: 企业文化 创新 企业 竞争力
  • 简介:摘要当今社会呈现的用工荒和就业难的现象,折射出的是学校的教育理念、教学模式与企业实际生产所需人才要求上的差异,显示出学校与企业之间步调不一致、步伐不合拍,从而造成了学校与企业之间重复性投入的递增,使学校的社会效益和企业的经济效益均遭受不同程度的影响。而改变当前这种状况,需要学校与企业真诚牵手、优势互补,方能实现学校与企业的零距离对接。

  • 标签: 零距离理念真诚
  • 简介:知识经济时代已经来临,愈来愈多的企业发现,管理创新越发成为企业生存与发展的不竭动力和源泉。通过阐述企业管理创新的必要性和发展趋势,使之成为我国企业在经历的市场竞争中保持生命力和竞争力的源泉。

  • 标签: 创新 管理 企业
  • 简介:进入21世纪,企业的经营环境发生了很大的变化,信息化、全球化以及知识经济的兴起,不可避免地会影响到企业的生产经营活动.因此,现代企业要想在竞争激烈的市场上站稳脚跟,谋求发展,就必创新经营理念.本文从七个方面论述了现代企业应树立的经营理念.

  • 标签: 现代企业 经营理念 战略资源理念 网络化 全球理念 管理创新
  • 简介:以一中型制鞋企业为对象,围绕公司工艺流程、生产组织的特点,针对公司成本管理存在的主要问题,提出合理选择产品成本核算方法,注重成本控制细节,合理降低耗材成本,掌握生产链的核心环节,发挥管理会计预测、决策作用,应用ERP软件,实现物流、资金流、信息流一体化管理等思路。

  • 标签: 制鞋企业 工艺流程 生产组织 成本管理
  • 简介:技术创新是把科技成果引入生产过程所导致的生产要素的重组,它是一个以从创造性构想出发到市场成功实现为基本特征的层次性经济活动的全过程.为此,推进企业技术创新应建立技术创新的动力机制,加强组织管理优化市场环境,建立技术创新的政策体系,完善技术创新的服务网络.

  • 标签: 企业 技术创新 对策 动力机制 服务网络
  • 简介:企业管理》是黑龙江农业工程职业学院各专业的公共课程,本文结合高等职业教育目标及特点,从企业管理课程教学的实践出发,根据多年企业管理课程教学工作,总结出一些企业管理教学改革的初步经验。探讨了如何进行教学内容的改革、教学方法的转变、综合能力的培养等内容,提出了一些该门课程的行之有效的教学方法,具有一定的理论和实践意义。

  • 标签: 高等职业教育 企业管理 教学改革 创新
  • 简介:近年来,淮北市委、市政府认真贯彻落实中央和安徽省委、省政府决策部署,着力激活力、培育新动能、厚植新优势,淮北市企业创新呈现良好势头,部分企业以市场需求为导向,以技术创新、应用创新、制度创新、模式创新为内核,引领创新驱动、转型升级。为淮北市转型发展、创新发展奠定了深厚的基础。

  • 标签: 创新 制度 技术 管理