简介:《以园为本教研制度建设》项目是国家教育部基础教育司课程与教材发展中心于2006年9月启动的重点实验项目,吉林市是全国103个项目基地之一。几年来,我市以《规程》和《纲要》的精神为指导,以拓展园本教研功能、促进教师专业成长为重点,以提高幼儿园教学质量为中心,指导城乡幼儿园加强联动,创造性地开展了多形式的教研活动,促进各类幼儿园的教育教学质量在不同程度上有了明显的提高。
简介:园本教研活动是幼儿园提升教育质量,提高教师整体素质的重要途径。我园长期立足于“园本培训l”,落实于“岗位成才”,旨在建立高素质的教师队伍,意在全面推进幼教改革,逐步形成具有本园特色的教研活动。
简介:赏识是一种管理方法,更是一种领导艺术。美国著名心理学家詹姆斯说过:“人性中最深切的本质是被人欣赏的渴望。”就精神生活而言,每个生命仿佛都只是为得到赏识而来到人世间的。被人赏识是一件专人愉快的事情,尤其是在由女性组成的幼儿园教师这样一个特殊团体中体现得更为淋漓尽致。
简介:随着非学前教育专业男教师的加入,如何根据实际情况,提升他们的专业水平,助推男教师整体素质的提高,成为许多幼儿园面临的课题。
简介:走上工作岗位,面对环境的改变,角色的转换,理想与现实的落差……新教师有压力,更有渴望。作为园长、老老师,应该给予他们怎样的帮助呢?本期我们编发一组文章,从不同侧面关注新教师的成长,希望能对读者有所启迪。
简介:幼儿教师的专业成长,意味着素质的全面提升和个人潜能的充分发挥,它有利于实现其自我价值。幼儿教师专业成长是教师在其专业生涯中,习得幼儿园教学的专业知识与技能、内化幼教专业规范、形成幼教专业精神、表现专业自主性并实现专业责任的历程。教师在学习专业知识与技能的过程中,观察儿童、发现儿童、评价儿童是其总结与提升教学经验的必要手段。教师通过了解和评价幼儿的行为表现,
简介:随着学前教育改革和实践的不断深入,幼儿园教师作为一种比较特殊的教育职业,越来越受到社会的关注,教师是幼儿园优质教育的创造者,是社会优质人才的培养者,在工作中扮演着多种角色,既要当好孩子的保姆,又要当孩子的启蒙者,更要做孩子各种能力的培养者.
简介:没有任何人比教师更清楚教师的生活世界,也没有人比教师更了解教师的日常工作;除非教师能够改变自己,愿意改变自己,否则也没有任何人能够根本改变教师的价值、信念和教师的实践方式。
简介:成长的路上有阴霾,但幸好有你们,不断驱散我身边的阴霾,在我成长的路上洒下灿烂的光。
简介:善于等待是教育的艺术。等待的过程一方面可以给幼儿更多的探索机会。使其在反复的操作感知中发现自己的不足,尝试自我纠错;另一方面可以给教师更多观察思考的时间,以充分认识幼儿学习的规律。反思自己的教育方法,避免拔苗助长。当然,等待并不是消极的观望,而是默默地、
简介:我永远不会忘记妈妈强迫我参加一个生日聚会的那一天.那时我上小学三年级。一天下午.我带着一张被果酱弄得脏兮兮的请柬回到家。
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简介:石头静静地躺在小溪里,享受着阳光、享受着溪水、享受着清风。
简介:在本期的主打故事中,一个小不点儿厨师竟然当上了守卫城堡的骑士,不仅如此,弱小的他还凭借妙计战胜了强大的敌人!
简介:背景成为国家级“以园为本教研制度建设”基地园以后,我们更注重了研究问题的自下而上性。上学期,我周三个年级组分别围绕三个重点问题开展了连环追踪式的研究。我们发现,问题就像树一样,给它施以探究的养料,它就会成长,成长的过程不是一蹴而就,而是渐次拔高。下面我以中班年级组为例,记录下问题的“成长”轨迹。
拓展园本教研功能 促进教师专业成长
优化园本教研活动促进教师专业成长
让教师的专业在赏识管理中快乐成长
助推非学前专业幼儿园男教师专业成长的“五剂”
园长:新教师专业成长的引领者
做好幼儿观察记录有利于教师的专业成长
开展园本培训 促进教师专业化成长
从“忧思”到“优思”——运用反思的方法 促进教师的专业成长
成长——缓慢而优雅的成长
等待成长
成长纪
幸福成长
成长·变化
蓄势成长
阅读伴成长
力量与成长
成长相册
同学成长
问题“成长”记