简介：你是合格的主管吗？主管在指责部属无能与不是之前，不妨先测验一下自己的领导能力。你是不是常抱怨员工不专业？不够积极？缺乏问题解决能力或是上进心？想想看，其实更糟糕的员工比比皆是：住友商社营业员滨中保雄，本想大炒全球铜价，最后却倒赔１８亿美元；巴林新加坡...

简介：在美国，高级主管的薪酬包括四个基本组成部分：首先是底薪；其次是短期激励收入；三是长期激励收入；最后是额外收入。其中激励收入往往用于激励高级主管为企业积极创造效益。

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简介：5月23日，湖北省荆州市就业管理局一行到成都学习、考察了成都市创业培训l及相关工作。成都市就业局副局长兰琦向考察组介绍了开展工作情况，并表示今后要进一步加强交流，互促互进。成都市就业创业培训指导中心主任张春、副主任周翠萍陪同考察组参观了郫县菁蓉小镇。

简介：齐河县劳动保障工作的成绩有目共睹:企业养老保险继2003年在德州市率先实现收大于支后连续三年每年以30%以上的幅度增长,工伤保险率先全面推开,机关事业养老、医疗保险率先实现全覆盖;今年各项社会保险费征缴额已突破亿元大关,比2003年翻了一番;城镇登记失业率控制在3.1%以内,低于全市0.9个百分点,连续三年就业增长率大于失业率;先后获得了全国劳动保障工作优质服务窗口、全省劳动保障工作先进单位、全省就业再就业先进工作单位、省级文明单位、省级文明机关等40多项荣誉称号。之所以有这样跨越式的发展,得益于劳动保障文化的创建“。把体现时代精神、突出劳动保障特色的部门文化贯穿于整个劳动保障工作、管理和服务理念之中,根植于全体干部职工的从业精神之中,建一流队伍,树一流形象,干一流工作,创一流业绩,全力打造‘保障人生’服务品牌,促进了我们工作成效的最大化。劳动保障文化已成为提升劳动保障人素质的精神动力,凝聚劳动保障队伍的力量源泉,促进劳动保障事业发展的助推器。”县劳动保障局局长吴国富如是说。齐河劳动保障文化建设的成功实践,为培育部门文化带来了有益启示。

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简介：深圳市教育局：政府加强扶持高校狠抓落实努力提高毕业生就业率就业是民生之本，民生关乎民心，民心乃执政之基。深圳市委市政府秉持科学发展和谐发展的理念，积极推动民生问题的解决，对高校毕业生就业问题纳入战略考虑，连续几年来，在市教育局的直接领导及其他政府职能部门的配合下，高校毕业生均取得了优异的成绩，毕业生初次就业率均超过90％。

简介：依法行政是依法治国基本方略的重要内容,是指行政机关根据法律法规的规定设立并依法取得和行使其行政权力,对其行政行为的后果承担相应的责任。建设法治国家要求政府必须依法行政。

简介：当代西方行政改革的实质是通过政府公共事务民营化、社区主义、公私合作或发展社会中介组织和非营利组织等，对行政组织、行政方式、行政权力、行政运作、行政手段、行政对象等进行改革，达到减轻财政负担、提高行政效率和效能的目的，以更好地适应经济全球化、社会多元化、国际多极化的需要。

简介：人力资源开发是基层公共服务部门十分重要的工作，管理情况更是直接对公共服务部门的工作效率以及活力产生重大影响。目前，各国都已经采取有效的人才开发战略，我国也应不断完善人力资源的开发，提升基层公共服务部门的人力资源管理效率。将人力资源作为一种社会财富。但是就实际来看，基层公共服务部门存在部分问题，主要体现为人员招聘、培训存在缺陷，欠缺完善的管理制度与激励机制，人力资源管理理念陈旧，不知道人才的需求和期待，没有设置合适的管理机制发挥人才的能力。并且公共部门人力资源开发关系到党和国家的建设，任何政策的实施，主要依靠公共部门人力资源。因此，加强基层人力资源开发具有重要意义。

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简介：用人单位拖欠工资是当前存在的一个较为突出的矛盾，有其深刻的社会根源，也是当前各级政府所面临的一个难题。可以说，各地用人单位拖欠职工尤其是外来民工工资已成为一个难以治愈的顽症，职工的权益已受到严重侵害。由此而引发的恶性事件有增无减，成为社会广泛关注的问题，也引起各级党委、政府领导的高度重视。如何建立防范、监控、预警机制和快速反应机制，以及完善处理拖欠工资事件的措施等到问题，是需要劳动保障部门认真研究的。

简介：<正>第一章总则第一条为了规范劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》等法律,制定本办法。第二条劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等,适用本办法。

简介：人力资源社会保障工作关乎民生、关乎社会稳定大局。河南省人社部门以法治人社建设为突破口,助力打造"四个河南"、推进"两项建设",力争到2020年,全面完成法治人社建设的目标任务,全面建成权责统一的责任人社、高效便捷的效能人社、公开透明的阳光人社、开拓进取的创新人社、为民惠民的服务人社、清正廉洁的清廉人社。推进依法行政,是人社部门转变职能的重要内容,也是各级人社干部职工的一种政治责任、一种基本修养,更是一种思想境界。我们要抓住领导干部这个关键少数。

简介：随着世界高等教育的快速发展，大学组织中行政权威的必要性和重要性已经得到国外高等教育研究界的广泛认同，国内的研究者中也有人已经意识到了大学组织中行政权威建设的必要性和紧迫性。但中国大学要建设积极有效的行政权威，就必须首先解决大学体制的行政化问题，特别是学术组织的行政化问题。

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简介：案情简介:申请人:李某,男,某电子国有资产经营公司干部被申请人:某电子国有资产经营公司

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