简介:新乡市地处豫北中原,古称鄘国。该市机关共有公务员17025人,占该市人口的3‰。其中党委机关2187人、人大机关339人、行政机关12133人、政协机关225人、审判机关887人、检察机关800人、各民主党派和工商联机关45人、参照管理群团机关409人。参照《公务员
简介:“5.12”汶川特大地震发生后,全省各地劳动保障部门在当地党委、政府坚强领导下,组织所属技工学校通过自救互救转移到省外就读、调整放暑假时间、提前异地生产实习等方式把灾害损失尽可能降到最低限度。全省技工学校抗震救灾工作取得了阶段性成绩。当前抗震救灾处于灾民安置和灾后重建的重要阶段,技工学校的抗震救灾工作重点也随之转到恢复正常的教学秩序和灾后恢复重建。省劳动保障厅近日就积极稳妥地做好灾后复课和秋季开学工作提出要求。
简介:养老保险统计属于劳动保障统计的一个重要组成部分。统计工作是经办工作结果、质量等最直接、最客观的反映,因为统计工作的这种特性,导致长期以来在实际工作中,人们对统计工作直接、客观的属性关注的多,而对在统计工作过程中发现实际工作中存在问题及通过系统全面的统计分析及时提出意见、
简介:
简介:上海市再就业和社会保障工作会议于2000年2月1日隆重召开。中共上海市委副书记、常务副市长陈良宇、中共上海市委常委、副市长蒋以任、副市长左焕琛、冯国勤等出席会议。会议由冯国勤主持,陈良宇作重要讲话,蒋以任宣读关于表彰再就业和社会保障工作先进集体和先进个人的决定,上海市政府副秘书长周太彤传达全国劳动保障工作会议精神,上海市劳动和社会保障局局长祝均一通报1999年劳动保障工作情况和2000年劳动保障工作要点。
简介:案情简介:7月18日,某建筑公司职工温某在加班施工中不慎砸伤左手,造成食指、中指骨折。而后,公司以温某未经安排加班为由,对其施工负伤不予支付待遇费用。9月,温某因治疗费等待遇问题未得到解决,遂向当地社会保险行政部门提出申请,要求将受伤性质认定为工伤。
简介:据商务部网站报道,今年1—7月,我国境内投资者共对全球113个国家和地区的2034家境外企业进行了直接投资,累计实现非金融类对外直接投资267.5亿美元。
简介:争议焦点:职工履行工作职责中因情感因素遭受伤害,其受伤性质可否认定为工伤.娄某认为,自己在单位上班过程中受到男友伤害,其受伤应当认定为工伤.用人单位认为,娄某因情感因素致伤,非工作直接原因,其受伤不应认定为工伤.认定结论:娄某工作地社会保险行政部门根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十四条第(三)项规定,以娄某伤害因情感因素所致为由,不予认定为工伤.娄某不服向法院提起行政诉讼,法院维持了该认定决定.
简介:我省劳动保障事业在省委、省政府领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,统筹兼顾,协调推进,大力促进就业再就业,积极推进社会保障体系建设,进一步加强劳动关系协调,维护了劳动者合法权益。
简介:根据国务院关于做好形势分析工作的要求和部署,部党组对上半年的劳动保障工作形势进行了分析,并针对工作中存在的困难和问题,提出了下半年劳动保障工作的安排意见。
简介:6月20日,人力资源和社会保障部发出《关于做好为地震灾后恢复重建提供人才支持工作的通知》,要求全国人力资源和社会保障系统要认真贯彻落实中央召开的省区市和中央部门主要负责同志会议精神,做好为地震灾区恢复重建提供人才支持的各项工作。
简介:您好!我们是某矿汽车司机,在20世纪80年代,我们的年龄都在25—35岁左右,具有初中以上文化,3年以上驾驶经历,通过劳动服务公司招聘到矿上,当时叫“聘用工”,按规定与当时在矿的正式职工享有同等待遇。十多年过去了,我们已经40—50岁了,现在矿里的新规定:凡工龄十年以上的聘用工,陆续终止劳动合同,没有任何经济补偿金。
简介:日前召开的劳动关系、劳动仲裁和劳动监察专题工作会议获悉:今年本市在劳动关系方面的基本工作任务和目标为:首先,要进一步形成能进能出用工机制的运行构架,除已经出台的《本市企业实施经济性裁减人员办法》和《关于实施(上海市劳动合同规定)若干问题的通知(二)》以外,
简介:德国的劳工保障部门统计采取垂直管理的方式。联邦劳工局虽然下属于联邦劳工部,但其工作是相对独立的。劳工局属自主经营的事业型单位,管理人员的配置不受劳工部的制约,这种管理方式确保了劳工保障统计数据不受各级政府部门的干预。而我国的各级劳动保障统计工作都必须向当地政府负责,所以很容易存在着政府的行政干预,导致数据的失真。
新乡市公务员统计工作的实践与思考
省劳动保障厅提出要求——做好技工学校灾后复课和秋季开学工作
浅析养老保险统计与经办工作关系
劳动和社会保障部国家统计局2002年度劳动和社会保障事业发展统计公报
上海市再就业和社会保障工作会议要求 坚定信心、鼓足干劲、再接再厉,确实做好再就业和社会保障工作
在加班工作中造成的伤害,其受伤性质应当认定为工伤
重庆市2006年劳动保障统计年报工作会
2010年1—7月我国对外投资和经济合作业务统计
工作过程中因情感因素遭受伤害,其受伤性质不能认定为工伤
2005年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报
河南省劳动和社会保障厅 河南省统计局 2002年度河南省劳动和社会保障事业发展统计公报(豫劳社[2003]9号)
劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议仲裁机构能否受理退休干部要求更改参加革命工作时间问题的复函
劳动和社会保障部关于当前劳动保障工作形势分析和下半年工作安排的意见
人力资源和社会保障部通知要求:为地震灾后恢复重建提供人才支持
“聘用工”能否要求经济补偿金?
企业对职工伤残性质认定不服应当怎样处理
开创人事劳动和社会保障工作新局面
今年本市劳动关系主要工作任务和目标
合同执行过程中有新想法新要求新变化-当事人可以提出变更要求
德国和我国劳动保障统计的比较