简介:今年2月20日晚23时10分,武胜县劳动保障局局长华晓泉得知重庆汉源香鸭肠王火锅店武胜分店员工因未得到工资在与老板发生冲突,当即指示监察大队迅速出击,了解事态,妥善处置。23时17分,分管劳动保障监察工作的副局长熊扬和监察大队长杜世文以及公安人员赶到出事现场。据员工反映,火锅店老板不做了,12名员工共计7465元工资未得到。
简介:
简介:2001年7月14日,湖北省黄冈市最大的国有企业——黄冈市铝业集团公司总经理祁松,被公司设备科一职工之子伊罗劫杀在家。10月31日,咸宁市化纤厂厂长汪仕华在办公室被前来要求增加“买断工龄”费的职工徐育东杀害。12月20日,襄樊市襄阳物资公司副总经理吴诗平在对所属燃料公司进行破产清算时,遭到一职工家属袭击,不治身亡。我国经济转型时期,劳资纠纷问题应当受到高度重视。
简介:医院外部纠纷主要包括医院与患者的医疗纠纷、医院同上级主管部门政策冲突及意见分歧、医院同驻地各单位及街道办事处等各级行政管理部门的矛盾等。
简介:今年以来,据不完全统计,宝山区外劳力纠纷调解委员会共接待外省区民工劳务纠纷335起,涉及纠纷当事人及相关人数达80多人,受理210起,经调解达成协议124起,追回工资等补偿金达94.6万多元。这是实践“三个代表”中“为最广大人民根本利益”的又一个生动体现,保护了外地劳动力在沪打工的正当合法权益,维护社区一方安定。
简介:随着我国经济的快速发展,劳资纠纷业已成为影响社会稳定的突出社会问题。笔者认为,预防和化解劳资纠纷的关键在于从基层人手,以防为主,防治结合,在基层发现并化解劳资矛盾,避免劳资纠纷激化、升级。具体来说,应当建立四道“防护网”。
简介:患者是医生的衣食父母,病人成就了医生的事业。反过来说,医生是患者的健康卫士、救命恩人。医患之间本应当亲如鱼水,但在现实生活中,这种原本唇齿相依的关系变得紧张起来。近年来,医患纠纷成为社会各界关注的焦点,双方的争议越演越烈。
简介:由于各种原因,农村消费纠纷的解决存在诸多难点,这对于农村消费者权益的保护以及国家经济的发展和社会的治理十分不利。基于此,改善农村的消费环境、形成良好的农村市场经营秩序、完善护农政策和法律法规以健全相关体制机制刻不容缓。
简介:刘莱2002年10月在西安某建设工程有限公司打工,期间工资一直没有结算。公司一项目部向其出具了数额相当的欠条一张,但至今未予兑付。被告某建设工程公司因为主张其和项目部之间属于内部承包经营关系故拒绝给付工资。当事人遂起诉到法院要求被告承担给付责任。该案于2005年2月进行了公开开庭审理,现已审理终结。
简介:王某是某化工公司操作工。2006年9月14日上夜班,在接受工段长张某安排工作时,与张某发生纠纷,张某将其左脸打伤。王某于2006年5月18日向区劳动保障行政部门提出工伤性质认定申请,区劳动保障部门经调查取证,认定申请人左脸受伤不属于工伤。王某对此具体行政行为不服,依法向匕级劳动保障部门申请行政复议。上级劳动保障行政部门复议撤销了区劳动保障行政部门的具体行政行为。
简介:由于香港经济持续不景气,香港劳工处在2001年其处理369宗劳资纠纷,较上年上升20%,创下近年来的新高纪录.
简介:根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国土地管理法》等法律的规定,结合民事审判实践,对审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律的若干问题解释如下:
果断处置劳资纠纷
跳槽引发的合同纠纷
莫让劳资纠纷酿惨祸
医疗单位如何解决外部纠纷
宝山区这样调解外劳力纠纷
在基层预防和化解劳资纠纷
医患纠纷:医院未尽告知义务须担责
农村消费纠纷解决难的成因及对策
2002,值得关注的六大劳资纠纷
一起劳务合同纠纷案例分析
由美国华芙屋劳资纠纷引发的思考
工作中发生纠纷受到伤害能否认定为工伤?
傅某与某外资公司劳资纠纷案及评析
香港劳工处推出五措施 劳资纠纷数量创下新高
某生物制药公司与薛某培训费纠纷案
傅某与某外资软件公司经济补偿金纠纷案
最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释(法释[2005]6号)
最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定(2002年12月3日最高人民法院审判委员会第1259次会议通过)法释[2003]1号