简介：安哥拉索约液化气码头项目总包方是美国柏克德公司，其企业目标为：永远做全世界最优秀的工程设计、施工及管理公司。该项目共有27家主要分包单位，四航局二公司代表中港公司负责承建项目的设计、采购、施工等工作，是唯一一家来自中国的承包商，其余26家均来自欧美、日韩等发达国家。

简介：西欧各国政府既十分重视公共安全，又十分重视企业安全。公共安全监管营造安居乐业的环境，企业安全提供人力资源和财产效益的保障。

简介：随着国民经济的快速发展，“以人为本”的社会价值观逐渐被企业认同和接受，并成为国家的治国方略。安全是每个人最基本的生存需要，也是企业存在的基础。因为安全，才能发展；因为发展，才能进步。

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简介：随着中国企业海外工程项目不断增加，派出人员也随之增多，有些项目是在高风险国家和地区，因此海外安全反恐与防恐显得尤为重要。在防恐和反恐方面，很多欧美公司把反恐培训作为公司对外人才输出的必修科目，也作为考核和管理的重点内容。其实，各单位派出人员都具有良好的专业知识和技术能力，但是在国外，大家却缺乏自我保护的能力、反恐防恐的意识和辨别能力，很多情况下隐患就在身边，恐怖活动可能就在下一刻爆发而不自知。

简介：通过对我国煤矿安全情况进行分析,发现我国煤矿安全程度较低,较多管理程序及方式不正规。本文在煤矿安全管理中存在的问题进行了探讨和思索,根据煤矿安全管理的要素,并结合企业日常生产和其它煤矿企业所共同积累的管理经验,浅谈如何提高煤矿安全管理。

简介：在知识经济时代,只有依靠科技进步,不断提高劳动者素质,充分运用现代化的安全管理手段和方法,才能开创全省安全生产工作的新局面。当前安全生产工作面临的不利因素做好今年乃至今后全省安全生产工作任重而道远。一是各级安全生产管理队伍亟待稳定。省、地级机构改革年内进行,部分安全生产管理人员思想必然会有所波动,个别市地安全生产管理人员已开始减少,安全监察力量不足。二是今年以来一些市地开始发生群死群伤的特大事故,确保实现全年安全生产管理目标有一定难度。三是道路交通事故继续在各类事故中占较大比重,且仍呈上升趋势。四是劳动保护总体水平有待进一步提高。一方面

简介：随着我国经济体制改革的不断深入,认真落实"两个确保",扩大社会保障覆盖范围,进一步完善失业保障制度,提高三条保障线水平,建立一套适合中国国情、有效、可靠的社会保障体系已显得至关重要。社会保障问题日渐突出下岗职工人数增长迅速。今年是实现我国国有大中型企业改革与脱困三年目标的决战之年,企业结构调整的力度将不断加大,一些企业通过关闭、破产退出市场,国有企业的下岗职工仍将按照改革的总体要求

简介：企业版简介机构管理·分级建立本单位或系统组织机构。·直接录入单位信息并保存历史记录。

简介：青岛市市南区为街道、社区配备人社业务自助一体机26台，依托一体化系统，联合研发了包括电脑和基层移动业务手机终端两套数字化就业终端，全方位分析就业需求；建立手机终端，集人员信息、就业需求等39个模块为一体。社区服务层面定位自助服务和手机终端采集两大功能，通过人社业务自助一体机和LED显示屏发布信息，提供查询、办理等服务；通过手机终端采集居民和企业信息，实现数据的及时更新，实现了工作量、工作效率和工作质量的快速提升。

简介：机构管理：分级建立本单位或系统组织机构。直接录入单位信息并保存历史记录。

简介：广力软件科技有限公司简介广力软件是四川省第一家集人事管理软件、人力资源管理软件的开发、销售、维护于一体的专业公司，公司在1996年成立之时便致力于人事管理、人力资源管理的专业领域。矢志不渝地以“客户的需求就是我们的追求”为经营理念，为客户提供快捷有效的解决之道，帮助客户创造价值，实现成功；同时，广力软件亦大力倡导“向客户学习”，让每一位员工能够去芜存菁，日日知新，在一个严谨、活泼的工作氛围中，共同分享“客户满意、同仁乐意、经营如意”的企业繁荣之道。

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简介：机构管理分级建立本单位或系统组织机构。直接录入单位信息并保存历史记录。

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简介：21世纪初期，我国经济仍将保持较高增长速度，人口也仍处在快速增长阶段，各种资源特别是大宗矿产资源的消耗量将进一步增长，我国将面临人口增长和经济增长的双重压力，石油、富铁、铜、钾盐以及木材等短缺资源的进口依存度将有更大的提高，资源供应形势将更为严峻。如何

简介：近日．青川县劳动争议仲裁委成功调处一起农民工因工致残案。青川县马鹿乡弘鑫机砖制造有限公司农民工李煜生．2006年4月15日在上班拉砖时由于道路崎岖不平翻车受伤．医疗期满后经劳动保障行政部门认定为工伤。并鉴定为伤残五级。发生工伤争议后．仲裁委以快立、快查、快处的“三快”办案模式．对用人单位宣讲法律法规知识．告知其应承担的法定责任。并在仲裁员的主持下．双方当庭达成调解协议．用人单位一次性支付李煜生补偿金9万余元。图为仲裁员当庭向当事人兑现赔偿款。

简介：为进一步简政放权，规范办事程序，缩短办理时限，接受社会监督，实现阳光政务，广西壮族自治区人社厅目前公布了《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅办理事项流程》、根据国务院、人社部、自治区政府关于简政放权、放管结合、优化服务的要求，结合自治区的实际情况，自治区人社厅根据“三定方案”和群众最关心的就业创业、社会保障、人才队伍建设等事项进行全面梳理，经反复修改完善，将与群众密切相关的办理事项纳入《办事流程》。