学科分类
/ 4
68 个结果
  • 简介:伴随金融工程理论与实务的发展,国内外对金融工程的研究方兴未艾,然而,大多数研究都是从金融工程对微观结构主体运作效率的角度展开的。而实际上,金融工程的迅速发展对另一层次的金融效率-金融宏观调控效率,尤其是货币政策效率也产生了极为深刻的影响,并且形成了一种互动的关系。

  • 标签: 金融工程 货币政策 货币供求 可持续发展 效率互动
  • 简介:保险资金与资本市场的融合是提高保险投资收益率,进而提升保险业竞争力的必然要求。在保险业发达国家,保险业的发展与资本市场密不可分,然而在我国,由于资本市场尚不完善,保险资金与资本市场呈现弱对接。本文通过建立模型具体分析了二者之间所存在的博弈关系,并在此基础上提出了促进我国保险资金与资本市场良性互动,取得“双赢”的对策建议。

  • 标签: 保险资金 资本市场 弱对接 博弈理论
  • 简介:在我们这个日新月异的时代,创新越来越成为企业生存与发展的重要源泉。这一点对寿险业来说也同样适用。无论如何,对企业来说,为了保证在竞争中能立于不败之地,就需要培养有创造性的、反应敏捷的企业家思维。另

  • 标签: 企业经营 创新 可持续发展 企业竞争力 市场营销
  • 简介:(一)党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》中指出:“具有中国特色的社会主义,首先应该是企业有充分活力的社会主义。而现行经济体制的种种弊端,恰恰集中表现为企业缺乏应有的活力。所以,增强企业的活力,特别是增强全民所有制的大、中企业的活力,是以城市为重点的整个经济俸制改革的中心环节。”

  • 标签: 企业活力 企业化经营 中国特色的社会主义 经济体制改革 保险 全民所有制
  • 简介:经过15年的艰苦谈判,中国踏入了WTO的大门,这一结果在给中国保险业带来新的发展机遇的同时,也使中国保险企业面临着前所未有的考验和挑战,可以说,机遇是潜在的,挑战是实在的,面对境外保险公司对中国保险市场的跃跃欲试,我们该如何积极备战,本刊记者就这一问题采访了中国保险学会秘书长李东升先生。

  • 标签: 保险企业 资金实力 资金危机 对策 中国
  • 简介:北京市的医疗保险制度改革经过4年的稳步推进,新型的基本医疗保险制度已经在全市基本确立。截至去年底,北京市参保人群达到484万人。新的医保制度保证了广大参保人员的基本医疗需求,参保人员的医药费负担随着政策的不断调整和完善逐步得到了减轻,广大参保人员对医疗保险改革基本认可。这些成绩的取得,离不开北京市医保部门在转变服务观念、创新管理模式上的积极探索。

  • 标签: 北京市 良性互动机制 劳动保障局 副局长 医疗保险制度改革 基本医疗保险制度
  • 简介:金融是经济的核心,保险业是金融体系重要的组成部分。保险企业在追求自身经济效益最大化的同时,承担一定的社会责任已成为一种社会经济的现实要求。本文以利益相关者理论为分析工具,联系国内外保险企业社会责任的发展状况,着力探讨了保险企业社会责任的几个理论问题,分析了我国保险企业社会责任缺失的原因,提出了我国保险企业社会责任培育与环境建设的若干建议。

  • 标签: 保险企业 社会责任 利益相关者理论
  • 简介:日前,备受瞩目的第二批企业年金管理机构名单浮出水面,泰康养老、泰康资产分获受托、投资管理两项“牌照”,加上原来已获得的账户管理人资格,泰康形成了“三位一体”的企业年金服务体系,较为完备的企业年金业务管理链条,为其建设“最具亲和力、最受市场青睐的大型保险金融服务集团”奠定了坚实基础。

  • 标签: 企业年金市场 “三位一体” 金融服务集团 账户管理人 管理机构 投资管理
  • 简介:关于保险企业社会效益的内容及衡量,目前主要有两种观点。不少人认为保险企业的社会效益是赔付额或赔付率,保险企业社会效益的好坏取决于保险企业赔付额大小或赔付率高低,赔付额越大,或赔付率越高.保险企业的社会效益就越好;反之,保险企业的社会效益就越差。另一些人却提出保险企业的社会效益应是承保率的观点,并描述非寿险承保率为投保财产的货币价值与全社会财产的货币价值之比率;寿险承保率乃承保人数与符合可保条件的社会公众之比率。进一步还说明了承保率越高,保险企业的社会效益越好。反之,承保率越低,保险企业的社会效益就越差。对待上述两种有关保险企业社会效益之认识,笔者认为均有待商榷。

  • 标签: 承保率 赔付率 赔付额 货币价值 非寿险 承保能力
  • 简介:我国改革开放以来,保险业作为发展最快的行业之一,取得了举世瞩目的成就。保险市场不断扩大,2008年,全国保险业实现原保险保费收入9784.1亿元,比上年增长39.1%,是1980年的2100多倍。保险市场主体不断增加,2008年末,保险市场主体已达130家,我国已初步建成多种组织形式和所有制形式并存的保险市场体系。

  • 标签: 全面预算管理 寿险企业 保险市场体系 市场主体 保险业 所有制形式
  • 简介:独具特色的人寿保险企业文化是凝聚员工队伍的一面旗帜,人寿保险企业文化建设分为物质文化、行为文化、观念文化三个层次;人寿保险企业文化建设应抓好制定和完善公司的经营战略,形成人寿公司的整体价值观,完善公司的道德行为规范,为此,人寿保险企业文化建设可借和多种载体和途径进行。

  • 标签: 企业文化 企业精神 人寿公司 经营战略