简介:<正>2007年8月30日下午,全国人大常委会第29次会议以150票赞同、两票弃权、0票反对的表决结果通过了中国第一部《反垄断法》。至此,已经酝酿了整整20个春秋、立法进程逾13载的中国反垄断法终于诞生。这是一部意义深远的法律,它为中国的"经济宪法"构建了法典化基础,其历史责任不言而喻;这也是一部刻有太多"妥协"烙印的法律,它的立法过程始终充斥
简介:定位不同的品牌在消费者心目中按价值高低区分为不同的档次.品牌价值是产品质量、消费者的心理感受及各种社会因素如价值观、文化传统等的综合反映.定位于高档次的品牌,传达了产品(服务)高品质的信息,同时也体现了消费者对它的认同.档次具备了实物之外的价值,如给消费者带来自尊和优越感.
简介:在绝大部分行业已经成为买方市场的背景下,销售能力成为企业能否生存发展的决定因素。而构建销售能力的重要基础,就是拥有一支由出色销售人员组成的强悍的销售团队。很多企业都愿意花费大量的人力和财力进行销售人员的招聘、培训和培养,但事实上效果却令人沮丧。因此,如何能获得出色的销售人员已经成为很多企业面临的重大挑战,
简介:随着全球化进程的不断推进,使企业面临着更为激烈的市场竞争环境,人力资源是企业实现可持续发展的重要因素,只有加强人力资源管理,才能提升企业竞争实力。资源基础理论认为,企业竞争优势来源于内部,包括硬件设施等有形资源和知识等无形资源。从资源基础理论视角看战略人力资源管理,其具有一定的优势,但企业仍需施以有效管理策略而加强人力资源管理。本文主要从资源基础理论视角出发,对战略人力资源管理对策建议进行探讨。
简介:解决方案式营销法进入信息化时代之后,高新技术产品如计算机设备、软件和咨询服务的销售出现了新的挑战,其显著特点是所需要销售的产品或服务往往难以描述、技术含量高、无形性内容较多、产品更新快、有使用风险、价格昂贵、销售周期长、参与采购决策的成员多和销售价格不再是赢单主要因素等,传统的销售法对这些新营销挑战往往难以奏效,并暴露出许多弱点,决定了营销需要创新,
简介:
简介:一家年销售额百亿元人民币的企业,每年的差旅支出竟然高达10亿元。也许你还没有意识到,但正是这样的巨额“消耗”成就了航空公司的一个新的业务来源,越来越多的航空公甜开始发力差旅管理领域。“差旅管理是根据航空公司战略发展需求而拓展的,借此锁定重量级客户。”中国国际航空公司(下称“国航”)商务委员会副主任贾铁生表示。
简介:企业的发展资源中,人力资源是重要资源之一,管理好人力资源对企业发展相当重要,人力资源的根本目的就是要开发人的潜能。最大限度地调动员工的积极性、主动性,提高员工的整体素质,为企业进一步发展做好基础。
简介:企业在经营过程中,不可避免地会受到产业周期、经济周期、行业周期、产品周期等各种商业周期波动的影响。在下降期,伴随着一些企业的破产、倒闭以及阵线收缩,一些平时很难获取的稀缺资源会被释放出来。在低迷期抢夺这些营销资源,不仅能够直接打击竞争对手。壮大自身实力,而且能够凭借获取的这些战略营销资源实现超常规发展。那么,市场低迷时抢什么呢?又该如何争夺呢?
简介:统计是国家实行科学决策和现代化管理的一项基础工作。近年来,一些地方和基层单位人为干扰统计工作,在统计数据上弄虚作假的现象比较突出。这些行为严重影响了统计数据的真实可靠,影响了统计工作的信誉。为反对和制止弄虚作假、虚报浮夸,提高统计数据质量,促进统计事业健康发
简介:<正>当今世界,每一个企业,都需要直接或间接参与国际竞争,如要获取成功,就必须使自己的产品、技术和人力资源等具有国际竞争力,同时企业的资源配置、产品开发、渠道模式、增长方式等等,也都需要
简介:在16.7万平方公里的中原大地上,以古老的中原文化为内涵,以举世瞩目的大黄河为主线,以灿烂的历史文物、名胜古迹、浓郁的乡风民俗为优势,以省会郑州、古都洛阳、开封为中心,幅射三门峡、安阳、南阳、信阳等主要旅游热点城市的中原旅游区孕育了6000年灿烂的华夏文化,以其丰富独特的旅游资源,被史学家誉为“中国历史自然博物馆”。据统计,河南地下文物居全国第一,地上文物居全国第二,
简介:近日,零点研究集团在北京、上海、广州等8个城市,针对18岁以上人群进行了一项不同体育资源对居民的影响力研究。
简介:特许经营的商业模式在中国正迅速发展。特许经营的客体是一些知识产权的组合,因此特许经营也被认为是一种特殊的知识产权。作为一种特殊的知识产权,特许经营也具有知识产权对象的专有性,或者说独占性。特许权人对其智力性成果的独占性使用所产生的市场力量就会产生一定的市场支配力,如果特许权人滥用了这种优势的市场支配地位不合理地限制了竞争就会引起反垄断法的关注。本文对特许经营中可能存在的反垄断问题及其豁免进行了探讨,并对我国反垄断经营的现状和相关立法规定进行了分析与评价。
简介:丰富的自然资源,是一个地区财富的象征,也是一个地区优势之所在。其实站在时代高度,用辨证唯物主义观点分析,把资源与优势简单地划等号的认识论是片面的。在科学技术日新月异和大力发展市场经济的今天,特别是作为一个靠资源起家的城市,我们应该对“资源优势”进行重新认识,树立起适应市场经济发展的新的“资源优势”观。
简介:21世纪,我们面对的是一个全球一体化、高度信息化、竞争激烈的知识经济时代。知识经济使企业管理向有效的知识管理转变。以人为本现代管理思想的建立,管理对象的活跃性与复杂性,使人力资源管理成为现代企业管理的核心。成效卓越的人力资源管理在企业生产和价值创造中起到了战略性的作用。这给人力资源管理带来许多新的冲击和挑战,也对人力资源管理者的素质提出了更高的要求。人力资源管理者素质越高,管理就越有成效,企业经济创新的结构转换的能力就越强,经济增长就越快,越持久。
简介:国际经济法的根本性质是法律,而且是融合了各种经济关系的法律。其所涵盖的内容更加广泛,通过法律规范来达到国内外经济往来的公平及稳定性。探索国际经济法的价值、价值追求和选择,不仅能够更好地理解国际经济法建立的目的,而且能够对其优化产生重要促进作用。
简介:现代企业的竞争力既取决于企业的规模,也取决于企业是否具有丰富的人力资源。人力资源会计可以正确反映企业真实的财务状况和经营成果的数据,帮助企业管理者决策,加强企业内部管理。文章对人力资源会计内涵进行了界定,指出了我国企业管理实践中推进人力资源会计应用主要障碍和具体对策。
简介:“新经济”一词最早出现于美国《商业周刊)1996年12月30日发表的一组文章中。在界定这个名词时《商业周刊》说:“谈‘新经济’时我们的意思是指这几年已经出现的两种趋势,第一种趋势是经济的全球化,第二种趋势是信息技术革命。”可以这样认为,新经济的实质,就是信息化与全球化,新经济的核心是高科技创新及由此带动的一系列其他领域的创新。
简介:随着人们物质生活水平的极大改善,我国消费文化正逐渐从传统的以满足人们物质需求为主导的“身时代”,转向现代的以满足人们精神、心灵需求为主导的“心时代”。这种转化过程,实质就是消费者选择对象由实体产品转向附着在产品上的品牌,进而转向游离于产品之外并具有自身价值主张的品牌的演变过程。
反垄断法 反垄断法:任重而道远
品牌定位十法
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基于资源基础理论视角下的战略人力资源管理研究
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马尔柯夫预测法与系统聚类法在市场调查中的结合应用
国航:大客户差旅管理“360°法测”
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论违反统计法的法律责任
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选择体育资源 受众是风向标
关于反垄断法中特许经营问题研究
树立新的“资源优势”发展观
论人力资源管理者素质
国际经济法的价值追寻与价值选择
企业人力资源会计应用的障碍与对策
新经济与人力资源管理创新
消费“心时代”,如何抢占消费者心智资源