简介：众所周知．价值规律是“看不见的手”．企业的活动受价值规律导向。实际上，还有一只“看不见的手”——企业文化。企业文化的导向和影响作用是间接的．但是更持久、更深远、更加根深蒂固。

简介：英汉两种语言由于文化的不同,很多表达法(词和词组)表面上看起来意思相同,实际上相差万里,本文对比一些英汉表达法,试图找出它们含义相同或不同的原因.

简介：酒店业的快速发展带来激烈的市场竞争，酒店企业应不断创新，走产品差异化道路。充分发掘文化资源，丰富酒店企业的文化内涵，建设文化酒店，营造特色文化，最大限度满足宾客的文化消费需求，是酒店企业重新获得竞争优势的新的途径。

简介：信贷文化是指在信贷实践活动中形成的能够体现信贷价值观的信贷基本理念、形象气质和行为方式的总和，其作用力具有持久性特征，它是银行企业文化的一个特殊分支。合规文化是立行之本、经营之本，是企业文化的核心组成部分。整体联动、多策并举、持续有效地推动合规文化建设，从根本上解决合规文化缺失、管理基础薄弱、执行力不强的问题，是农发行有效遏制案件及重大违规问题发生、实现长治久安和可持续发展的重大任务和当务之急，

简介：今年是武钢股份硅钢事业部投产35周年的喜庆之年，也是武钢企业文化建设年。认真研究和总结硅钢事业部坚持创建一流企业文化的经验做法，是贯彻党的十八大精神，

简介：通过对学校文化、企业文化概念及其之间的联系与相通之处的阐述,提出高职学校文化建设与企业文化对接的必要性,并指出高职学校文化建设与企业文化对接的途径。

简介：

简介：红色文化是指中国共产党领导下的中国革命和建设过程中形成的革命理论、革命经验和革命精神凝结而成的革命传统,蕴含着丰富的革命精神和厚重的历史文化内涵,具有独特的政治价值、文化价值和经济价值。漳州市作为重要的革命苏区老区,具有丰富的红色文化资源。本文从“龙津大讲堂”在弘扬传承传统优秀文化中发挥的作用和优势入手,借助“龙津大讲堂”的做法,提出加强漳州市红色文化传承保护与发展的途径办法。

简介：宁波的文化特色在于以浙东文化为主线与宁波商帮文化以及海洋文化相融合，在三者组舍基础上的创新，是一种多元化文化相组合的结果。宁波特色文化的形成是宁波的独特的区位和地理环境影响下，宁波人的积极创造从而形成的特色文化。为了把宁波建设成为更强竞争力城市，我们要立足地理区住的优势，挖掘传统文化，培育更好的宁波特色文化。

简介：儿童媒介文化是大众通俗文化的一种。由于观念上的差异，我国把动画片当成一种教育工具，带有强烈的教务思想，让人生厌，而国外却采取商业制作的方式，不但赚取了大把销票，且能够寓教于乐，因此国产动画片应该学习了。

简介：高校校园体育文化是师生们在长期的教与学的过程中,共同创建和积累起来的一种文化现象.它凝聚着校园中所有精神文化的内容,是校园师生共同拥有的、可分享的精神财富.

简介：如何充分发挥利用首都的文化资源优势，一项迫切任务。本文阐述了首都社区文化建设的现状，思路。建设有首都特色社区文化，已成为我们当前面临的存在着的问题以及进一步发展建设首都社区文化的

简介：为实现中国邮政又好又快发展，文章结合企业实际，从严格把握基本点、精心打造新形象、合力拓展新思路、全力营造“家”文化四个方面探讨了建设邮政企业文化的措施。

简介：所谓服务文化，就是以客户为导向，以企业价值观为核心．以提升企业核心竞争力为目标的文化。在长期的供电服务文化实践中．使我们越来越认识到：员工的认同接受和全心实践是服务的生命之根，而认同度的多少和践行度的高低则体现了服务文化品质的好坏。建设“一强三化”现代公司需要高品质的服务文化来支撑，而高品质的服务文化更需要在建设“一强三化”现代公司这一高平台上构建。结合基层供电公司对供电服务文化的实践，对提升供电服务文化品质作几点思考。

简介：当今的社会总是在经济、政治、文化的矛盾运动中,在生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的矛盾运动中发展的。经济发展决定政治和文化发展,同时,政治发展、文化发展对经济发展又具有巨大的反作用如果没有文化发展作支撑，没有人的素质的提高和精神世界的完善，经济和政治的发展也难以持续。

简介：在我们国家，企业文化这一概念通常在两种意义上使用．一是指企业的精神文化领域，相当于企业的精神文明建设的内涵．实际上是企业的文化：二是指作为一种当代流行的管理理论的企业文化，即把人当作人来看待，人不是机器，不是经济人，也不仅仅是社会人，而是文化人，是人性独立的人。人除了有物质需求，还是一切社会关系的总和。作为管理理念的企业文化实际上是在管理学中的哲学转向．即将管理客体的人、对象的人转变为管理主体的人、具有自律精神的人。

简介：

简介：重庆市黔江区旅游产业发展成效显著。但是与旅游业发达地区相比，存在旅游的文化品位不突出、品牌不响亮、与武陵山区旅游资源同质性问题。研究推进黔江文化旅游产业发展的路径十分必要和迫切。

简介：一、企业文化建设的基本做法2002年8月,企业发展公司三届一次职工代表大会通过《关于构建企发公司企业文化框架,明确内涵》的一号提案,拉开了全面推进企业文化建设的序幕。两年多来,企业发展公司对企业文化建设十分重视,具体体现在"五个到位"上。一是认识到位。公司站在"三个代表"的高度,认为企业文化建设是中国先进文化的组成部分,是社会主义精神文明的必然要求,是企业党的思想政治工作的重要载体。党委一班人一致认为,企业文化建设是解决企业中存在的现实问题、未

简介：审计廉政文化是审计组织及其人员在履行法定职责．实施经济监督过程中培育形成并普遍遵循的廉政价值观、道德观、行为规范和工作之风，是审计文化与廉政文化的有机结合。它通过文化的表现形式，倡导健康向上、开拓进取、廉洁自律、奉献社会的价值理念、道德情操和制度规范．对广大审计干部具有积极的导向和凝聚作用。本文试就加强审计廉政文化建设的意义、要求、途径等方面谈谈笔者的学习体会。