简介:“逆水行舟,慢进亦退”,企业的憨茹同航行中的船,必须不断鼓足风帆破流前进,竞争激烈的商海里,不单是停滞不前的船会落伍,前进慢的船也将被淘汰,企业必须发展才能保证在激烈竞争的市场中生存,正是基于这一指导思想,惠泉公司各项经济效益指标在连续多年持续两位数同步增长的良好发展势头情况下,公司又掀起了第二轮创业热潮,加紧实施跨世界发展战略项目-异地搬迁整体规划80万吨技改工程的建设,为了把北厂建设成“一流的员工,一流的服务,一流的环境,一流的产品”的园林式现代化文明工厂,北厂积极探索现代企业管理新模式,全面推进各项创新管理,在博采日本5S管理和海尔“日清”管理精髓的基础上,结合企业自身的情况在管理实践中创造了独具特色的日清管理模式,营造了卫生文明的绿色工厂,提升了企业形象和管理水平。
简介:石家庄钢铁有限责任公司始建于1957年,现已成为拥有烧结、炼铁、炼钢、轧钢工艺的钢铁联合企业.为确保资金的满负荷高速运转,一方面要求资金必须统一管理、集中调度;另一方面还要明确各单位的责、权、利,化小核算单位,实现集权与分权的统一,形成"集中管理、分级核算"的管理模式.
简介:企业管理以财务管理为中心,而财务管理以资金管理为中心。现代企业财务管理的目标:现金流量的最优化。企业的财务管理活动可以定位于“对现金流量的一种综合性价值管理”。集团公司作为实施资产管理和资本经营的主体,是公司的投资中心、资金调控中心、利润分配中心和财务监督中心。其对分子公司实施财务控制的基础是资金权的绝对垄断。建立资金的内部银行管理模式强化资金管理,对资金的运用实行统一监督与调控,是财务管理中心论发挥作用的根本措施。现行集团公司资金管理的现状和存在问题:1)多头开户,资金得不到有效的使用;2)对下属部门执行内部控制制度的监控无力。因此,笔者对集团公司内部银行管理模式提出下列操作设想,供同行参考。