简介：

简介：公司所得税和个人所得税并存，必然引起对股息的经济性双重征税。如何消除这种经济性双重征税，减少其带来的负效应，是各国税收理论研究者和实际工作者不断探索的问题。目前，绝大多数OECD国家都将公司所得税与个人所得税做不同程度的结合，采取各种方法和减免税措施，尽量消除或减缓经济性双重征税。本文主要探讨我国所得税制改革中，如何借鉴市场经济国家的做法，结合我国实际情况，在现行所得税制框架下，利用税收杠杆来免除或减缓股息经济性重复征税的思路、对策和措施。

简介：随着2002年下半年以来国内经济形势的逐渐向好，经济增长速度的加快，新一轮的重复建设又逐渐成为当前中国经济发展所面临的最为突出的问题之一。如何治理重复建设，抑制过度投资，众说纷纭，莫衷一是。有人说，治理重复建设，政府要综合运用行政手段，全面整顿“五小企业”；也有人讲，重复建设是市场无序竞争的恶果，政府应加强宏观调控能力，加以引导和调控。而笔者通过深刻分析却发现，目前我国重复建设的治标又治本的方法就是规范政府行为。

简介：审计署2012年34号公报的数、据显示，截至2011年底，全国1086．11万人重复参加新农合、城镇居民或城镇职工基本医疗保险，9．57万人重复报销医疗费用1．47亿元。以上重复参保既导致政府对重复参保人员重复投入大量的财政补助资金，增加了各级财政的不合理负担，同时也给重复参保人员造成一种不合理的缴费负担。

简介：根据普华永道会计师事务所最新发布的名为《2006年内部审计状况职业研究》的报告结果，被调查的美国公司中有半数的公司目前正在使用“连续审计”（continuousauditing）技术。这种技术的典型特征是利用技术优势来缩短内部审计周期、改善风险和控制安全系数。

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简介：时下，很多搞营销或企业管理培训的公司或个人以追求学员的笑声或掌声大小与次数来衡量培训的效果（对时下许多接受培训的人员来说，给予掌声与发出笑声对课程实际效果的认同并没有多大区别），甚至公开叫出了“一次培训掌声（笑声）少于30次不收费”的推广口号。而众多需求培训的企业也跟风而动，纷纷向这些培训公司预约，唯恐请不到这样的“培训大师”。此风越演越烈，甚至一些平日里治学严谨而广为人尊敬的“学究”型的人士也开始琢磨着搞点“说学逗唱”，大有“营销培训以笑声多少来衡量效果”的现象成为行业定论之势。

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简介：审计工作伴随着社会前进的步戊即将迈入21世纪。面对着社会主义市场经济条件下企业所有制形式的多元化、经营格局的多样化、财政财务收支作业的电算化和我国即将加入世贸组织。使审计工作的客观环境更加复杂，审计执法的风险日趋加大。为了进一步适应不断发展的经济体制改革的需要，进一步提高审计工作质量、效率和效果，加大审计执法力度，需要我们在客观地分析审计队伍的人员知识结构、知识层次、技能水平、应用能力的基础上，积极探索现代化的培训手段，有针对性地改进和完善培训工作，以利于尽快在审计系统建立和培养－支高素质的审计专家队伍。紧紧围绕目计工作上水平的买际需要，在定于提高团计干部的区用技能，把理论教学导实际操作结合起

简介：<正>审计法律地位的确定、审计范围的扩大和审计内容的深化,对审计人员素质提出了更高的要求。审计人员的素质与社会主义市场经济发展的要求不相适应的问题越来越突出,解决这个问题的根本方法和途径在于全面系统地做好审计人员培训工作。下面就审计人员培训这一论题谈一谈粗浅看法。一、当前审计人员培训中存在的主要问题目前,我国审计人员培训工作

简介：近期，我们通过对某地2008年的城镇下岗失业人员、失地农民、农村进城务工人员就业培训补助资金的审计调查，发现就业培训补助资金管理使用过程中存在一些不容忽视的问题。如政策宣传不够、培训补助标准低、培训质量不高、就业率不理想、重复培训的现象较突出、培训资料不规范等等。对此，我们建议：

简介：<正>随着现代化管理和市场经济发展的需要,企业会计核算工作已经逐步从手工操作过渡到计算机工作,使会计核算实现了规范化、标准化、程序化。据不完全统计,我地区级商贸企业的财会部门采用电脑登记各种明细帐,总分类帐以及编制会计报表的已占50％以上。财会人员已从繁记、复杂的手工操作

简介：10月27至30日，审计厅举办新进人员教育培训班。自2005年以来进入审计厅工作的32名干部参加了为期四天的教育培训。

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简介：美国审计总署在2000年正式发行了审计总署的第一个战略计划——《2000—2005战略计划》，标志着审计总署开始在全国范围内向包括了由全体员工和企业共同参与的更加服务于议会迈向了一步，并把战略看作是沟通议会和向全国人民展示审计总署能力的机会。

简介：近日．内江市审计局根据省厅法制工作安排，把学习《审计法》和审计署48号文件有机的结合起来，专门举办了审计业务质量培训。一是认真组织全体审计干部学习修订后的《审计法》。二是进一步贯彻落实审计署6号令，讲解48号文件。

简介：为了全面贯彻落实中央关于大规模培训干部和加强干部队伍能力建设的指示精神，进一步提高财政系统教育培训管理人员的政策理论水平和履行岗位工作职责的能力，财政部干部教育中心于2007年8月7日～14日在怀柔财政干部培训中心举办了全国财政系统干部教育培训管理者培训班。来自各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）人事教育处、干部教育中心以及中华会计函授学校的54名科级业务骨干参加了培训。培训班得到了各级领导的高度重视，财政部干部教育中心主任欧文汉（左图）、副主任贾荣鄂，财政部人事教育司副司长张猛出席了培训班结业式。