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简介：时下，很多搞营销或企业管理培训的公司或个人以追求学员的笑声或掌声大小与次数来衡量培训的效果（对时下许多接受培训的人员来说，给予掌声与发出笑声对课程实际效果的认同并没有多大区别），甚至公开叫出了“一次培训掌声（笑声）少于30次不收费”的推广口号。而众多需求培训的企业也跟风而动，纷纷向这些培训公司预约，唯恐请不到这样的“培训大师”。此风越演越烈，甚至一些平日里治学严谨而广为人尊敬的“学究”型的人士也开始琢磨着搞点“说学逗唱”，大有“营销培训以笑声多少来衡量效果”的现象成为行业定论之势。

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简介：审计工作伴随着社会前进的步戊即将迈入21世纪。面对着社会主义市场经济条件下企业所有制形式的多元化、经营格局的多样化、财政财务收支作业的电算化和我国即将加入世贸组织。使审计工作的客观环境更加复杂，审计执法的风险日趋加大。为了进一步适应不断发展的经济体制改革的需要，进一步提高审计工作质量、效率和效果，加大审计执法力度，需要我们在客观地分析审计队伍的人员知识结构、知识层次、技能水平、应用能力的基础上，积极探索现代化的培训手段，有针对性地改进和完善培训工作，以利于尽快在审计系统建立和培养－支高素质的审计专家队伍。紧紧围绕目计工作上水平的买际需要，在定于提高团计干部的区用技能，把理论教学导实际操作结合起

简介：<正>审计法律地位的确定、审计范围的扩大和审计内容的深化,对审计人员素质提出了更高的要求。审计人员的素质与社会主义市场经济发展的要求不相适应的问题越来越突出,解决这个问题的根本方法和途径在于全面系统地做好审计人员培训工作。下面就审计人员培训这一论题谈一谈粗浅看法。一、当前审计人员培训中存在的主要问题目前,我国审计人员培训工作

简介：<正>随着现代化管理和市场经济发展的需要,企业会计核算工作已经逐步从手工操作过渡到计算机工作,使会计核算实现了规范化、标准化、程序化。据不完全统计,我地区级商贸企业的财会部门采用电脑登记各种明细帐,总分类帐以及编制会计报表的已占50％以上。财会人员已从繁记、复杂的手工操作

简介：近日．内江市审计局根据省厅法制工作安排，把学习《审计法》和审计署48号文件有机的结合起来，专门举办了审计业务质量培训。一是认真组织全体审计干部学习修订后的《审计法》。二是进一步贯彻落实审计署6号令，讲解48号文件。

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简介：今年是人民银行职能调整的第一年，有许多新业务需要学习和掌握、许多新问题需要研究，人民银行长沙中心支行内审部门以打造一流队伍、创造一流业绩为目标，将抓培训，强素质作为提高内审干部队伍战斗力的重要途径，采取知识讲座、专题培训、跟班学习等多种方式，加大对内审人员的培训力度，为提高内审工作水平提供有力保障。

简介：呼伦贝尔盟阿荣旗农业经营管理站为了适应社会主义市场经济发展的需要，规范村合作经济组织的财务行为，根据财政部财农字[1996]50号文件精神，按照上级业务部门的部署，采取了一杆子插到底，一步到位的方法，做好新会计制度的培训工作，连续三年举办了有乡经管干部、村财会人员、主管财经村长参加的培训班。

简介：<正>为提高在职人员的业务水平,以适应形势发展的需要,省局机关于1月份

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简介：<正>人是生产力诸要素中最活跃的因素,审计干部的素质是实现审计高层次监督的必要条件。建立一支高素质的审计干部队伍,必须有一批团结务实,业务精通,政治过硬,廉洁高效的审计人才。

简介：审计工作从量的扩张到质的提高，这是审计工作的一次飞跃。本文就此谈点粗浅的认识。