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简介：“二甘醇”牙膏的阴影尚挥之不去．“含铅”玩具事件又将“中国制造”推上了风口浪尖。那么，“中国制造”真的像一些境外媒体所报道的那样“问题严重”吗？

简介：应《凤凰卫视》编导杨婷婷女士邀请，有幸参加了《一虎一席谈．中国制造走遍世界是喜是忧》的话题谈论。声音各异，至于好与坏．通过这次“产品信誉危机”之争．谈一点我个人的感想和看法。是否中国制造遭遇信誉危机抑或被妖魔化．我们必须基于这样的事实判断．才能够解决当前的问题。而不是说先把中国问题产品排除和承认被妖魔化。我认为认清中国制造问题本身需要从两个方面审视。

简介：　　一、"不出假数":统计信誉建设的基石　　一是维护统计信誉的现实需要.历史上,"大跃进"时期的"数字造假",让我们的国家和人民遭受了一场巨大的"灾难",使中国统计威信扫地,长期处于低迷状态;今天,中国统计历经由浅入深、由表及里的改革之后,驶入了发展的快车道,统计信誉有了很大的提升."不出假数",是统计工作坚持实事求是的具体表现,是一种主动积极的"假数"预防和控制机制,是着眼长远,从根本上治理和清除"假数",不断提高统计数据质量的重大举措,是着力从源头治理"假数"的治本之策.所以,它是维护统计信誉的现实需要.……

简介：当前，以促进企业持续发展为重要标志的企业文化建设正在推进企业管理机制的变革，有的企业兴旺发达，愈办愈好，有的企业却昙花一现，好景不长。成功的企业已经完成了从“人治”到“法治”再到“文治”的发展过程，进入到了文化管理的新阶段。实践证明，主宰企业生命的源泉是企业文化。企业文化的建设也因创业者的境界、环境、职员素质等产生很大差异。本文通过黄骅市信誉楼商贸公司的企业文化建设，对企业文化略作诠释。

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简介：2月28日，以省人大常委会副秘书长蔡传扬为组长的省直机关效能建设第八考核组，来我局对2007年机关效能建设工作进行检查考核。省统计局局长汪景宁代表省统计局对考核组的到来表示热烈欢迎，并就省局2007年效能建设工作进行了汇报。

简介：清代前期政府对税官进行考核的标准是正额.经过几次变化,不断提升.量化的考核标准要求各关税收数量逐年增加,致使税官造假制假,虚增瞒报.强调硬指标而忽视了考核的软指标,达不到考核目的,反使税官贪污,国税短缺.

简介：政治路线一旦确定,贯彻者与执行者的选择最为重要.想办什么事,就要选什么样的人,选中了什么样的人,才能办成什么样的事.

简介：本文通过对目前企业绩效考核中存在的误区和现状进行分析，提出了激励的有效方式——分类激励，根据员工不同的特点和需要提出建立报酬激励、成就激励和机会激励三位一体的激励机制。

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简介：实施年度目标责任考核,是近年来省、市委深入贯彻落实科学发展观,推动工作落实的一项重大举措,也是评价领导班子和领导干部年度工作实绩行之有效的手段。考核指标设置下达是考核工作的一个重要环节,很大程度关系到考核结果的准确、客观、公正,各区县对指标设置下达也很关注。为此,近期我们到部分市级部门就年度目标考核指标设置进行了专题调研,就进一步改进和完善区县指标设置提出一些思考和建议。

简介：建立卓有成效的团队成为很多企业关注的焦点和追求的目标，但是如何对团队进行科学的绩效考核，如何建立客观的团队绩效考核指标是企业管理者面临的一大难题。该文就基于KPI的团队绩效考核作了较具操作性的探讨，提出了基于KPI的团队绩效考核的思路和一些注意事项。

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简介：近日，湖北省财政厅公布对该省政府采购中心2015年度工作开展情况监督考核和检查结果。