简介：摘要：在建设单位的管理内容中，合同管理贯穿了工程项目建设的一整个过程，现如今，疫情已经变得常态化，这也给项目建设市场带来了很多的挑战，加上建设项目本身的施工周期比较长，面积比较大，所以做好合同风险的预控管理，针对可能会出现的风险进行预控，可以更好地解决工程项目建设存在的问题与不足。本文首先对建设单位合同管理各个环节的常见风险进行了简单说明，其次从合同认知、制度建设、人资储备、信息化建设等四个方面着重分析了建设单位合同管理风险的影响因素，最后针对不同的影响因素提出了相应的防控措施，希望对建设单位健全合同管理体系提供理论借鉴。

简介：

简介：摘要：本文从建设单位角度研究工程施工合同签订时的注意事项。合同签订建立在双方平等及同意基础上，签订每份合同需具体对待。本文从工程施工合同协议书、通用条款、专用条款方面出发，分析建设单位签订施工合同要点，提出注意事项和解决建议。对于建设单位合同管理人员有借鉴参考价值。

简介：摘要：本文从建设单位角度研究工程施工合同签订时的注意事项。合同签订建立在双方平等及同意基础上，签订每份合同需具体对待。本文从工程施工合同协议书、通用条款、专用条款方面出发，分析建设单位签订施工合同要点，提出注意事项和解决建议。对于建设单位合同管理人员有借鉴参考价值。

简介：摘要：近年来，我国的建筑工程建设有了很大进展，其施工现场管理工作也越来越受到重视。对建筑工程现场甲方施工管理的问题进行全面的分析研究，提出相应的对策提高实际的建筑工程现场甲方施工管理质量与效率，进而推动我国建筑工程行业未来的可持续发展。

简介：摘要：现如今，我国经济发展十分迅速，在建设工程的施工中，对于工程的管理应该做到内容全面，具体包括工程技术、进度、质量、成本以及安全等几方面。只有全面落实标准化管理，才能有效保障建设工程的整体质量。但是现阶段部分建设单位对于工程标准化管理的重视度不够，没有全面了解工程标准化的内容，只是局限在现场材料、施工操作的质量管控上，并没有形成完善的工程标准化管理体系。因此，在建设单位工程管理的改革与创新中，要从多方面进行标准化管理的研究，确保工程质量，实现建设工程经济效益的最大化。

简介：摘要：在国有企业健康有序发展的进程中,基层党建工作是至关重要的。国有企业为全面增强自身的发展实效,为不断优化自身的内部发展氛围,就必须高度重视基层党建工作的开展,全面系统地推动思想政治工作的深入进步。可以说,基层党建是国有企业得以高效发展的重要立足点,是国有企业不断取得发展实效的关键依托。在实践过程中,国有企业必须将党建工作与思想政治工作摆在重要的位置上,更好地增强国有企业的整体发展竞争力。

简介：甘肃是水资源严重短缺的省份之一。实施西部大开发，水利建设任务十分繁重，所需资金严重不足，面对千载难逢的历史机遇，全省人民必须奋发图强，艰苦奋斗，开创水利建设的新局面。

简介：摘要：在水利工程建设项目施工的过程中，招投标和量化管理工作都是非常关键的内容。一旦水利工程建设项目在招投标中出现任何质量问题，都会直接影响到水利工程建设项目的发展。本文对我国现阶段水利工程建设项目中招投标和量化管理存在的问题进行分析，并提出加强招投标和量化管理水平的措施，为相关工作人员提供参考依据。

简介：水利是国民经济的命脉,更是农业的命脉。作为一个农业强市,独特的地理位置使得滨江临海的江苏南通防汛工作任务繁重。当然,干旱也是该地区频发的灾害之一。农村水利建设对南通而言可谓重中之重。对此,在分析南通水利建设存在的问题基础之上,提出解决对策,如加大政府的投资力度,改善管理体制等,从而为加强农村水利建设提供现实依据。

简介：【摘要】随着“大智移云物区”技术的发展和“国家治理体系和能力现代化”的要求，行政事业单位财务管理改革和创新成为当前首要任务，这就需要行政事业单位财务工作要尽快实现智能化。而近几年，在企业中成功运用的财务共享，为行政事业单位财务改革提供现实的可参考经验，它以“互联网+财务”为切入点，以数据共享为手段，以智能化为目标，有效促进行政事业单位管理规范化、行政高效化、监管透明化。财务共享在行政事业单位的研究应用处在理论向实践转化阶段。文章以S省水利厅为例，阐述了财务共享在水利行政事业单位建设的重要性、可行性，以及建设模式的选择、机构设置、业务流程、人员配置、实施步骤，并对建设中可能存在的问题进行深入探讨，以期为水利行政事业单位财务共享的建设提供实践指导。

简介：摘要：新时期，按法规制度要求，各级事业单位积极推进内控建设，取得了一些有益的成果，但受多方面因素影响，总体上看仍然存在一些薄弱环节和突出问题。本文从阐述加强内控建设的必要性入手，分析当前内控建设存在的薄弱环节，提出有针对性的对策建议，对于促进单位内控建设，提高公共服务效率，履行好公益服务职能具有一定的借鉴意义。

简介：摘要：新时期，按法规制度要求，各级事业单位积极推进内控建设，取得了一些有益的成果，但受多方面因素影响，总体上看仍然存在一些薄弱环节和突出问题。本文从阐述加强内控建设的必要性入手，分析当前内控建设存在的薄弱环节，提出有针对性的对策建议，对于促进单位内控建设，提高公共服务效率，履行好公益服务职能具有一定的借鉴意义。

简介：摘要：会计工作具有控制单位内部财务，保障单位持续稳定发展的作用，是单位管理中的重要内容。水利事业单位是一个服务于民、带有公共性质的单位，会计工作是其持续发展的重要保障，但是就目前而言，水利事业单位的会计基础工作存在一些不足，阻碍了水利事业单位的发展，本文将针对水利单位的会计工作问题，提出一些切实可行的应对措施。

简介：摘要：近几年，我国水利事业发展迅速，无论是水利工程规模还是工程功能，均得到了长足的发展和提高，水利工程是保障国家经济持续健康发展的重要基础设施，水利事业单位是我国管理水利工程的重要力量，在国家发展的新时期内，水利基层事业单位的发展必须与时俱进，提高单位发展综合能力，跟上行业高质量发展的步伐。水利事业单位受诸多因素影响，在人力资源的总量、结构和质量配置方面存在的问题日益凸显。本文从梳理和分析人力资源配置的特点入手，在充分调研和学习其他行业事业单位典型作法的基础上，提出了重视人力资源顶层规划、加强需求和预测分析、破解人才体制机制弊端、加大培养力度等进一步改进和优化水利事业单位人力资源配置的建议。

简介：摘要：目前，水利行业发展迅速，水利事业单位受诸多因素影响，在人力资源的总量、结构和质量配置方面存在的问题日益凸显。文章从梳理和分析水利直属系统事业单位人力资源配置现状及存在的问题入手，在充分调研和学习其他行业事业单位典型作法的基础上，提出了重视人力资源顶层规划、加强需求和预测分析、破解人才体制机制弊端、加大培养力度等进一步改进和优化水利事业单位人力资源配置的建议。

简介：摘要：本文旨在探讨事业单位管理会计建设的重要性以及其对组织绩效的影响。通过分析不同类型的事业单位管理会计体系，以及其在资源分配、绩效评估、决策支持等方面的应用，揭示了管理会计在提升事业单位运营效率和透明度方面的作用。研究结果表明，有效的管理会计建设能够帮助事业单位更好地实现战略目标，提高资源利用效率，从而在不断变化的环境中保持竞争优势。

简介：摘要：新中国成立至今，地勘单位已大致走过两个“三十年”，即1955年到1985年计划经济体制下为国家找矿藏“讲奉献”的第一个30年的创业期；上世纪80年代中后期到2015年前后重点结构调整开展多种经营“求生存”的第二个30年创业期；现在地勘单位已步入第三个“三十年”，是高质量转型、创新、改革“谋发展”的创业期。 在第三个“三十年” ，地勘队伍规模与产业的发展范围在不断扩大，但综合而言，由于经营方式较为粗放，管理质量、经营效率、经营积极性都并不高，所以地勘单位目前还存在着各种“人、事、企”混合运作、经营模式雷同、机制创新不足、管理能力落后等问题。同时，由于地勘单位事业身份和企业化运营交叉管理，使得地勘单位事业和企业两部分间存在各个层面经营管理错位现象，而作为现代企业管理的三驾马车公司治理能力、全面风险管理和内部控制，却在地勘单位中没有得到高度重视和有效贯彻执行。本文拟对地勘单位内部控制体系的建设及实施进行分析。

简介：摘要：实施财务共享模式能够为事业单位带来很多好处。除了对成本的降低，共享模式还可以使事业单位的财务数据更加一致和透明，提高数据的准确性和完整性，同时还可以加强对财务的管控和风险管理能力，促进事业单位的快速发展。财务共享中心还可以为事业单位提供更好的数据分析和业务决策支持，从而为事业单位的业务发展带来更多的机会。本文研究财务共享中心建设问题，通过重要概念的理论分析以及对中国事业单位财务共享中心的发展，寻找建设有效管理的事业单位财务共享中心的途径。

简介：摘要：水利事业单位是智力密集型单位，如何在人事管理中利用好绩效考核这一工具，从而充分发挥绩效考核在改进，职工工作绩效方面的积极性，这是水利事业单位人事管理中的重中之重。从目前我国事业单位人事绩效考核管理水平来看，绩效考核效果不是很理想。本文针对水利事业单位人事绩效考核管理中的具体问题，制定完善的人事绩效考核策略，从而为水利事业单位做好此项工作带来有益指导。